消防火灾应急方案

消防火灾应急方案一、总则（一）编制目的为了有效预防和应对可能发生的火灾事故，最大限度地减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，确保公司（单位、场所等，可根据实际情况替换）的生产经营活动安全有序进行，特制定本消防火灾应急方案。（二）编制依据依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关行业消防安全标准和规范，结合本公司（单位、场所等）实际情况制定本方案。（三）适用范围本方案适用于公司（单位、场所等）内发生的各类火灾事故的应急处置工作。（四）工作原则1.预防为主，防消结合。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把火灾预防作为首要任务，从源头上消除火灾隐患。同时，做好各项灭火救援准备工作，确保一旦发生火灾能够迅速、有效地进行扑救。2.统一领导，分级负责。在公司应急指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工，分级负责火灾事故的应急处置工作。3.快速反应，协同应对。建立快速反应机制，一旦发生火灾，各部门、各岗位能够迅速响应，密切配合，形成合力，共同应对火灾事故。4.科学处置，以人为本。在火灾应急处置过程中，要充分运用科学技术手段，采取有效的灭火救援措施。同时，始终把保护人员生命安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡。二、应急组织体系及职责（一）应急指挥中心成立公司消防火灾应急指挥中心，由公司总经理任总指挥，分管安全的副总经理任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在公司消防控制中心。1.总指挥职责（1）全面负责火灾应急处置的指挥工作，下达应急处置命令。（2）组织制定和实施火灾应急救援方案。（3）协调各部门之间的应急救援工作，调配应急救援资源。（4）负责与上级主管部门、消防部门等外部单位的沟通协调工作。（5）决定应急处置工作的结束。2.副总指挥职责（1）协助总指挥开展应急处置工作，在总指挥不在位时，代行总指挥职责。（2）组织协调各应急救援小组的工作，确保救援工作有序进行。（3）负责现场应急处置情况的收集、分析和上报工作。3.成员职责（1）各部门负责人在应急指挥中心的统一领导下，负责本部门的应急救援工作。（2）组织本部门员工开展火灾应急疏散、扑救等工作。（3）及时向应急指挥中心报告本部门的应急处置情况和人员伤亡、财产损失情况。（二）应急救援小组根据应急处置工作需要，成立以下应急救援小组：1.灭火行动组（1）组长：由安全保卫部门负责人担任。（2）成员：由公司义务消防队队员组成。（3）职责：负责火灾现场的灭火工作，利用消防器材和设施，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延。2.疏散引导组（1）组长：由行政部门负责人担任。（2）成员：由各部门指定的疏散引导员组成。（3）职责：负责组织人员疏散，引导人员按照预定的疏散路线有序撤离火灾现场，确保人员安全。3.安全保卫组（1）组长：由安全保卫部门负责人担任。（2）成员：由公司安保人员组成。（3）职责：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。4.医疗救护组（1）组长：由公司医务室负责人担任。（2）成员：由医务室医护人员组成。（3）职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运工作，联系医疗机构，确保受伤人员得到及时救治。5.后勤保障组（1）组长：由后勤部门负责人担任。（2）成员：由后勤部门员工组成。（3）职责：负责应急救援物资的供应和保障工作，提供灭火器材、防护用品、饮用水等物资，保障应急救援工作的顺利进行。三、预警与应急处置（一）预警1.预警信息来源（1）公司消防控制中心通过火灾自动报警系统、视频监控系统等设备，实时监测公司内的消防安全状况，发现异常情况及时发出预警信号。（2）员工在工作过程中发现火灾隐患或火灾迹象时，应立即向本部门负责人或消防控制中心报告。2.预警级别及发布根据火灾事故的严重程度、发展态势和可能造成的危害，将预警级别分为一级、二级、三级，分别用红色、橙色、黄色表示。（1）一级预警（红色）：预计可能发生特别重大火灾事故，火势凶猛，可能造成大量人员伤亡和重大财产损失。由应急指挥中心总指挥发布。（2）二级预警（橙色）：预计可能发生重大火灾事故，火势较大，可能造成一定数量的人员伤亡和较大财产损失。由应急指挥中心副总指挥发布。（3）三级预警（黄色）：预计可能发生较大火灾事故，火势能够得到初步控制，可能造成少量人员伤亡和一定财产损失。由消防控制中心负责人发布。（二）应急处置1.火灾报警（1）任何人发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话（如：[具体号码]）向消防控制中心报警，报警时应说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。（2）消防控制中心接到报警后，应立即核实情况，并向应急指挥中心报告。应急指挥中心根据火灾情况，决定是否启动本应急方案。2.