高校毕业生实习岗位责任书模板

高校毕业生实习岗位责任书模板为规范高校毕业生实习管理工作，明确学校、实习单位、实习生三方在实习期间的权利与义务，保障实习工作有序开展、维护各方合法权益，结合实习岗位特点与管理要求，特制定本责任书。一、责任主体本责任书涉及三方主体：高校（以下简称“学校”）：负责实习生的学业管理、实习指导与权益监督。实习单位（以下简称“单位”）：提供实习岗位、实践指导与安全保障，配合学校完成实习考核。实习学生（以下简称“实习生”）：遵守实习纪律，完成岗位任务，维护校、企双方合法权益。二、实习岗位基本信息1.岗位名称：________________________2.岗位职责：简述岗位核心工作内容（如协助项目执行、参与数据处理、完成文案撰写等，需结合单位实际需求填写）。3.岗位要求：包括专业技能（如掌握XX软件、具备XX分析能力）、职业素养（如责任心、团队协作能力）等方面的要求。4.实习期限：自______年____月____日至______年____月____日，共计______个月。三、各方责任与义务（一）学校责任与义务1.实习前管理：严格审核实习生的学业情况、综合素质，确保其符合岗位基本要求；向单位如实提供实习生的专业方向、学业成绩、在校表现等信息，协助完成实习生筛选。2.实习指导支持：选派指导教师，定期与实习生、单位沟通，了解实习进展；指导实习生完成实习报告、毕业论文（设计）等学业任务；为实习生提供政策咨询与心理支持。3.实习过程监督：跟踪实习动态，督促实习生遵守单位制度与实习纪律；协调解决实习期间的争议或问题，维护实习生合法权益。（二）实习单位责任与义务1.岗位安排与培训：根据岗位需求，为实习生提供符合专业特点、能力水平的实习岗位，明确岗位导师；实习前开展岗前培训（含单位制度、操作规程、安全注意事项等），确保实习生熟悉工作环境。2.工作管理与指导：为实习生分配合理任务，岗位导师需定期指导工作、解答专业疑问，帮助提升实践能力；尊重实习生劳动成果，客观评价其工作表现。3.安全与权益保障：提供必要的劳动保护条件，确保实习场所符合安全规范；购买实习相关保险（如意外险），保障实习生人身安全；按约定支付实习津贴（或提供餐补、交通补贴等福利）。4.信息反馈：定期向学校反馈实习生的工作表现、能力短板等情况，配合做好实习考核与人才培养改进工作。（三）实习生责任与义务1.遵守制度与纪律：严格遵守学校实习管理规定与单位规章制度、劳动纪律，服从工作安排；保守单位商业秘密与工作秘密，未经允许不得泄露工作内容、数据等信息。2.完成实习任务：按岗位要求与导师安排，认真完成实习工作，定期向导师、学校指导教师汇报进展；主动学习专业技能与职业素养，提升实践能力。3.安全与权益维护：增强安全意识，遵守单位安全操作规程，避免因个人疏忽导致安全事故；如遇权益受损，及时向学校或单位反馈，通过合法途径解决。4.学业与实习衔接：合理安排时间，确保实习与学业任务（如课程学习、论文撰写）有序推进；实习结束后，按要求提交实习报告、总结等材料。四、实习管理与考核（一）日常管理1.考勤管理：实习生需遵守单位考勤制度，请假需按单位规定履行审批手续，同时向学校指导教师报备；无故缺勤、迟到早退累计达到______次（或时长），单位有权终止实习，学校将依规处理。2.纪律要求：实习生不得从事与实习无关的活动，不得擅自离岗、串岗；严禁利用实习岗位谋取私利或从事违法违规行为。（二）考核评价1.单位考核：实习结束前，单位根据实习生的工作态度、任务完成质量、职业素养等进行综合评价，填写《实习考核表》并反馈至学校。2.学校考核：学校结合单位评价、实习报告、指导教师意见等，对实习生的实习成绩进行评定，作为毕业、学分认定的重要依据。五、违约责任与争议解决1.若学校未履行审核、指导义务，导致实习生无法胜任岗位或出现违规行为，需协助单位妥善处理，并承担相应管理责任。2.实习单位若未按约定提供实习条件、支付津贴或保障安全，实习生有权向学校反馈，学校将协调单位整改；情节严重的，学校可终止合作并追究相关责任。3.实习生若违反本责任书约定，导致单位损失或影响实习秩序，需承担赔偿责任；学校将根据校规给予纪律处分，直至取消实习成绩。4.三方因实习事宜产生争议，应首先协商解决；协商不成的，可通过教育主管部门调解、劳动仲裁（如符合条件）或诉讼等途径解决。六、附则1.本责任书自三方签字（盖章）之日起生效，至实习结束、考核完成后终止。2.本责任书一式三份，学校、单位、实习生各执一份，具有同等法律效力。3.本责任书未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本责任书具有同等效力。备注：本模板可根据实习单位行业特点、学校管理要求等实际情况调整，确保责任书贴合实习工作需求，保障实习规范、有序开展。（学校盖章）：_________________（单位盖章）：_________________（实习生签字）：__