工贸企业安全生产管理人员考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业安全生产管理人员考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.效率优先

D.综合治理

2.安全生产管理人员应当具备哪些基本条件？

A.具有相关专业学历

B.具有安全生产管理经验

C.通过安全生产管理人员考核

D.以上都是

3.工贸企业应当建立健全哪项制度，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产事故报告和处理制度

4.以下哪种情况不属于重大隐患？

A.工人违章作业

B.设备带病运行

C.储存易燃易爆物品的仓库未采取有效防火措施

D.安全防护设施缺失

5.安全生产管理人员在发现重大隐患时，应当采取什么措施？

A.立即上报

B.采取措施消除隐患

C.向企业负责人报告

D.以上都是

6.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即采取什么措施？

A.组织抢救

B.报告上级主管部门

C.保护事故现场

D.以上都是

7.安全生产管理人员应当定期参加哪种培训？

A.安全生产知识培训

B.技能操作培训

C.管理能力培训

D.以上都是

8.以下哪项不属于安全生产管理人员应当掌握的安全生产技能？

A.应急救援技能

B.安全检查技能

C.设备操作技能

D.消防技能

9.安全生产管理人员在安全生产检查中发现的问题，应当如何处理？

A.及时整改

B.报告企业负责人

C.采取紧急措施

D.以上都是

10.以下哪项不属于安全生产管理人员应当具备的职业素养？

A.责任心

B.爱岗敬业

C.保守企业秘密

D.肆意散布企业内部信息

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能。（）

2.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，如果企业规模较小。（）

3.安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，可以不立即向有关部门报告。（）

5.安全生产教育培训是工贸企业安全生产管理的基础工作。（）

6.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核不合格者可以继续担任安全生产管理职务。（）

7.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即采取措施，并及时报告企业负责人。（）

8.工贸企业可以不制定安全生产规章制度，因为员工都有安全生产意识。（）

9.安全生产管理人员应当对生产过程中的安全风险进行辨识和评估。（）

10.工贸企业应当对新建、改建、扩建项目进行安全条件论证和安全评价。（）

11.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产教育培训活动。（）

12.工贸企业应当将安全生产费用纳入企业成本，专款专用。（）

13.安全生产管理人员在发现违章指挥时，应当立即执行，不得拒绝。（）

14.工贸企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度。（）

15.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的主要内容包括哪些方面？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产检查与隐患排查

E.安全生产事故报告与处理

F.安全生产投入与保障

2.以下哪些措施可以帮助工贸企业预防和减少生产安全事故？

A.定期进行设备维护保养

B.强化员工安全意识

C.建立健全安全生产责任制

D.实施严格的安全操作规程

E.采用先进的安全生产技术

F.不定期进行安全培训

3.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，应当关注以下哪些方面？

A.生产现场的安全设施是否完好

B.作业人员的安全操作是否符合规范

C.应急预案是否完善并能够有效实施

D.安全生产培训记录是否完整

E.生产过程中的风险辨识和控制

F.企业的安全生产投入是否合理

4.以下哪些属于工贸企业应当建立的安全管理制度？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产检查制度

E.安全生产事故报告处理制度

F.安全生产应急管理制度

5.以下哪些行为是安全生产管理人员应当禁止的？

A.违反安全操作规程

B.使用不合格的安全防护用品

C.擅自进入危险区域

D.未接受安全生产教育培训

E.未按期参加安全检查

F.私自篡改安全生产记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员的主要职责。

2.针对工贸企业常见的安全生产隐患，如何进行有效的辨识、评估和治理？请从几个方面进行阐述。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于近期订单量增加，生产车间加班加点，导致员工疲劳作业。在一次生产过程中，由于一名操作工在操作机械时注意力不集中，导致设备发生故障，造成一名工人严重受伤。

案例问题：

1.根据上述案例，分析该企业可能存在的安全生产管理缺陷。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

请结合安全生产管理的相关知识和实际情况，回答以上问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.效率优先