应急响应（1）一级预警响应当发布一级预警时，应急指挥中心总指挥应立即赶赴火灾现场，组织全面应急处置工作。各应急救援小组迅速集结，按照职责分工开展灭火、疏散、救援等工作。同时，立即拨打“119”火警电话，请求消防部门支援。（2）二级预警响应当发布二级预警时，应急指挥中心副总指挥应赶赴火灾现场，组织指挥应急处置工作。各应急救援小组按照职责分工进行灭火、疏散等工作。密切关注火势发展情况，如有需要，及时请求外部支援。（3）三级预警响应当发布三级预警时，消防控制中心负责人组织义务消防队进行灭火，并通知相关部门开展人员疏散工作。同时，密切观察火势变化，如火势无法控制，及时向应急指挥中心报告，请求升级应急响应级别。3.灭火救援（1）灭火行动组到达火灾现场后，应立即利用附近的消防器材和设施进行灭火。根据火灾的类型和特点，选择合适的灭火方法和器材，如使用灭火器、消火栓等进行扑救。（2）在灭火过程中，要注意观察火势变化和周围环境情况，采取有效的防护措施，确保自身安全。如果火势较大，无法控制，应及时撤离现场，等待消防部门的支援。（3）消防部门到达后，灭火行动组应积极配合消防部门的灭火工作，提供火灾现场的相关信息和协助消防人员进行灭火。4.人员疏散（1）疏散引导组在接到疏散命令后，应迅速到达各楼层、各区域，组织人员疏散。按照预定的疏散路线，引导人员有序撤离火灾现场。（2）疏散过程中，要提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入有毒烟雾。同时，要照顾好老人、儿童、残疾人等特殊人群，确保他们的安全。（3）在疏散过程中，要设置明显的疏散指示标志，确保疏散通道畅通无阻。如果疏散通道被烟火封锁，应引导人员选择其他安全的疏散路线。（4）人员疏散到安全区域后，要及时清点人数，并向应急指挥中心报告。5.安全保卫（1）安全保卫组在火灾发生后，应立即在火灾现场周围设置警戒区域，设置警示标志，防止无关人员进入。（2）加强对火灾现场的巡逻和监控，防止发生盗窃、破坏等事件。同时，协助消防部门维护现场秩序，确保灭火救援工作的顺利进行。（3）在火灾现场周围的主要路口安排专人进行交通疏导，确保消防车、救护车等救援车辆能够顺利通行。6.医疗救护（1）医疗救护组在接到救援命令后，应迅速携带急救设备和药品到达火灾现场，对受伤人员进行现场急救。（2）根据受伤人员的伤势情况，进行分类处理，对伤势较轻的人员进行简单的包扎和治疗；对伤势较重的人员，应立即送往附近的医疗机构进行救治。（3）在救治过程中，要及时向医疗机构提供受伤人员的相关信息，以便医疗机构做好救治准备。7.后勤保障（1）后勤保障组在应急响应启动后，应迅速组织调配应急救援物资，确保灭火器材、防护用品、饮用水等物资的供应。（2）设立应急物资储备点，对物资进行分类存放和管理，定期检查和维护物资的性能和质量。（3）及时为灭火救援人员和疏散人员提供必要的生活保障，如提供食物、饮用水等。四、后期处置（一）善后处置1.火灾事故发生后，公司应积极做好受伤人员的救治和家属的安抚工作。按照相关规定，给予受伤人员和家属相应的经济补偿和慰问。2.对火灾现场进行清理和恢复工作。组织专业人员对受损的建筑物、设备、物资等进行评估和修复，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。3.保险公司对火灾损失进行评估和理赔工作。公司应积极配合保险公司的工作，提供相关的资料和证据，确保理赔工作的顺利进行。（二）调查与评估1.火灾事故处置结束后，公司应成立事故调查组，对火灾事故的原因、经过、损失情况等进行全面调查。调查过程中，要坚持实事求是、尊重科学的原则，查明事故真相。2.根据事故调查结果，对事故进行评估，分析事故产生的原因和教训，总结应急处置工作中的经验和不足。评估报告应提交公司管理层和相关部门，作为改进消防安全管理工作的依据。（三）恢复重建1.根据火灾事故的调查和评估结果，制定恢复重建计划。明确恢复重建的目标、任务、步骤和时间安排，确保恢复重建工作有序进行。2.在恢复重建过程中，要严格按照相关标准和规范进行设计和施工，确保建筑物、设备等的安全性和可靠性。同时，要加强对恢复重建工作的监督和管理，确保工程质量。五、应急物资与装备保障（一）应急物资储备公司应建立应急物资储备制度，储备足够的灭火器材、防护用品、急救药品等应急物资。具体储备物资如下：1.灭火器材：干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消火栓等。2.防护用品：防火服、防毒面具、安全帽等。3.急救药品：止血药、消炎药、退烧药等。4.其他物资：应急照明设备、对讲机、警戒线等。（二）应急装备管理1.公司应指定专人负责应急物资和装备的管理工作，建立物资和装备管理台账，详细记录物资和装备的名称、数量、购置时间、使用情况等信息。2.定期对应急物资和装备进行检查和维护，确保其性能良好、数量充足。对过期、损坏的物资和装备要及时进行更换和补充。六、培训与演练（一）培训1.公司应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、灭火技能、疏散逃生方法等。2.新员工入职时，应进行消防安全培训，使其了解公司的消防安全规章制度和应急处置流程。3.对应急救援人员进行专业培训，提高其应急处置能力和专业技能。培训内容包括火灾扑救技术、人员疏散组织、医疗急救知识等。（二）演练1.公司应定期组织消防火灾应急演练，检验和提高应急方案的可行性和有效性。演练内容包括火