医疗手术医生手术成功率考核表

医疗手术医生手术成功率考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分手术成功率单期手术成功率50%95%实际成功率等于或高于目标值为满分，每低1%扣2分，最低得分为0分。复杂手术成功率90%实际成功率等于或高于目标值为满分，每低1%扣1.5分，最低得分为0分。重大手术成功率85%实际成功率等于或高于目标值为满分，每低1%扣1分，最低得分为0分。年度手术成功率综合92%综合全年各类手术成功率计算，实际成功率等于或高于目标值为满分，每低1%扣0.5分，最低得分为0分。手术并发症发生率低于3%并发症发生率等于或低于目标值为满分，每高1%扣3分，最低得分为0分。手术效率平均手术时长20%缩短10%实际平均时长低于目标值10%为满分，每多1%时长扣1分，最低得分为0分。术前准备效率提升15%实际准备时长低于目标值15%为满分，每多1%时长扣0.8分，最低得分为0分。手术室周转率提高5%实际周转率高于目标值5%为满分，每低1%周转率扣1分，最低得分为0分。急诊手术响应时间缩短20%实际响应时间低于目标值20%为满分，每多1%时长扣0.5分，最低得分为0分。患者等待时间减少10%实际等待时间低于目标值10%为满分，每多1%时长扣0.8分，最低得分为0分。团队协作与沟通术前团队沟通满意度15%90%满意度评分等于或高于目标值为满分，每低1%扣1分，最低得分为0分。术中团队协作评价95%协作评价得分等于或高于目标值为满分，每低1%扣0.8分，最低得分为0分。术后团队交接顺畅度92%交接评分等于或高于目标值为满分，每低1%扣1分，最低得分为0分。与麻醉科配合效率提升8%配合效率高于目标值8%为满分，每低1%效率扣0.5分，最低得分为0分。与护理团队协作评价91%协作评价得分等于或高于目标值为满分，每低1%扣0.8分，最低得分为0分。患者满意度与反馈术后患者满意度15%95%满意度评分等于或高于目标值为满分，每低1%扣1分，最低得分为0分。患者投诉率低于2%投诉率等于或低于目标值为满分，每高1%投诉率扣3分，最低得分为0分。患者随访反馈90分以上平均反馈得分等于或高于90分为满分，每低1分扣1分，最低得分为0分。二次手术率低于5%二次手术率等于或低于目标值为满分，每高1%手术率扣2分，最低得分为0分。患者教育覆盖率100%教育覆盖率等于目标值为满分，每低1%扣1分，最低得分为0分。本考核表旨在评估医疗手术医生在手术成功率、手术效率、团队协作与沟通、患者满意度与反馈四个维度的综合表现。权重分配如下：手术成功率为50%，手术效率为20%，团队协作与沟通为15%，患者满意度与反馈为15%。请根据各指标的实际完成情况，按照评分标准进行打分，最终得分由各维度加权平均计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：