下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘用收款合同范本甲方(聘用方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方在业务运营过程中需要专业的收款服务,乙方具备相关的专业能力和经验,双方经友好协商,达成如下聘用收款合同:一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方提供收款服务的相关事宜,确保双方权利义务清晰,保障收款工作的顺利进行,维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.收款范围乙方负责为甲方收取来自甲方客户的各类款项,包括但不限于货款、服务费、租金等,具体收款项目以甲方提供的清单或相关业务文件为准。2.收款方式乙方应根据甲方与客户约定的收款方式,采取合法、合理、有效的措施进行收款。包括但不限于电话催收、函件催收、上门催收、法律途径催收等。乙方应确保在收款过程中遵循法律法规和商业道德,不得采取威胁、恐吓、暴力等不当手段。3.收款期限乙方应在甲方规定的收款期限内完成款项的收取工作。对于逾期未付的款项,乙方应及时向甲方反馈,并按照甲方的要求采取进一步的催收措施。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的收款工作进行监督和检查,要求乙方定期汇报收款进展情况。有权根据实际情况调整收款策略和要求,乙方应予以配合。对乙方在收款过程中违反法律法规或合同约定的行为,有权要求乙方承担相应责任。2.义务向乙方提供准确、完整的客户信息和收款相关资料,包括但不限于合同协议、交易记录、客户联系方式等。按照本合同约定向乙方支付报酬。协助乙方处理收款过程中遇到的重大问题,提供必要的支持和配合。(二)乙方权利义务1.权利按照本合同约定收取报酬。根据收款工作的需要,要求甲方提供必要的协助和支持。在法律法规允许的范围内,自主采取合理的收款措施。2.义务严格按照本合同约定的收款范围、方式和期限开展收款工作,确保款项及时、足额收回。对甲方提供的客户信息和收款资料予以保密,不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报收款工作进展情况,提交详细的收款报告,包括已收款项、未收款项、收款难点及解决方案等。在收款过程中,如发现客户存在重大财务风险或可能影响收款的其他情况,应及时通知甲方。妥善保管与收款工作相关的文件、记录和资料,以备甲方查阅。四、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照乙方成功收回款项金额的[X]%向乙方支付报酬。2.支付方式甲方在收到乙方提交的收款报告及相关收款凭证,并确认款项到账后[X]个工作日内,将报酬支付至乙方指定的银行账户。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已完成收款工作对应的报酬及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的收款范围、方式和期限完成收款工作,导致款项未能及时、足额收回,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为未收回款项金额的[X]%,并应采取措施继续催收,直至款项全部收回。若乙方违反保密义务,泄露甲方客户信息或收款资料,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定,但最低不低于[X]元。若乙方在收款过程中采取不当手段,给甲方或甲方客户造成不良影响或损失的,乙方应承担全部法律责任和赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。合同期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘辅助服务人员7人参考笔试题库附答案解析
- 音乐节目比赛策划方案
- 2025年南阳唐河县属国有企业招聘工作人员13名模拟笔试试题及答案解析
- 2025湖北咸宁市妇幼保健院人才引进7人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025湖南邵阳市绥宁县政务服务中心招聘见习大学生岗位工作人员1人模拟笔试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26043-2010锌及锌合金取样方法》
- 深度解析(2026)《GBT 25903.2-2010信息技术 通 用多八位编码字符集 锡伯文、满文名义字符、显现字符与合体字 16点阵字型 第2部分:正黑体》
- 深度解析(2026)《GBT 25929-2010红外线气体分析器 技术条件》
- 深度解析(2026)《GBT 25797-2010纺织平网印花制版单液型感光乳液》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25735-2010饲料添加剂 L-色氨酸》(2026年)深度解析
- 公共危机管理(本)-第五次形成性考核-国开(BJ)-参考资料
- 八年级三角形教学课件教学
- 初中数学新课程标准(2024年版)
- 危重症患者的血糖管理课件
- 《农村生活垃圾处理研究的国内外文献综述》4100字
- 北师大四年级数学上册《总复习》课件
- 家庭农场的商业计划书(6篇)
- 2023年安徽师范大学附中高一自主招生英语试卷真题(含答案详解)
- JB-T 14314-2022 活塞式调流阀
- 老人赡养协议书
- 污水处理厂运行及问题-污水厂的运营与维护方案
评论
0/150
提交评论