聘用护工合同范本

聘用护工合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（护工）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用护工照顾相关人员，乙方具备提供护工服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下聘用护工合同：一、服务内容及要求（一）服务对象甲方指定的[具体人员姓名]，该人员目前的健康状况为[简要描述健康状况]。（二）服务内容1.生活照料协助服务对象进行日常生活起居，包括但不限于协助起床、洗漱、穿衣、进食、如厕等。帮助服务对象保持个人卫生，定期为其洗澡、理发、修剪指甲等。按照医生建议及甲方要求，为服务对象准备营养均衡的饮食，包括协助进食、喂食等。2.医疗护理协助协助甲方观察服务对象的身体状况，如体温、血压、血糖等，并做好记录，及时向甲方反馈异常情况。按照医嘱，协助服务对象进行服药、打针、换药等简单医疗护理操作，但乙方不得从事专业医疗行为，如诊断、手术等。协助甲方对服务对象的伤口进行护理，保持伤口清洁，防止感染。3.康复护理根据甲方提供的康复计划，协助服务对象进行康复训练，如肢体运动康复、语言康复等，鼓励服务对象积极参与康复活动，提高生活自理能力。注意观察康复训练过程中服务对象的反应，如出现不适或异常情况，及时停止训练并向甲方报告。4.心理关怀关注服务对象的心理状态，与服务对象进行沟通交流，给予情感支持和心理安慰，帮助其树立积极的生活态度。及时向甲方反馈服务对象的心理变化情况，共同探讨应对措施。（三）服务要求1.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，对待服务对象要耐心、细心、关心，不得歧视、虐待服务对象。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方的意见和建议，积极配合甲方开展工作。3.乙方应按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行职责，确保服务质量。如因乙方原因导致服务对象出现身体伤害或其他不良后果，乙方应承担相应的法律责任。4.乙方应定期接受相关培训，不断提高自身的业务水平和服务能力，以适应服务对象的需求。培训费用由[培训费用承担方]承担。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。如需终止合同，双方应提前天书面通知对方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据服务对象的实际需求确定，但乙方每天连续工作时间不得超过小时，每周累计工作时间不得超过小时。（二）休息休假1.乙方每周享有天的休息时间，具体休息日期由乙方与甲方协商确定。2.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日，如遇法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。加班费用标准为平时工资的倍。四、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方每月支付乙方护工报酬人民币元。此报酬为固定费用，包含乙方的劳务报酬、社会保险费用等一切费用。（二）支付方式甲方应在每月日前以货币形式将当月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督检查，提出意见和建议。有权根据服务对象的实际需求，调整服务内容和要求。有权了解乙方的工作进展情况，要求乙方及时汇报服务对象的相关信息。2.义务–为乙方提供必要的工作条件和设备，如住宿、饮食等（如合同约定提供）。–按照本合同约定及时足额支付乙方报酬。–向乙方如实告知服务对象的健康状况、生活习惯、特殊需求等信息，以便乙方更好地开展工作。–协助乙方处理与服务对象之间的矛盾和纠纷，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。有权拒绝甲方提出的违反法律法规或损害乙方合法权益的不合理要求。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行本合同约定及甲方合理要求的各项义务。按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行护工职责，为服务对象提供优质、高效的服务。爱护甲方提供的工作设备和物品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方及服务对象的隐私信息，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得私自将服务对象的照片、视频等资料用于任何商业或非商业目的。定期参加甲方组织的培训和考核，不断提高自身业务水平和服务能力。如考核不合格，甲方有权要求乙方参加补考或调整工作岗位，乙方应积极配合。如乙方连续次考核不合格，甲方有权解除本合同。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。2.乙方在服务期间因工作原因遭受意外伤害或患职业病的，甲方应按照国家工伤保险相关规定承担相应责任。如乙方因自身故意或重大过失导致伤害事故的，甲方不承担责任，但甲方应根据实际情况给予一定的人道主义帮助。3.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等，但具体福利标准由甲方根据实际情况确定。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，双方可协商变更合同内容：服务对象的健康状况发生重大变化；甲方的工作要求或服务内容发生调整；法律法规或政策发生变化导致本合同部分条款无法履行；双方协商一致同意变更的其他情形。2.合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度或本合同约定，经甲方多次警告仍不改正的；因乙方失职、渎职导致服务对象遭受重大身体伤害或其他严重后果的；被依法追究刑事责任的；连续旷工超过天或累计旷工超过天的；其他严重影响甲方利益或服务对象权益的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定及时足额支付乙方报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定提供必要的工作条件，严重影响乙方正常工作的；甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；其他严重影响乙方工作积极性和权益的情形。4.合同解除应提前天书面通知对方，并办理相关交接手续。因解除合同给对方造成损失的，除法律法规另有规定外，有过错的一方应承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。双方应按照公平合理的原则分担因合同终止造成的损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行服务职责，导致服务对象身体受到伤害或其他不良后果的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。如因乙方违约行为给甲方造成其他经济损失或声誉损害的，乙方还应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如一方擅自解除本合同，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因擅自解除合同给对方造成的损失难以计算的，应按照合同未履行部分报酬总额的%向对方支付赔偿金。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成