泰州卫健委公务员考试试题及答案_第1页
泰州卫健委公务员考试试题及答案_第2页
泰州卫健委公务员考试试题及答案_第3页
泰州卫健委公务员考试试题及答案_第4页
泰州卫健委公务员考试试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

泰州卫健委公务员考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.下列不属于基本公共卫生服务项目的是()A.健康教育B.预防接种C.康复治疗D.0-6岁儿童健康管理2.突发公共卫生事件分为几级()A.二级B.三级C.四级D.五级3.以下哪种疾病属于甲类传染病()A.艾滋病B.狂犬病C.鼠疫D.手足口病4.医疗机构执业登记的主要事项不包括()A.名称、地址B.所有制形式C.诊疗科目D.医务人员收入5.卫生行政部门对医疗机构的校验周期为()A.1年B.2年C.3年D.4年6.下列不属于卫生监督职责的是()A.食品安全监督B.职业卫生监督C.药品研发监督D.公共场所卫生监督7.国家免疫规划疫苗不包括()A.卡介苗B.流感疫苗C.脊髓灰质炎疫苗D.乙肝疫苗8.医疗卫生机构应当对医疗废物进行登记,登记资料至少保存()A.1年B.2年C.3年D.5年9.下列哪种情况不属于医疗事故()A.医疗意外B.医生误诊C.护士操作失误D.药房发错药10.卫生行政复议的期限一般为()A.30日B.60日C.90日D.120日答案:1.C2.C3.C4.D5.C6.C7.B8.C9.A10.B多项选择题(每题2分,共10题)1.基本医疗服务的特点包括()A.公益性B.公平性C.可及性D.盈利性2.下列属于突发公共卫生事件的有()A.重大传染病疫情B.群体性不明原因疾病C.重大食物和职业中毒D.自然灾害3.医疗机构的工作人员包括()A.医生B.护士C.药剂人员D.管理人员4.卫生监督的手段有()A.行政许可B.行政处罚C.行政强制D.行政指导5.医疗废物分为几类()A.感染性废物B.病理性废物C.损伤性废物D.药物性废物和化学性废物6.卫生法的基本原则有()A.保护公民健康原则B.预防为主原则C.公平原则D.保障社会健康原则7.下列属于预防接种异常反应的有()A.过敏性休克B.发热C.局部红肿D.无菌性脓肿8.医疗机构的执业规则包括()A.必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动B.对危重病人应当立即抢救C.不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作D.可以自行提高收费标准9.卫生行政诉讼的受案范围包括()A.对卫生行政处罚不服的B.对卫生行政强制措施不服的C.认为卫生行政机关侵犯其合法经营自主权的D.认为卫生行政机关不履行法定职责的10.卫生应急管理的主要内容包括()A.监测与预警B.应急处置与救援C.恢复与重建D.宣传与教育答案:1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AD8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.基本公共卫生服务是免费向居民提供的。()2.突发公共卫生事件发生后,应立即向社会公布事件真相。()3.所有传染病都需要进行隔离治疗。()4.医疗机构可以随意变更执业地址。()5.卫生监督只针对医疗机构进行。()6.国家免疫规划疫苗是自愿接种的。()7.医疗废物可以与生活垃圾混合处理。()8.医疗事故的主体只能是医疗机构。()9.卫生行政复议是卫生行政诉讼的前置程序。()10.卫生应急物资储备越多越好。()答案:1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题(每题5分,共4题)1.简述基本公共卫生服务的主要内容。答:主要有居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等重点人群健康管理,还有传染病及突发公共卫生事件报告和处理等。2.突发公共卫生事件应急处理的原则是什么?答:遵循预防为主、常备不懈的方针,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。3.医疗机构的设置应符合哪些条件?答:符合当地《医疗机构设置规划》,有合适的场所、资金,人员具备相应资质,有相应规章制度,符合卫生技术要求等。4.卫生监督的作用有哪些?答:保障公共卫生安全,规范医疗卫生服务行为,维护医疗市场秩序,保护公民健康权益,促进卫生事业健康发展。讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高基本公共卫生服务的质量?答:加强人员培训,提高服务人员专业水平;加大宣传,提高居民认知和参与度;完善服务流程和规范,加强质量控制与考核;利用信息化手段提升服务效率和精准度。2.突发公共卫生事件中,政府应如何做好信息公开?答:及时准确发布事件信息,避免谣言传播。建立权威发布渠道,统一口径。定期更新进展,对公众疑问及时回应,保障公众知情权,增强公众信心。3.怎样加强医疗机构的管理?答:完善管理制度,规范诊疗流程。加强人员培训与考核,提高业务水平。强化医

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论