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文档简介

去武汉参加公务员考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.公务员受哪种处分期间不得晋升工资档次?A.警告B.记过C.记大过D.降级答案:D2.下列不属于公务员应当履行的义务是?A.全心全意为人民服务B.参加培训C.遵守纪律,恪守职业道德D.清正廉洁,公道正派答案:B3.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别答案:A4.非领导职务应当在哪个级别以下设置?A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级答案:A5.对公务员的考核,重点考核的是公务员的?A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案:B6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该?A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案:C7.以下哪种情况不能录用为公务员?A.曾被行政撤职处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历答案:C8.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是?A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,二十个月答案:A9.下列哪项人事处理不属于可以申诉的范围?A.取消录用B.诫勉C.辞退或者取消录用D.免职答案:B10.公务员交流的方式不包括?A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有?A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案:ABCD2.公务员的考核内容包括?A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE3.公务员职务任命必须具备的三个条件是?A.有编制B.有职数C.有相应的权限D.有相应的职位空缺答案:ABD4.公务员交流的方式包括?A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升答案:ABC5.公务员的工资包括?A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案:ABCD6.公务员在何种情况下不得辞去公职?A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的答案:ABCD7.公务员培训包括的类型有?A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD8.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有?A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案:ABCD9.公务员回避的类型包括?A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案:ABC10.公务员法规定可以越级晋升的条件是?A.表现特别优秀的公务员B.工作特殊需要C.工作经验丰富D.学历特别高答案:AB判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()答案:正确3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()答案:正确4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()答案:正确5.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()答案:正确6.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。()答案:正确7.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()答案:正确8.公务员的培训实行登记管理。()答案:正确9.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()答案:错误10.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()答案:正确简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务包括全心全意为人民服务,遵守宪法和法律,按照规定权限和程序履职,维护国家安全荣誉利益,忠于职守勤勉尽责,保守国家和工作秘密,遵守纪律恪守道德,清正廉洁公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些?答:公务员考核采取平时考核和定期考核相结合,定期考核以平时考核为基础。还采用领导与群众相结合、定性与定量相结合等方法,全面评价公务员德能勤绩廉。3.公务员交流的意义是什么?答:能优化人员配置,使公务员在不同岗位锻炼,提升能力素质;促进部门间经验交流与合作;避免在同一岗位久任产生弊端,保持队伍活力,防止腐败。4.简述公务员的工资制度原则。答:原则有按劳分配,体现工作职责、工作能力等差别;正常增资,定期提高工资水平;平衡比较,与企业相当人员工资水平平衡;物价补偿,工资随物价调整。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力,为人民服务。良好道德可提升政府公信力,增强民众信任。还能规范行为,防止权力滥用和腐败,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。2.谈谈公务员培训对提升公务员素质的作用。答:培训可更新知识,让公务员掌握新理论和技能。能提升工作能力,使其更高效履职。通过培训交流,拓宽思维视野。还能强化职业道德,增强服务意识和责任感,全面提升公务员素质。3.分析公务员考核制度存在的问题及改进方向。答:问题有考核标准不够细化、主观性强,考核方法单一,结果应用不充分等。改进方向是细化考核指标,采用多元化考核方法,加强

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