山东淄博公务员考试试题及答案

山东淄博公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员录用考试科目？A.行政职业能力测验B.申论C.英语D.专业科目答案：C2.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列属于公务员的是？A.某村委会主任B.某公办高校校长C.某县教育局局长D.某民营企业经理答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C5.公务员的交流方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D6.公务员受记过处分的期间为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B7.下列哪项不属于公务员的权利？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.执行公务D.享受福利、保险待遇答案：C8.下列哪个机关有权对公务员进行考核？A.公务员所在机关B.上级机关C.人事部门D.监察部门答案：A9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.15B.30C.60D.90答案：B10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.临时借用答案：ABC4.公务员处分的种类有？A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD5.公务员的工资包括？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD6.公务员可以享受的福利有？A.休假B.住房补贴C.医疗补助D.生育补贴答案：ABCD7.公务员晋升职务，应当具备的资格条件有？A.思想政治素质好B.工作能力强C.文化程度高D.具备正常履行职责的身体条件答案：ABCD8.公务员不得辞去公职的情形有？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD9.公务员申诉的范围包括？A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员培训包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确4.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：正确5.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确6.公务员在年度考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）答案：正确9.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）答案：正确10.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务，要忠于职守、勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德，清正廉洁等。2.公务员考核的结果有哪些等次？答案：公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。不同等次对应不同的待遇和后续管理措施，如优秀有奖励，不称职会面临降职等处理。3.公务员处分的后果有哪些？答案：受处分期间不得晋升职务、级别。受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。撤职的要降低职务层次。处分解除后，晋升工资、职务、级别不再受原处分影响，但解除降级、撤职不视为恢复原级别、原职务。4.简述公务员申诉的程序。答案：公务员对人事处理不服，可先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉。受理机关应作出处理决定。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：公务员职业道德建设很重要。良好道德能确保公务员依法行政，维护政府公信力。可让公务员更好服务群众，提升政府形象。还能增强公务员责任感，避免权力滥用，保障公共利益，促进社会公平正义。2.谈谈公务员培训对提升工作能力的作用。答案：培训可更新公务员知识，使其掌握新政策法规。能提升专业技能，更好完成工作。还可培养思维和创新能力，适应新工作要求。通过交流学习，借鉴经验，提高整体工作水平。3.分析公务员交流制度的意义。答案：交流制度能优化人员配置，让公务员在不同岗位锻炼，丰富阅历、提升能力。促进机关间经验交流，打破部门壁垒。还可防止