全省军转公务员考试试题及答案

全省军转公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职2.我国国家机构组织和活动的基本原则是（）A.民主集中制B.人民主权原则C.法治原则D.权力分立原则3.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准分为（）A.抽象行政行为与具体行政行为B.羁束行政行为与自由裁量行政行为C.依职权行政行为与依申请行政行为D.要式行政行为与非要式行政行为4.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.我国公务员制度规定，考核公务员的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩6.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.15日B.30日C.60日D.90日7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.撤职C.辞退D.降低一个职务层次任职8.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（）A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务9.行政许可的前提是（）A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许C.法律的不干预D.法律的绝对禁止10.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（）A.10天B.15天C.20天D.30天多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.下列属于公务员权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.下列属于公务员交流形式的有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法6.公务员纪律的内容包括（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律7.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则E.便民原则8.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）5.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律停止执行。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）9.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务等义务，涵盖政治、工作、廉政、道德等多方面，保障公共利益和行政秩序。2.简述行政行为的效力。行政行为具有公定力，被推定为合法有效；确定力，非依法不得随意变更；拘束力，相关方需遵守；执行力，可依法强制实现内容。3.简述公务员考核的方法。公务员考核采用平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合，领导考核与群众考核相结合的方法，全面客观评价。4.简述行政复议的范围。可对行政处罚、行政强制、行政许可等具体行政行为，以及部分规定类抽象行政行为申请复议，保护公民、法人合法权益。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设可提升服务质量，增强政府公信力；规范权力运行，防止腐败；引领社会道德风尚，促进社会和谐稳定，是建设高素质公务员队伍的关键。2.探讨行政行为合法性审查的意义。能保障公民、法人合法权益，监督行政机关依法行政，维护法治统一和尊严，确保行政权力在法律轨道运行，提高行政效率和质量。3.分析公务员培训对提升公务员素质的作用。培训可更新知识、提升技能，增强公务员的政治素养和业务能力，使其适应工作发展需求，更好履行职责，提高行政效能。4.讨论公务员交流制度的价值。促进人才合理流动，优化人员配置；拓宽公务员视野，提升综合能力；加强部门间沟通协作，防止利益固化，增强行政活力。答案单项选择题答案1.C2.A3.C4.D5.D6.C7.D8.C9.A10.B多项选择题答案1.ABCD2