工贸企业新员工安全意识与安全行为考核（2024年10月）

工贸企业新员工安全意识与安全行为考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须接受的安全培训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.个人防护用品的正确使用

C.职业病防治知识

D.企业财务管理制度

2.在进行设备操作前，新员工应首先确认的操作步骤是：

A.设备是否处于正常工作状态

B.个人防护用品是否穿戴齐全

C.设备的操作手册是否在旁

D.当天的工作任务安排

3.以下哪种行为不属于违反劳动安全规定？

A.工作中吸烟

B.使用非标准工具进行作业

C.佩戴安全帽

D.在高处作业时不使用安全带

4.以下哪项不是预防火灾的基本措施？

A.定期进行消防设施检查

B.工作场所禁止使用明火

C.员工了解火灾逃生路线

D.工作场所禁止堆放易燃物品

5.在进行化学品操作时，以下哪项做法是错误的？

A.使用专门的化学品容器

B.在通风良好的环境中操作

C.操作后立即洗手

D.随意丢弃化学品废弃物

6.关于事故报告，以下哪种说法是正确的？

A.发生事故后，可以延迟报告，以便先处理其他工作

B.事故报告应由事故责任人单独完成

C.任何事故都必须立即报告给安全管理部门

D.事故报告可以口头进行，无需书面记录

7.在进行高空作业时，以下哪种说法是正确的？

A.可以在没有安全带的情况下进行作业

B.只要在地面有专人监护，就可以不使用安全带

C.安全带应系在腰部，并确保固定点牢固可靠

D.高空作业时，可以不进行任何防护措施

8.以下哪项不是预防机械伤害的有效措施？

A.定期对机械设备进行维护保养

B.操作前确认设备处于安全状态

C.在设备运行时，不允许任何人员进入危险区域

D.操作人员可以随意调整设备的安全防护装置

9.在使用电气设备时，以下哪种做法是错误的？

A.确保设备接地良好

B.非专业人员不得擅自拆卸电气设备

C.使用绝缘手套进行电气设备维护

D.电气设备发生故障时，可以自行修理

10.以下哪项不是新员工安全意识考核的内容？

A.对安全规章制度的学习和理解

B.安全事故案例分析

C.个人卫生习惯

D.安全操作技能掌握情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工入职时，安全培训的时间可以少于法定要求的24小时。（）

2.在企业内，任何员工都有权拒绝执行存在安全隐患的指令。（）

3.安全帽的佩戴只需在进入危险区域时进行即可。（）

4.工作场所的任何物品都可以随意移动，不影响他人工作即可。（）

5.在紧急情况下，可以不按照应急预案执行，因为实际情况可能有所不同。（）

6.个人防护用品在使用过程中出现损坏，可以继续使用，直到更换为止。（）

7.机械设备在正常运行时，可以随意触摸其运动部件，以检查其是否正常。（）

8.在进行化学品操作时，只需要佩戴防尘口罩就足够了。（）

9.任何员工都可以在下班后随意使用公司的消防设施进行私人用途。（）

10.在高处作业时，如果感觉安全带不舒服，可以暂时不用佩戴。（）

11.事故发生后，员工应当立即采取措施保护现场，防止事故扩大。（）

12.在进行设备操作前，只需要了解设备的基本操作流程即可。（）

13.工作场所的任何人员都应当接受定期的安全培训，以提高安全意识。（）

14.如果员工认为工作场所存在安全隐患，应当向直接上级报告，而不是安全管理部门。（）

15.在进行电气作业时，只需要确保操作人员熟悉电气知识即可，不需要其他人员在场监督。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工安全培训的必要内容？

A.企业安全生产规章制度

B.火灾逃生和应急疏散程序

C.职业病危害因素识别与预防

D.机械设备操作规程

E.个人防护用品的正确使用方法

2.在进行高空作业时，以下哪些措施是必须遵守的？

A.使用安全带

B.设置安全防护网

C.确保作业平台稳定

D.作业前进行安全检查

E.作业过程中可以随意移动安全带

3.以下哪些情况可能导致触电事故？

A.使用损坏的电线

B.在潮湿环境中操作电气设备

C.佩戴绝缘手套

D.电气设备未接地

E.使用非标准工具接触带电部分

4.以下哪些是预防火灾的有效措施？

A.定期检查消防设施

B.禁止在工作场所吸烟

C.确保出口通道畅通

D.随意堆放易燃物品

E.定期进行消防演练

5.以下哪些是事故报告时应包含的信息？

A.事故发生的时间地点

B.事故原因分析

C.事故造成的损失

D.事故责任人的处理结果

E.事故现场的照片记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述新员工在工贸企业中应具备的基本安全意识，并说明如何通过培训和实践来提高这些意识。

2.结合实际案例，阐述工贸企业新员工在入职初期可能面临的安全风险，以及企业应如何通过安全培训和管理措施来降低这些风险。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在第一天进行设备操作培训时，由于操作不当，导致设备故障，并引发了一次小范围的火灾。事故发生后，小王立即停止了操作，并通知了现场的安全管理人员。以下是事故调查中收集到的信息：