D.综合治理

答案：C.效率优先

2.安全生产管理人员应当具备哪些基本条件？

A.具有相关专业学历

B.具有安全生产管理经验

C.通过安全生产管理人员考核

D.以上都是

答案：D.以上都是

3.工贸企业应当建立健全哪项制度，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产事故报告和处理制度

答案：A.安全生产责任制

4.以下哪种情况不属于重大隐患？

A.工人违章作业

B.设备带病运行

C.储存易燃易爆物品的仓库未采取有效防火措施

D.安全防护设施缺失

答案：A.工人违章作业

5.安全生产管理人员在发现重大隐患时，应当采取什么措施？

A.立即上报

B.采取措施消除隐患

C.向企业负责人报告

D.以上都是

答案：D.以上都是

6.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即采取什么措施？

A.组织抢救

B.报告上级主管部门

C.保护事故现场

D.以上都是

答案：D.以上都是

7.安全生产管理人员应当定期参加哪种培训？

A.安全生产知识培训

B.技能操作培训

C.管理能力培训

D.以上都是

答案：D.以上都是

8.以下哪项不属于安全生产管理人员应当掌握的安全生产技能？

A.应急救援技能

B.安全检查技能

C.设备操作技能

D.消防技能

答案：C.设备操作技能

9.安全生产管理人员在安全生产检查中发现的问题，应当如何处理？

A.及时整改

B.报告企业负责人

C.采取紧急措施

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.以下哪项不属于安全生产管理人员应当具备的职业素养？

A.责任心

B.爱岗敬业

C.保守企业秘密

D.肆意散布企业内部信息

答案：D.肆意散布企业内部信息

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能。（√）

2.工贸企业可以不设置专职安全生产管理人员，如果企业规模较小。（×）

3.安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为。（√）

4.工贸企业发生生产安全事故后，可以不立即向有关部门报告。（×）

5.安全生产教育培训是工贸企业安全生产管理的基础工作。（√）

6.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核不合格者可以继续担任安全生产管理职务。（×）

7.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即采取措施，并及时报告企业负责人。（√）

8.工贸企业可以不制定安全生产规章制度，因为员工都有安全生产意识。（×）

9.安全生产管理人员应当对生产过程中的安全风险进行辨识和评估。（√）

10.工贸企业应当将安全生产费用纳入企业成本，专款专用。（√）

11.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产教育培训活动。（×）

12.工贸企业应当将安全生产费用纳入企业成本，专款专用。（√）

13.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（×）

14.工贸企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度。（√）

15.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不遵守企业内部的安全规章制度。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的主要内容包括哪些方面？

答案：A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产教育培训D.安全生产检查与隐患排查E.安全生产事故报告与处理F.安全生产投入与保障

2.以下哪些措施可以帮助工贸企业预防和减少生产安全事故？

答案：A.定期进行设备维护保养B.强化员工安全意识C.建立健全安全生产责任制D.实施严格的安全操作规程E.采用先进的安全生产技术F.不定期进行安全培训

3.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，应当关注以下哪些方面？

答案：A.生产现场的安全设施是否完好B.作业人员的安全操作是否符合规范C.应急预案是否完善并能够有效实施D.安全生产培训记录是否完整E.生产过程中的风险辨识和控制F.企业的安全生产投入是否合理

4.以下哪些属于工贸企业应当建立的安全管理制度？

答案：A.安全生产责任制度B.安全生产教育培训制度C.安全生产投入保障制度D.安全生产检查制度E.安全生产事故报告处理制度F.安全生产应急管理制度

5.以下哪些行为是安全生产管理人员应当禁止的？

答案：A.违反安全操作规程B.使用不合格的安全防护用品C.擅自进入危险区域D.未接受安全生产教育培训E.未按期参加安全检查F.私自篡改安全生产记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员的主要职责。

答案：

工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，以及企业内部安全生产规章制度。

组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

制定并实施安全生产事故应急预案，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。

组织和参与安全生产事故的调查处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

向企业负责人报告安全生产状况，提出安全生产改进建议。

监督和指导生产现场的安全生产工作，确保生产作业安全。

配合安全监管部门进行安全生产监督和检查。

2.针对工贸企业常见的安全生产隐患，如何进行有效的辨识、评估和治理？请从几个方面进行阐述。

答案：

工贸企业常见的安全生产隐患辨识、评估和治理可以从以下几个方面进行：

隐患辨识：

1.结合生产过程和作业环境，对设备设施、物料、操作流程等进行全面排查。

2.利用安全检查表、风险评估等方法，系统性地识别潜在隐患。

3.考虑人为因素，如员工的不安全行为、疲劳作业等。

隐患评估：

1.对辨识出的隐患进行风险等级评估，确定其严重程度、可能性和紧急程度。

2.根据评估结果，对隐患进行分类管理。

3.采用专家评审、统计分析等方法，确保评估的准确性。

隐患治理：

1.制定详细的隐患治理计划，包括治理措施、责任人、时间节点等。

2.对于一般隐患，制定并执行整改措施，确保及时消除。

3.对于重大隐患，采取紧急措施，确保生产安全，同时制定长期整改方案。

4.对治理效果进行跟踪验证，确保隐患得到有效控制。

5.建立隐患治理的长效机制，定期进行复查和改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于近期订单量增加，生产车间加班加点，导致员工疲劳作业。在一次生产过程中，由于一名操作工在操作机械时注意力不集中，导致设备发生故障，造成一名工人严重受伤。

案例分析及答案：

1.根据上述案例，分析该企业可能存在的安全生产管理缺陷。

答案：

该企业可能存在的安全生产管理缺陷包括：

安全教育培训不足：员工可能未接受充分的安全教育培训，导致安全意识淡薄，操作不当。

疲劳作业管理缺失：加班加点导致员工疲劳作业，忽视了员工的工作时间和疲劳管理。

设备维护保养不当：设备可能未得到及时维护保养，存在安全隐患。

安全检查不力：可能存在安全检查流于形式，未能及时发现和消除安全隐患。

应急预案不完善：事故发生时，可能由于应急预案不完善，导致事故处理不及时。

安全责任不明确：可能存在安全生产责任制不明确，导致责任落实不到位。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案：

为防止类似事故再次发生，企业可以采取以下改进