聘请店员合同范本

聘请店员合同范本甲方（聘请方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营[店铺名称]，需要聘请店员协助经营，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意受聘为甲方工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及店铺基本情况1.甲方甲方为[店铺名称]的经营者，主要从事[经营业务范围]的经营活动。店铺位于[店铺详细地址]，店内经营商品或提供服务包括但不限于[具体商品或服务列举]。2.乙方乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备与本工作岗位相适应的知识、技能和经验。乙方承诺在受聘期间遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。二、工作内容及要求1.工作内容乙方在甲方店铺担任店员，负责协助甲方进行日常经营活动，包括但不限于销售商品、接待顾客、解答顾客咨询、商品陈列、库存管理、店铺清洁等工作。根据甲方的经营策略和要求，积极参与店铺的促销活动策划与执行，提高店铺销售额和顾客满意度。及时反馈顾客需求和市场信息给甲方，为甲方的经营决策提供参考依据。2.工作要求乙方应遵守甲方制定的工作时间和排班制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。具体工作时间为[工作时间段，如周一至周五9:0018:00，周六、周日9:3017:30]，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方请假并获得批准。乙方应具备良好的服务意识和沟通能力，热情、耐心地接待每一位顾客，为顾客提供优质、高效的服务。在与顾客沟通时，应使用礼貌用语，不得与顾客发生争吵或冲突。乙方应严格遵守甲方的商品销售规定和价格政策，不得擅自提高或降低商品价格，不得私自截留销售款项或谋取私利。乙方应认真履行商品保管职责，确保商品的安全和完整。对于库存商品，应定期进行盘点和整理，及时发现并报告商品的短缺、损坏等情况。乙方应积极维护店铺的环境卫生，保持店铺整洁、美观。按照甲方要求定期对店铺进行清洁和整理，包括货架清扫、地面拖地、橱窗擦拭等工作。三、工作报酬及支付方式1.工作报酬甲方按照以下方式向乙方支付报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和店铺业绩考核结果确定，绩效工资范围为人民币[X]元至[X]元。甲方将根据乙方的工作表现和店铺经营情况，适时调整乙方的工资待遇。如乙方在工作中表现优秀，为店铺业绩做出突出贡献，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期，如每月的10号]以货币形式支付乙方上月工资及绩效工资。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保该账户信息准确无误。如因乙方提供的账户信息错误导致工资支付失败而产生的相关责任，由乙方自行承担责任。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如发现乙方存在违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权按照甲方规定进行处理。有权根据店铺经营状况和法律法规的规定，调整乙方的工作报酬和福利待遇。义务按照本合同约定向乙方支付工作报酬，并为乙方缴纳国家规定的社会保险费用（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任，并按照实际影响给予乙方相应的补偿。向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和业务水平。培训内容包括但不限于商品知识、销售技巧、服务规范等方面。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事超出合同约定范围的工作。2.乙方权利义务权利有权按照本合同约定获得工作报酬，并享受甲方提供给店员的福利待遇（如带薪年假、节日福利、培训机会等）。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见，如甲方拒绝或不合理对待乙方的建议和意见，乙方有权向上级领导或相关部门反映情况寻求解决。在工作期间，因工作需要乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，如因甲方未能及时提供协助导致乙方工作延误或无法完成，乙方有权要求甲方承担相应的责任并给予补偿。如乙方认为甲方的行为违反法律法规或本合同约定侵犯其合法权益时，有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉或诉讼。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于店铺的客户信息、销售数据、商品进货渠道、营销策略等。按照本合同约定认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。如因乙方自身原因导致工作失误或未能完成工作任务，乙方应承担相应的责任，并按照甲方规定进行赔偿或弥补损失。爱护甲方提供的工作设备和财物，如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损坏或丢失的，乙方应照价赔偿。在合同期内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方经营业务相同或类似的其他单位兼职或从事其他经营性活动。积极配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的监督、检查和考核。对于甲方提出的改进意见和建议，乙方应认真对待并及时采取措施进行改进。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方制定的排班制度执行，具体工作时间为[详细工作时间段]。甲方有权根据店铺经营需要对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。如因工作需要乙方在正常工作时间以外加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用。加班费用的计算方式为：平时加班按照小时工资的1.5倍计算，周末加班按照小时工资的2倍计算，法定节假日加班按照小时工资的3倍计算。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方规定提前申请休息休假，经甲方批准后方可休假。如乙方因特殊情况需要临时请假的，应提前向甲方说明情况并获得批准，否则按照旷工处理。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。如因乙方原因导致社会保险未能按时足额缴纳或无法缴纳的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年享有[X]天的带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增，具体递增标准按照国家法律法规执行。节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或补贴，具体标准为[详细节日福利内容]。培训机会：甲方为乙方提供定期的业务培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能和综合素质。培训内容包括但不限于内部培训课程、外部培训讲座、在线学习平台等。其他福利：甲方根据店铺经营状况和实际情况，适时为乙方提供其他福利待遇，如员工生日福利、团建活动、健康体检等。七合同的变更解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：法律法规、政策发生变化，导致本合同部分条款无法履行或需要调整的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同部分条款无法履行或需要调整的。双方协商一致同意变更本合同的其他情形。合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除在合同履行期间，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方未提前三十日通知甲方而擅自离职的，乙方应按照甲方规定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受损失。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工作报酬的。未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。录用条件包括但不限于乙方具备与工作岗位相适应的知识、技能和经验，身体健康，品行良好，无违法违纪记录等。严重违反甲方规章制度的。严重违反规章制度的行为包括但不限于无故旷工连续超过[X]天或累计超过[X]天，故意泄露甲方商业秘密，在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。重大损害的标准根据甲方的经营规模和实际损失情况确定，一般指造成甲方经济损失超过人民币[X]元以上的情况。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方工作报酬或未为乙方缴纳社会保险费用，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的报酬和补缴社会保险费用。同时，甲方应按照未支付报酬或未缴纳社会保险费用金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或未提前三十日通知甲方解除合同，乙方应按照甲方规定承担相应的违约责任。乙方应返还甲方已支付的未履行期间的工资，并按照未履行合同期限月工资额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方招聘、培训等支出的费用，以及因乙方离职导致店铺经营受到的损失等。3.若乙方违反甲方的规章制度或保守商业秘密的约定，乙方应按照甲方规定承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方声誉造成损害的，乙方应采取积极措施消除影响，并公开赔礼道歉。4.若乙方在工作期间因故意或重大过失给甲方财物造成损坏或丢失的，乙方应照价赔偿甲方的损失。如因乙方的行为导致甲方遭受其他间接损失的，乙方也应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