会计师事务所审计团队项目执行与结果绩效评估表

会计师事务所审计团队项目执行与结果绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目计划与执行效率项目计划完整性与准确性30%100%根据计划文档的完整性和准确性评分，完整覆盖所有审计程序且无重大遗漏得满分，每项重大遗漏扣5%分数审计程序按时完成率95%统计所有计划审计程序按时完成的比例，达到目标比例得满分，每低1%扣2%分数工作底稿及时提交率98%统计工作底稿按项目时间节点提交的比例，达到目标比例得满分，每低1%扣1.5%分数审计项目延期次数0统计项目执行期间因团队原因导致的延期次数，0次得满分，每次延期扣5%分数，最多扣15%项目团队协作效率90%通过内部反馈评估团队成员协作的及时性和有效性，达到目标比例得满分，每低1%扣1%分数审计质量与合规性审计报告重大错报风险识别率35%98%根据审计后实际发现重大错报的数量评估风险识别能力，达到目标比例得满分，每低1%扣2%分数审计工作底稿合规性检查通过率100%根据内部或外部检查发现的不合规问题数量评分，通过率100%得满分，每发现1项重大不合规扣3%分数审计调整建议采纳率85%统计客户最终采纳的审计调整建议比例，达到目标比例得满分，每低1%扣1%分数审计报告合规性100%根据审计报告是否完全符合准则要求评分，完全合规得满分，每项重大不合规扣5%分数监管机构反馈问题次数0统计因审计项目受到监管机构问询或处罚的次数，0次得满分，每次问题扣10%分数，最多扣30%客户满意度与关系维护客户满意度评分20%4.5/5通过客户调查问卷统计平均评分，达到目标评分得满分，每低0.1分扣3%分数客户续约率90%统计年度内客户续约的比例，达到目标比例得满分，每低1%扣1.5%分数客户投诉次数0统计因审计服务引发的客户投诉次数，0次得满分，每次投诉扣5%分数，最多扣20%客户增值服务转化率15%统计从审计客户转化至其他服务（如税务咨询、咨询顾问）的比例，达到目标比例得满分，每低1%扣1%分数客户关系维护主动性80%通过内部评估团队主动与客户沟通、提供非审计服务的情况评分，达到目标比例得满分，每低1%扣1%分数团队管理与专业发展团队成员培训完成率15%100%统计团队成员参与专业培训并完成考核的比例，达到目标比例得满分，每低1%扣2%分数新员工培养效果85%通过新员工考核成绩和内部评价评估培养效果，达到目标比例得满分，每低1%扣1%分数知识分享参与度90%统计团队成员参与内部知识分享、案例讨论的频率，达到目标比例得满分，每低1%扣1%分数团队内部冲突解决效率95%统计团队内部冲突解决的平均周期和效果评分，达到目标比例得满分，每低1%扣2%分数专业资格证书获取率20%统计年度内团队成员新获取专业资格证书的比例，达到目标比例得满分，每低1%扣1%分数本考核表用于评估会计师事务所审计团队在项目执行过程中的效率、审计质量、客户关系及团队管理表现。请根据各维度指标的实际完成情况及评分标准进行客观评价。权重分配说明：项目计划与执行效率（30%）、审计质量与合规性（35%）、客户满意度与关系维护（20%）、团队管理与专业发展（15%）。评分时请综合考虑目标完成程度及业务场景特殊性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者