2025年乡镇副科级试题及答案

2025年乡镇副科级试题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确选项）1.根据《乡村振兴促进法》规定，乡镇人民政府在乡村振兴中的职责不包括（）A.落实乡村振兴规划计划B.组织开展乡村环境整治C.直接干预村民委员会自治事务D.指导农村集体经济组织发展2.某村拟将集体闲置的3亩建设用地出租给企业建设农产品分拣中心，需履行的法定程序是（）A.村党支部书记签字同意B.村民会议三分之二以上成员通过C.乡镇政府直接审批D.村委会成员半数以上表决通过3.关于农村土地承包经营权流转，下列表述正确的是（）A.流转期限可以超过承包期的剩余期限B.受让方必须是本集体经济组织成员C.流转收益归承包方所有，任何组织不得擅自截留D.流转后承包方与发包方的承包关系自动终止4.乡镇在推进“积分制”基层治理时，核心目标是（）A.增加村级集体经济收入B.激发村民参与公共事务的主动性C.替代传统的村民自治模式D.完成上级考核指标5.某乡镇遭遇连续暴雨，部分山区出现滑坡隐患，应急处置的首要措施是（）A.组织人员抢修受损道路B.立即转移受威胁区域群众C.统计农作物受灾面积D.向上级部门申请救灾资金二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.乡镇在推动“一村一品”特色产业发展时，需重点考虑的因素包括（）A.本地资源禀赋与市场需求匹配度B.新型农业经营主体培育情况C.基础设施（如冷链、物流）配套能力D.上级部门指定的产业类型2.下列属于《村民委员会组织法》规定的村民委员会任务的有（）A.办理本村的公共事务和公益事业B.调解民间纠纷C.协助维护社会治安D.制定村规民约并强制执行3.乡镇开展“空心房”整治工作时，应遵循的原则包括（）A.尊重农民意愿，不得强迫搬迁B.优先复垦为耕地或建设公共设施C.对拆除的房屋不予任何补偿D.严格执行“一户一宅”政策4.乡镇统计工作中，需重点防范的问题有（）A.虚报、瞒报农业产值数据B.随意修改农民人均可支配收入统计口径C.依法保护统计对象个人信息D.按实际情况上报畜禽存栏量5.乡镇在化解农村矛盾纠纷时，可采用的多元机制包括（）A.人民调解委员会调解B.行政复议C.司法诉讼D.乡贤、家族长辈参与协商三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.乡镇党委可以直接任命村民委员会主任。（）2.农村低保对象动态调整应每季度核查一次，确保“应保尽保、应退尽退”。（）3.乡镇编制国土空间规划时，需统筹考虑耕地保护、村庄布局和产业发展需求。（）4.村级财务公开只需在村委会公告栏张贴，无需留存影像资料。（）5.乡镇组织防汛演练时，只需通知村“两委”成员参与，无需动员普通村民。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述乡镇在推进“数字乡村”建设中可采取的具体措施（至少列出5项）。2.某村因修建灌溉水渠需占用部分村民承包地，部分村民以“未提前协商”“补偿标准低”为由阻挠施工。作为包村干部，你会如何处理？3.乡镇在培育新型职业农民时，应重点关注哪些群体？需配套哪些支持政策？五、案例分析题（共1题，25分）背景材料：某镇下辖的光明村是传统农业村，人均耕地1.2亩，主要种植水稻。2024年，村“两委”引进某农业公司发展大棚蔬菜种植，流转土地300亩（占全村耕地的40%），约定流转费每年800元/亩，公司承诺优先雇佣本村村民。但项目推进3个月后，出现以下问题：-部分村民反映流转费未按时发放（公司称因资金周转困难）；-20余名村民在大棚务工时，公司以“操作不熟练”为由仅支付60%工资；-原水稻种植户因土地流转失去稳定收入，担心“土地种了蔬菜后无法复垦”；-村党支部书记私下与公司签订补充协议，将20亩流转土地改为建设仓库（未经过村民会议讨论）。问题：假设你是该镇分管农业的副镇长，接到村“两委”报告后，需牵头处理该事件。请列出你的处置思路和具体措施。