XX公司职业卫生基础知识考核（2024年10月）

XX公司职业卫生基础知识考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业卫生的基本工作方针是：

A.预防为主，防治结合

B.以人为本，科学管理

C.安全第一，预防为主

D.持续改进，追求卓越

2.工作场所空气中某种物质达到一定浓度时，对人体健康产生急性毒作用，这种浓度称为：

A.容许浓度

B.最低浓度

C.最高浓度

D.致死浓度

3.以下哪种不属于职业性有害因素：

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.作业环境因素

4.职业病诊断应遵循的原则不包括：

A.以客观存在的事实为依据

B.以国家职业病诊断标准为准绳

C.以患者的主观感受为准绳

D.以流行病学调查为基础

5.工作场所职业病危害因素检测和评价的主要目的是：

A.发现职业病危害因素

B.评估职业病危害程度

C.制定职业病危害控制措施

D.以上都是

6.职业病危害告知制度要求用人单位应：

A.将职业病危害因素向劳动者公布

B.对劳动者进行职业病危害教育培训

C.建立劳动者职业健康监护档案

D.以上都是

7.职业病危害因素监测周期一般不少于：

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

8.职业病危害因素申报的期限是：

A.1个月内

B.3个月内

C.6个月内

D.1年内

9.以下哪种情况不属于职业病危害事故：

A.工人因接触职业病危害因素导致死亡

B.工人因接触职业病危害因素导致伤残

C.工人因接触职业病危害因素导致暂时性健康损害

D.工人因工作环境不良导致感冒

10.以下哪种行为不属于职业病危害事故处理的原则：

A.及时报告

B.及时调查

C.及时处理

D.及时保密

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业卫生的核心目标是保护劳动者免受职业性有害因素的伤害。（）

2.职业病是指在工作过程中，由于接触职业性有害因素而引起的疾病。（）

3.所有职业性有害因素都必须达到一定的浓度或强度才会对人体造成危害。（）

4.职业病危害因素检测应当由企业内部人员进行。（）

5.职业病危害因素的评价结果不需要向劳动者公开。（）

6.职业病危害因素监测应当定期进行，但不必每年至少一次。（）

7.企业应当对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，但检查结果不需要记录。（）

8.职业病危害事故发生后，企业应当立即采取应急救援措施，并及时报告当地卫生行政部门。（）

9.职业病危害因素的告知只需要在入职时进行一次即可。（）

10.职业病危害因素的控制措施包括工程技术措施、组织管理措施和个人防护措施。（）

11.职业病危害因素的防护设施可以随意拆除或改动。（）

12.企业应当对职业病危害因素进行定期评估，并根据评估结果更新职业病危害因素监测计划。（）

13.职业病危害因素的防护设施只需在出现问题时进行维修。（）

14.职业病防治工作的责任主体是政府。（）

15.职业病危害因素的防护设施设计应当符合国家职业卫生标准。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业性有害因素的物理因素：

A.噪声

B.高温

C.电磁辐射

D.震动

E.湿度

2.职业病危害因素的评价方法包括：

A.问卷调查

B.现场调查

C.实验室检测

D.模型预测

E.统计分析

3.企业在实施职业病危害因素控制措施时，应遵循以下原则：

A.预防为主

B.综合治理

C.优先考虑工程技术措施

D.个人防护优先

E.经济合理

4.以下哪些情况可能构成职业病危害事故：

A.工人因接触职业病危害因素导致急性中毒

B.工人因职业病危害因素导致死亡

C.工人因职业病危害因素导致残疾

D.工人因职业病危害因素导致慢性病

E.工人因职业病危害因素导致暂时性健康损害

5.职业病危害因素的管理制度包括：

A.职业病危害因素申报制度

B.职业病危害因素监测制度

C.职业病危害因素告知制度

D.职业病危害事故报告和处理制度

E.职业健康监护制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业卫生的基本原则及其在企业管理中的应用。

