建筑工地春节假期值班值班表模板

春节假期是建筑工地安全生产与管理的关键窗口期，合理规划值班安排既能保障工地设施安全、防范突发风险，也能为节后复工奠定基础。一份科学的值班表需兼顾人员配置、职责划分、应急响应三大核心维度，以下结合行业实践提供模板框架与编制要点。一、值班表核心要素分析建筑工地春节值班的特殊性在于“低负荷运转下的高风险防控”，值班表需围绕安全巡查、设备维护、应急处置三类核心任务设计，明确以下要素：（一）人员配置逻辑1.岗位分层：需覆盖安全岗（负责工地巡查、隐患排查）、设备岗（保障临水临电、大型机械静置安全）、后勤岗（值班人员食宿、物资管理）、应急岗（24小时待命，对接外部救援）。2.资质匹配：安全岗人员需持有效安全员证书，设备岗需具备机械/电气操作资质，应急岗需熟悉工地应急预案流程。3.轮班密度：根据工地规模，50人以下的小型工地可采用“单人多岗+每日轮值”，大型工地需“岗位专人+双班值守”（白班8:00-18:00，夜班18:00-次日8:00）。（二）时间维度设计1.假期分段：将春节假期划分为节前收尾（假期前3天）、假期中段（假期4-7天）、节后复工准备（假期最后2天），不同阶段值班重点不同（如节前侧重设备封存，节后侧重复工检查）。2.交接班机制：明确每日18:00为交接班节点，值班人员需填写《值班日志》，记录当日巡查情况、设备状态、异常事件及处理结果。（三）职责清单细化安全岗：每2小时巡查工地1次（重点检查围挡、临时用电、消防设施），填写《安全巡查记录表》；发现隐患立即上报并启动临时处置措施。设备岗：每日9:00、15:00检查塔吊、施工电梯等设备的限位装置、电源关闭状态；每周（假期内）对发电机、临时水泵进行空载试运行。应急岗：保持手机24小时开机，熟记属地应急管理部门、消防、医院联络方式；接到险情报告后15分钟内抵达现场（或远程指挥处置）。二、值班表模板示例（以中型工地为例）以下为某建筑面积2万㎡、留守人员15人的工地值班表框架，可根据实际规模调整：日期区间值班时段值班人员（安全岗）值班人员（设备岗）值班人员（后勤/应急岗）核心职责联络方式----------------------------------------------------------------------------------------------------------除夕-初二白班（8:00-18:00）张明（持C证）李强（电工证）王芳（兼应急）1.每2小时巡查消防通道、配电箱

2.检查工人宿舍用电关闭情况

3.晚餐后清点值班物资值班座机：XXX-XXXX（工地门卫室）

个人手机：张明1XXX、李强1XXX除夕-初二夜班（18:00-次日8:00）（与白班同岗，轮值）（与白班同岗，轮值）王芳（驻场）1.每4小时巡查工地围挡

2.检查发电机燃油储备

3.接收夜间应急信息同上初三-初五白班刘伟（持C证）赵刚（机管员）陈雪（兼后勤）1.检查塔吊附墙螺栓紧固情况

2.抽查临时宿舍防火措施

3.统计值班人员餐食需求值班座机：XXX-XXXX

个人手机：刘伟1XXX、赵刚1XXX初六-初七白班张明（复工准备）李强（复工准备）王芳（复工准备）1.检查施工电梯防坠器有效期

2.整理复工安全检查清单

3.联系混凝土供应商备料同上注：1.夜班可根据实际需求合并为“24小时专人值守”，或采用“手机待命+定时巡查”（小型工地）。2.值班人员需提前1天熟悉《工地春节应急预案》，包括火灾、触电、坍塌等处置流程。三、编制与执行注意事项（一）人员安排的“人性化+合规性”平衡优先选择本地员工或自愿留守人员，避免强制安排；值班周期不宜超过3天/人，且需在节后落实调休（参照《劳动法》关于加班工资的规定）；值班表需提前7天公示，收集员工反馈后调整优化。（二）职责与流程的“可视化+可追溯”制作《值班职责手册》，内含各岗位操作流程图（如“配电箱跳闸处置流程”“火灾报警流程”）；每日值班日志需包含“巡查时间、地点、发现问题、处理措施、后续跟进人”，并由项目经理每周查阅。（三）应急准备的“硬件+软件”双保障硬件：在门卫室、值班宿舍配置应急包（含手电筒、灭火器、急救箱、防滑鞋）；检查工地监控系统存储容量（需保留假期15天录像）；软件：与属地街道、派出所建立“春节联防机制”，将工地值班表抄送辖区安全管理部门。四、值班表优化建议（一）数字化管理工具应用采用在线表格（如腾讯文档、飞书表格）共享值班表，支持实时编辑、留言反馈；利用“企业微信”或“钉钉”的“值班打卡”功能，自动记录巡查轨迹（需开启定位权限）。（二）弹性值班机制针对雨雪、大风等极端天气，启动“全员待命+核心岗驻场”模式，临时增派值班人员；建立“值班替补库”，由项目经理、技术负责人等管理人员组成，应对突发请假情况。（三）人文关怀设计为值班人员提供节日餐食补贴、住宿升级（如安排带独立卫浴的宿舍）；组织“线上春节活动”（如微信群抢红包、云春晚），缓解留守人员心理压力