上海初任公务员考试试题及答案

上海初任公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列不属于公务员处分种类的是（）。A.警告B.记过C.降职D.撤职3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退4.公务员法规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有（），并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。A.突出贡献B.立功表现C.悔改表现D.重要贡献5.下列哪项不属于公务员交流制度的形式（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.新录用的公务员试用期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员可以享受的保险待遇有（）。A.生育保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员法规定人事争议仲裁的事项包括（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员培训包括的类型有（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员的奖励类型有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）5.公务员在年度考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.简述公务员奖励的原则。坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开原则；及时奖励与定期奖励相结合原则。3.简述公务员交流的意义。利于锻炼人才、合理配置人才资源；促进公务员全面发展，避免久居一处形成利益关系网；加强不同地区、部门间交流，提高行政效率。4.简述公务员辞退的条件。连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受其他安排；机关调整拒绝合理安排；旷工等逾期不归超规定天数等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训的重要性。公务员培训可提升其政治素质、业务能力，使其更好适应工作需求。能更新知识结构，提高工作效率和质量，促进政府职能转变，提升政府服务水平，还可增强公务员职业认同感和归属感。2.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的作用。考核可激励公务员积极工作，提高工作绩效；为公务员的奖惩、晋升等提供依据，保证公平公正；发现公务员的优缺点，便于针对性培训和培养；能优化公务员队伍结构，提升整体素质。3.讨论公务员交流制度对公务员个人发展的影响。交流可拓宽公务员视野，丰富工作经验，提升综合能力；让其接触不同工作环境和任务，发现自身优势与不足；增加职业发展机会，利于个人职业规划和成长。4.讨论公务员处分制度的意义。能维护公务员管理秩序，确保公务员依法履行职责；促使公务员遵守纪律和法律，防止违法违纪行为；保障公共利益和公民合法权益；增强公务员队伍的廉洁性和公信力。答案一、单项选择题1.D2.C3.A4.C5.D6.C7.A8.B9.A10