2.解释职业健康监护的概念，并说明其在职业病防治工作中的作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业是一家从事金属加工的企业，主要生产金属制品。由于生产过程中会产生大量的金属粉尘，企业未采取有效的职业病危害防治措施。近期，有数名工人出现咳嗽、呼吸困难等症状，经诊断为矽肺。

问题：请根据上述案例，分析该企业可能存在的职业病危害因素，并针对这些危害因素提出相应的预防控制措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.预防为主，防治结合

2.A.容许浓度

3.D.作业环境因素

4.C.以患者的主观感受为准绳

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.B.每年

8.A.1个月内

9.D.工人因工作环境不良导致感冒

10.D.职业病危害因素的防护设施设计应当符合国家职业卫生标准

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.噪声

B.高温

C.电磁辐射

D.震动

E.湿度

2.A.问卷调查

B.现场调查

C.实验室检测

D.模型预测

E.统计分析

3.A.预防为主

B.综合治理

C.优先考虑工程技术措施

D.个人防护优先

E.经济合理

4.A.工人因接触职业病危害因素导致急性中毒

B.工人因职业病危害因素导致死亡

C.工人因职业病危害因素导致残疾

D.工人因职业病危害因素导致慢性病

E.工人因职业病危害因素导致暂时性健康损害

5.A.职业病危害因素申报制度

B.职业病危害因素监测制度

C.职业病危害因素告知制度

D.职业病危害事故报告和处理制度

E.职业健康监护制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业卫生的基本原则包括以下几个方面：

预防为主：在职业活动中，应当优先考虑采取预防措施，以防止职业病的发生。

防治结合：在实施预防措施的同时，也要积极治疗职业病，减轻劳动者的危害。

依法管理：企业应遵守国家有关职业卫生的法律法规，确保劳动者的健康权益。

科学管理：企业应采用科学的方法，对职业病危害因素进行监测、评价和控制。

社会参与：鼓励社会各方面参与职业病防治工作，形成全社会共同关注的氛围。

在企业管理中的应用：

制定职业卫生管理制度，明确责任和措施。

对职业病危害因素进行识别、评估和控制。

提供必要的个人防护用品，并确保其正确使用。

定期对劳动者进行职业健康检查，建立健康监护档案。

加强职业卫生教育培训，提高劳动者的健康意识和自我保护能力。

2.答案：

职业健康监护是指通过定期的健康检查、监测和评估，以及必要的干预措施，对接触职业病危害因素的劳动者进行全程健康监控，以预防职业病的发生和发展。

职业健康监护的作用包括：

早期发现职业病危害因素对劳动者的健康影响。

评估职业病危害因素暴露程度与劳动者健康状况之间的关系。

对劳动者进行职业健康咨询和指导。

及时发现疑似职业病病人，进行诊断和治疗。

为职业病诊断提供依据，保障劳动者的健康权益。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析：

该企业可能存在的职业病危害因素包括：

金属粉尘：金属加工过程中产生的金属粉尘是主要的职业病危害因素之一，可能导致矽肺等职业病。

金属烟雾：金属加工过程中可能产生的金属烟雾，含有有害物质，可引起呼吸道疾病。

高温：金属加工过程中可能产生高温，长期接触高温环境可能导致热射病等。

噪声：金属加工设备运行时产生的噪声，可能导致听力下降。

机械伤害：金属加工过程中可能存在的机械伤害风险。

针对这些危害因素的预防控制措施包括：

1.金属粉尘：

采用湿式作业或局部排风，减少粉尘的飞扬。

定期清洗和维护通风设备，确保其正常运行。

提供适当的个人防护用品，如防尘口罩、防护服等。

2.金属烟雾：

使用合适的通风系统，确保烟雾得到有效排除。

限制操作人员的暴露时间，减少接触机会。

3.高温：

提供隔热和冷却设施，如隔热材料、冷却水系统等。

定期检查和维修冷却设备，确保其有效性。

4.噪声：

使用低噪声设备或对设备进行降噪处理。

提供耳塞等个人防护用品，减少噪声暴露。

5.机械伤害：

对机械设备进行安全防护设计，如设