台山市公务员考试试题及答案

台山市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员应当履行的义务的是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级3.下列哪种情况公务员可以辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.正在接受审计、纪律审查D.已经完成工作交接4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.记过C.降低一个职务层次任职D.撤职6.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.刑事拘留D.罚款7.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核4.公务员奖励的原则包括（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.及时奖励与定期奖励相结合5.公务员纪律的内容包括（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员可以提出申诉的人事处理决定包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职8.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）7.公务员在年度考核中，被确定为基本称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员考核的基本原则。2.公务员奖励的种类有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员申诉的条件有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员晋升机制存在的问题及改进措施。4.探讨公务员退出机制的完善方向。答案一、单项选择题1.B2.A3.D4.C5.C6.B7.D8.B9.D10.A二、多项选择题1.AB2.ABC3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.AB三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.公务员考核基本原则有全面考核与重点考核结合，客观公正、民主公开、注重实绩，定性与定量结合。2.公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.公务员交流能优化人员配置，锻炼人才，促进信息流通，防止腐败，增强机关活力。4.公务员申诉条件：主体是公务员；有涉及本人的人事处理决定；在规定期限内；有明确的申诉理由。五、讨论题1.公务员职业道德建设重要，能提升服务质量，维护政府形象，增强公信力，保障公共利益，促进行政廉洁。2