1.小王在培训过程中，已经接受了设备操作规程的讲解，但并未完全理解。

2.小王在操作设备前，没有进行必要的安全检查。

3.事故发生时，现场没有其他员工在场，但根据监控录像，小王在发现设备故障后，没有按照培训中学习的应急处理流程操作。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.分析小王在此次事故中可能存在的安全意识与安全行为问题。

2.提出针对小王和其他新员工的改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业财务管理制度

2.A.设备是否处于正常工作状态

3.C.佩戴安全帽

4.D.工作场所禁止堆放易燃物品

5.D.电气设备发生故障时，可以自行修理

6.C.任何事故都必须立即报告给安全管理部门

7.C.安全带应系在腰部，并确保固定点牢固可靠

8.D.操作人员可以随意调整设备的安全防护装置

9.D.电气设备发生故障时，可以自行修理

10.C.个人卫生习惯

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工入职时，安全培训的时间必须符合法定要求，一般为24小时以上。

2.√在企业内，任何员工都有权拒绝执行存在安全隐患的指令，以保障自身和他人的安全。

3.×安全帽的佩戴不仅是在进入危险区域时需要，任何可能存在头部受伤风险的作业环境都需要佩戴。

4.×工作场所的任何物品都不能随意移动，尤其是可能影响安全或他人作业的物品。

5.×在紧急情况下，应严格按照应急预案执行，因为应急预案是经过专业人员设计，针对特定情况的最佳应对措施。

6.×个人防护用品在使用过程中出现损坏，应立即更换，不能继续使用。

7.×机械设备在正常运行时，不应随意触摸其运动部件，以防发生机械伤害。

8.×在进行化学品操作时，仅佩戴防尘口罩不足以保护，还需根据化学品特性佩戴相应的防护用品。

9.×任何员工都不得在下班后随意使用公司的消防设施进行私人用途，这违反了消防安全规定。

10.×在高处作业时，安全带是必须佩戴的，不能因为个人感觉不舒服而忽略安全带的使用。

11.√事故发生后，员工应当立即采取措施保护现场，防止事故扩大，并尽快报告安全管理部门。

12.×在进行设备操作前，不仅需要了解设备的基本操作流程，还需要熟悉相关的安全操作规程。

13.√工作场所的任何人员都应当接受定期的安全培训，以提高安全意识，预防事故发生。

14.×如果员工认为工作场所存在安全隐患，应当向直接上级报告，同时也应报告给安全管理部门。

15.×在进行电气作业时，除了确保操作人员熟悉电气知识外，还必须有其他人员在场监督，确保安全操作。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.火灾逃生和应急疏散程序

C.职业病危害因素识别与预防

D.机械设备操作规程

E.个人防护用品的正确使用方法

2.A.使用安全带

B.设置安全防护网

C.确保作业平台稳定

D.作业前进行安全检查

E.作业过程中可以随意移动安全带

3.A.使用损坏的电线

B.在潮湿环境中操作电气设备

C.电气设备未接地

D.使用非标准工具接触带电部分

4.A.定期检查消防设施

B.禁止在工作场所吸烟

C.确保出口通道畅通

D.定期进行消防演练

5.A.事故发生的时间地点

B.事故原因分析

C.事故造成的损失

D.事故责任人的处理结果

E.事故现场的照片记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

新员工在工贸企业中应具备的基本安全意识包括：

遵守安全生产规章制度和操作规程。

熟悉并正确使用个人防护用品。

能够识别潜在的安全隐患，并采取适当的预防措施。

了解事故应急处理程序和逃生路线。

具备基本的急救知识。

具有良好的安全责任感和团队合作精神。

通过以下方式可以提高新员工的安全意识：

新员工入职时的安全培训，包括理论学习和实际操作。

定期组织安全知识竞赛和案例分析，增强安全意识。

在实际工作中，通过师傅带徒的形式，让新员工在实践中学习安全操作。

建立安全奖励机制，鼓励员工积极参与安全管理。

通过安全检查和隐患排查，及时纠正不安全行为。

2.答案：

结合实际案例，新员工在入职初期可能面临的安全风险包括：

对工作环境不熟悉，可能忽视潜在的安全隐患。

缺乏必要的安全知识和技能，操作不当可能导致事故。

对应急预案不熟悉，无法在紧急情况下正确应对。

企业应通过以下措施降低这些风险：

详细介绍工作环境和操作流程，确保新员工了解所有潜在风险。

提供全面的安全培训，包括安全知识、操作技能和应急处理。

安排经验丰富的员工作为导师，指导新员工安全操作。

定期进行安全检查和风险评估，及时发现并消除安全隐患。

组织应急演练，提高新员工应对紧急情况的能力。

建立有效的沟通机制，鼓励新员工报告安全问题和建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析小王在此次事故中可能存在的安全意识与安全行为问题：

小王可能对设备操作规程的理解不深入，未能完全掌握正确的操作步骤。

小王在操作前没有进行必要的安全检查，忽视了设备可能存在的潜在故障。

小王在发现设备故障后，没有按照培训中学习的应急处理流程操作，导致未能及时切断电源，从而引发了火灾。

小王可能缺乏足够的紧急情况应对能力，未能迅速采取正确的应急措施。

2.提出针对小王和其他新员工的改进措施，以防止类似事故再次发生：

加强新员工的安全培训和实操演练，确保他们完全理解并能够正确执行操作