职校聘用合同范本

职校聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任[具体职务]事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，担任[具体职务]，主要负责[详细工作内容描述]。2.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]。如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元（大写元整）。工资发放时间为每月日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方另行规定。3.甲方为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]，乙方应按照国家和地方规定承担个人应缴纳的部分。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权按照本合同约定，要求乙方履行工作职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。2.乙方的权利和义务有权按照本合同约定，获得工资和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和考核。参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，发生下列情形之一的，本合同可以变更：甲方因经营需要调整乙方工作岗位的；乙方因身体原因不能胜任原工作岗位的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；双方协商一致变更本合同的。2.合同解除：本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的；甲方按照法律规定进行经济性裁员的。乙方提出解除本合同，应当提前[具体期限，如30日]以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方应提前3日通知甲方。乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应当赔偿甲方因此造成的损失。3.合同终止：本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金人民币元（大写元整）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应当继续赔偿对方的损失。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。3.乙方违反甲方商业秘密和工作机密保护规定，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并按照法律规定承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本