山东公务员自学考试试题及答案

山东公务员自学考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.我国国家机构实行的原则是（）A.首长负责制B.少数服从多数C.民主集中制D.议行合一答案：C2.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C3.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求答案：C4.行政监督的对象是（）A.行政相对方B.行政主体C.国家行政机关D.行政主体及其公务员答案：D5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A6.下列属于行政行为的是（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为答案：C7.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务（）A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.四年以上答案：B8.下列不属于行政决策目标特征的是（）A.多样性B.客观性C.从属性D.层次性答案：B9.行政组织与环境协调的机制主要有：行政参与、行政委托、行政职能界定与转变和（）A.行政诉讼B.行政反馈C.行政分权D.行政授权答案：B10.公务员必须遵守的政治纪律有（）A.不玩忽职守，贻误工作B.不贪污、行贿C.不违反社会公德D.不得参加非法组织答案：D多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员考核的内容有（）A.品德B.能力C.工作态度D.工作实绩答案：ABCD2.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD3.行政行为的合法要件有（）A.主体合法B.内容合法适当C.程序合法D.形式合法答案：ABC4.公务员交流的形式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC5.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能答案：ABCD6.行政监督中的社会监督包括（）A.民主党派监督B.工青妇组织监督C.社会舆论监督D.公民监督答案：BCD7.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训答案：ABCD8.行政复议参加人包括（）A.申请人B.被申请人C.证人D.复议中的第三人答案：ABD9.下列属于行政征收的有（）A.税收征收B.资源费征收C.排污费征收D.管理费征收答案：ABCD10.公务员回避制度的种类包括（）A.任职回避B.工作性质回避C.公务回避D.地区回避答案：ACD判断题（每题2分，共20分）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确2.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确4.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。（）答案：正确5.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）答案：错误6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误7.行政监督的主体是国家机关。（）答案：错误8.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确9.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，二者可以同时适用。（）答案：错误10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述行政行为的特征。答案：行政行为具有从属法律性，必须依据法律；裁量性，有一定自由裁量空间；单方意志性，无需对方同意；效力先定性，推定合法有效；强制性，以国家强制力保障实施。3.简述公务员培训的意义。答案：可提高公务员素质和能力，使其更好履行职责；更新知识观念，适应社会发展；提升工作效率和质量，促进行政管理科学化；增强公务员服务意识和职业道德，树立良好形象。4.简述行政监督的作用。答案：可确保行政行为合法，防止违法违规；促进行政效率提高，避免拖沓；保障公民合法权益，防止权力滥用；维护行政系统廉洁，遏制腐败现象；促进行政决策科学合理，提升管理水平。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：加强公务员职业道德建设很重要。能提升公务员服务意识，更好为人民服务；保证行政行为公正公平，维护社会正义；增强政府公信力，让民众信任政府；营造良好行政文化氛围，提高行政效率；防止权力滥用和腐败，保障公共利益。2.探讨行政决策科学化的途径。答案：要实现行政决策科学化，需完善决策体制，明确各部门职责；建立科学决策程序，如调研、论证等；运用现代科学技术和方法，如大数据分析；提高决策者素质，加强培训；广泛听取民意，让公众参与决策过程。3.分析公务员激励机制存在的问题及改进措施。答案：存在问题有激励方式单一、考核标准不科学、激励缺乏公平性等。改进措施包括丰富激励形式，如物质与精神结合；完善考核体系，确保标准合理；保障激励公平公正，公开透明激励过程；建立