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABD4.AB5.ACD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×四、简答题1.答案要点：①推动“互联网+政务服务”向村级延伸，建设村级电商服务站；②推广农业物联网技术，在种植、养殖基地安装土壤墒情、病虫害监测设备；③开发“智慧党建”“智慧村务”平台，实现政策宣传、民意收集线上化；④开展农民数字技能培训，重点培训电商运营、直播带货等实用技术；⑤完善农村4G/5G网络覆盖，推动宽带进村入户，降低农村网络使用成本；⑥建立农产品质量安全追溯系统，通过二维码实现“从田间到餐桌”全程可查。2.答案要点：①暂停施工，与村“两委”共同走访受阻村民，倾听诉求并记录具体问题；②组织村民代表、施工方召开协调会，说明水渠修建对全村农业灌溉的重要性（如可增加灌溉面积200亩，减少干旱损失）；③针对“未提前协商”问题，解释前期已通过广播、入户宣传，但可能存在遗漏，承诺后续重大项目提前15天公示并征求意见；④针对“补偿标准低”问题，核查当地类似项目补偿政策（如本县《农村土地地上附着物补偿标准》规定，临时占地补偿为年产值的60%），若现行标准符合政策，向村民详细说明计算依据；若确有偏低，与施工方协商提高补偿或增加务工岗位作为补充；⑤邀请镇司法所、农业农村办参与调解，形成书面调解协议，明确补偿支付时间和施工进度；⑥施工期间安排专人巡查，防止矛盾复发，完工后组织村民验收，确保工程质量。3.答案要点：重点关注群体：①返乡创业农民工（如从事农产品加工、电商的青年）；②农村“田秀才”“土专家”（如种植大户、养殖能手）；③高校毕业生、退役军人中的农业从业者；④家庭农场主、农民合作社带头人。配套政策：①培训支持：联合农业院校、职业培训机构开展“订单式”培训，重点教授现代农业技术、经营管理知识；②资金支持：落实创业担保贷款贴息、农机购置补贴等政策，对领办合作社的给予一次性奖补；③土地支持：在符合规划前提下，优先保障新型职业农民生产设施用地需求；④技术支持：建立“专家+农技员+示范户”指导体系，定期开展田间技术指导；⑤销售支持：搭建农产品产销对接平台，帮助对接商超、电商企业，拓宽销售渠道。五、案例分析题处置思路：坚持“依法依规、维护群众利益、推动项目可持续”原则，分阶段解决矛盾，同时完善监管机制防止类似问题复发。具体措施：第一阶段：核实情况，稳定情绪（1-3天）①立即成立由镇农业农村办、司法所、纪委组成的工作组，入驻光明村；②与村民代表、村“两委”、农业公司分别谈话，调取流转合同、补充协议、工资发放记录等资料，核实以下问题：-流转费未发放的具体金额、公司资金缺口原因（是否存在恶意拖欠）；-务工工资克扣是否符合劳动合同约定（是否签订书面合同，是否明确试用期工资标准）；-土地复垦保障措施（合同中是否约定复垦保证金或复垦责任）；-补充协议签订程序是否违规（村党支部书记是否越权，是否违反《村民委员会组织法》关于重大事项需村民会议讨论的规定）。第二阶段：分类解决突出问题（3-7天）①针对流转费拖欠：-若公司因临时资金困难，督促其提供银行流水等证明，要求5日内筹集部分资金（如先行支付50%），剩余部分签订分期支付协议并由镇政府监管；-若公司恶意拖欠，协调县农业农村局介入，暂停其享受的产业扶持政策，必要时引导村民通过法律途径起诉。②针对务工工资问题：-核查是否签订劳动合同（若未签，责令公司10日内补签）；-若合同约定试用期工资为60%且不低于当地最低工资标准（假设本县最低工资为1800元/月，日薪80元，60%为48元），向村民解释合法性；若低于标准，责令公司补足差额；-组织镇劳保所开展“农民工权益保护”培训，提高村民法律意识。③针对土地复垦担忧：-要求公司在合同中补充复垦条款，缴纳复垦保证金（按每亩2000元标准，300亩共60万元），存入镇财政监管账户；-邀请县农业农村局专家现场说明大棚蔬菜种植对土壤的影响（如合理轮作不会破坏耕作层），消除村民疑虑。④针对补充协议违规问题：-认定该协议无效（因未经过村民会议讨论），责令公司停止仓库建设，恢复土地农业用途；-对村党支部书记进行党纪处分（由镇纪委立案调查，视情节给予警告或严重警告）；-组织全村开展“四议两公开”工作法培训，明确重大事项决策程序。