设备维护人员岗位职责说明书

设备维护人员岗位职责说明书一、岗位定位设备维护人员作为保障设备稳定运行的核心岗位，需通过预防性维护、故障修复、技术管理等系统性工作，降低设备故障风险、延长设备使用寿命，确保生产/运营环节的连续性与安全性，同时为设备升级、成本优化提供数据支撑。二、主要工作职责1.设备巡检与状态监测围绕生产/运营设备开展日常巡检，通过感官检查（听、看、摸）、仪器检测（万用表、振动分析仪等）记录设备运行参数（温度、压力、电流）、异响、泄漏等异常信息；按周期（如每日/每周）完成重点设备的深度检测（如油品分析、精度校准），形成《设备巡检报告》，对隐患问题跟踪整改闭环，提前阻断故障连锁反应。2.故障诊断与维修实施接到故障报修或巡检发现异常后，30分钟内响应紧急故障，通过“现象分析→部件测试→原理图查阅”三步法定位故障根源；制定维修方案（含备件选型、作业步骤），使用专业工具实施维修，严格执行“三不放过”原则（原因未清、责任未明、措施未立不放过）；修复后验证设备性能（如运行精度、产能恢复率），填写《维修记录单》，分析故障规律以优化维护策略。3.预防性维护计划管理结合设备手册、行业标准及现场数据，编制年度/季度预防性维护计划，明确保养项目（清洁、润滑、紧固、校准）、周期（如每月润滑、每年精度校准）、标准及责任人；按计划组织维护作业，使用原厂耗材/工具确保质量，维护后更新设备状态档案，评估维护效果（如故障频次下降率），动态优化计划。4.设备档案与技术资料管理建立设备全生命周期档案，包含台账（型号、参数、安装日期）、维修记录、备件清单、技术图纸、说明书等；定期电子化归档（如用ERP系统管理），确保资料“可追溯、可复用”；为设备改造、报废评估提供数据支持（如累计维修成本、性能衰减曲线）。5.安全规范与合规执行严格遵守《特种设备安全法》《电气安全规程》等法规，执行企业“挂牌上锁（LOTO）”“双人作业”等制度；作业时佩戴防护用具（绝缘手套、安全帽），排查设备安全隐患（如漏电、机械防护缺失）并推动整改；定期参与安全培训与应急演练，确保作业零事故、设备零违规。6.技术支持与知识传承参与新设备选型、安装调试，提供技术建议（如布局合理性、兼容性）；为生产部门编制《设备简易操作手册》，开展“日常保养+应急处理”培训；针对复杂故障，协调厂家/专家支援，形成《故障案例库》，通过“传帮带”提升团队维修技能。7.备件与耗材管理梳理关键备件清单，结合维修经验制定合理库存标准（如ABC分类管理）；跟踪备件采购、验收、领用流程，确保质量可靠、供应及时；定期盘点库存，优化结构（如减少积压、补充易损件），建立“备件更换周期预警机制”（如轴承剩余寿命提醒）。三、任职资格要求学历背景：机械、电气、自动化等相关专业中专及以上学历。经验能力：1-3年设备维修/维护经验，制造业、电力、医疗等行业经验优先；熟练操作万用表、示波器等工具，掌握PLC编程、CAD制图者优先。资质证书：持有电工证、特种设备作业证（如电梯、压力容器）等相关资质。职业素养：具备“问题导向”的分析能力，工作细致负责，能适应倒班/应急加班；沟通协调能力强，可跨部门联动解决问题。四、考核评价要点设备故障率：统计周期内非计划停机次数/时长，评估维护有效性（目标≤5次/年，紧急故障≤2次/年）。维修及时率：紧急故障≤4小时修复、一般故障≤1工作日的达标率（目标≥95%）。维护计划完成率：预防性维护项目实际完成数/计划数（目标≥98%）。安全事故率：本人作业或所辖设备引发的安全事故次数（目标0次）。档案完整度：设备档案更新及时率、资料准确率（目标≥98%）。备