足浴店合作承包合同范文及注意事项

在足浴行业的合作经营中，承包模式是盘活资源、拓展业务的常见方式。一份严谨规范的合作承包合同，既是明确双方权利义务的“契约纽带”，也是防范经营风险的“法律盾牌”。本文将提供一份贴合行业特点的合作承包合同范文，并结合足浴行业特性，解析合同签订与履行中的核心注意事项。一、足浴店合作承包合同范文（参考版）足浴店合作承包合同甲方（发包方）：_______________________统一社会信用代码：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________乙方（承包方）：_______________________统一社会信用代码：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________第一条承包内容与范围甲方将其合法拥有的足浴店（含经营场地、设备设施、经营资质等，详见附件《资产清单》《资质文件清单》）承包给乙方经营管理。乙方以自主经营、自负盈亏的方式，在甲方授权的经营范围内（经营范围以营业执照及行业许可为准）开展足浴服务、配套产品销售等相关业务。第二条承包期限本合同承包期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，双方可协商续约事宜。第三条承包费用及支付1.承包金：乙方每月向甲方支付承包金人民币____元（大写：________________）。支付时间为每月____日前，支付方式为________________（银行转账/现金等）。2.押金：乙方应在合同签订后____日内，向甲方缴纳押金人民币____元（大写：________________）。合同终止且乙方无违约、无债务纠纷后，甲方无息退还押金。3.其他费用：承包期内，乙方承担经营产生的水电费、物业费、税费、员工工资及社保等全部运营成本；甲方已有的固定资产维修费用，双方协商承担比例（或约定由____方承担）。第四条双方权利与义务（一）甲方权利义务1.有权监督乙方的经营活动是否符合法律法规及合同约定，但不得干预乙方正常经营管理。2.应向乙方提供合法有效的经营资质文件（如营业执照、卫生许可证等），并确保经营场地产权清晰、无权属纠纷。3.负责提供合同约定的设备设施（详见附件），并保证其在承包期内可正常使用（自然损耗除外）。（二）乙方权利义务1.享有承包期内的经营管理权、收益权，有权自主制定服务价格、营销方案（但不得违反法律法规及行业规范）。2.应遵守国家法律法规、行业规范，保证服务质量，维护甲方品牌形象（如甲方提供品牌授权，需按约定使用）。3.承担经营过程中的全部法律责任，包括但不限于消费者纠纷、安全生产事故、税务合规等。4.负责设备设施的日常维护，如需大修或更新，应提前书面告知甲方并协商处理。第五条违约责任1.若甲方擅自终止合同或干扰乙方正常经营，应向乙方支付违约金人民币____元，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。2.若乙方拖欠承包金超过____日，或存在违规经营（如涉黄涉赌、卫生不达标等），甲方有权单方解除合同，没收押金，并要求乙方赔偿损失。3.任何一方违反本合同其他约定，应向对方支付违约金____元（或按损失金额的____%计算），并承担由此产生的全部法律责任。第六条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼（或约定仲裁机构，如“提交XX仲裁委员会仲裁”）。第七条其他约定1.本合同附件（《资产清单》《资质文件清单》《品牌授权书》等）为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________法定代表人/授权代表（签字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_______________________法定代表人/授权代表（签字）：_______________________日期：____年____月____日二、足浴店合作承包合同签订与履行的核心注意事项（一）主体资质审查：筑牢合作“合法性根基”发包方（甲方）：需核查其是否为足浴店的合法所有权人（或有权出租方），要求提供房产证/租赁合同（若为转租，需原房东书面同意）、营业执照（经营范围含足浴服务）、卫生许可证、消防验收合格证等核心资质。若甲方提供品牌授权，需核查商标注册证、授权权限是否清晰。承包方（乙方）：需确保乙方具备足浴行业经营能力，要求提供营业执照（经营范围匹配）、卫生许可证（若需单独办理）、从业人员健康证等。若乙方计划引入特色服务（如中医理疗），还需核查相关人员的执业资格证。（二）承包范围界定：避免“模糊地带”纠纷场地范围：明确承包场地的具体区域（如门店面积、是否包含仓库、员工宿舍等附属空间），可附现场平面图作为合同附件。设备设施：制作详细《资产清单》，注明设备名称、型号、数量、购置时间、新旧程度，明确“自然损耗”与“人为损坏”的责任划分（如自然损耗由甲方维修，人为损坏由乙方赔偿或维修）。经营范围：细化服务项目（如足浴、推拿、采耳等），约定是否允许乙方拓展新业务（如新增美容项目），若拓展需履行何种审批或告知程序。（三）费用支付与财务约定：厘清“钱的权责”承包金支付：明确支付周期（月付/季付/年付）、支付节点（如“每月5日前”）、支付方式（银行转账需留双方账户信息），约定逾期支付的违约金（建议按日万分之五至千分之一，避免过高或过低）。押金用途：明确押金仅用于抵扣乙方违约赔偿、未结清费用，禁止甲方擅自挪用。合同终止时，需约定“无纠纷后____日内退还押金”，避免甲方拖延。财务与税务：约定乙方财务独立核算，还是需向甲方报送报表；明确税费由乙方承担，并约定“若因乙方经营导致甲方被税务机关追责，乙方全额赔偿”。（四）知识产权与品牌使用：平衡“品牌价值”与“自主经营”若甲方允许乙方使用其品牌（如“XX足浴”），需签订《品牌授权书》作为合同附件，明确授权范围（仅限承包门店使用）、授权期限（与承包期一致）、品牌维护要求（如装修风格、服务标准），以及品牌使用费（若有）的支付方式。若乙方自行设计商标、宣传文案，需约定知识产权归属（通常归乙方，但甲方可约定“在承包期内享有免费使用权”），避免后期品牌归属纠纷。（五）员工管理与劳动关系：规避“用工风险”明确员工归属：若甲方原有员工移交乙方管理，需签订《员工移交协议》，约定社保缴纳、工龄延续、工资待遇调整等细节；若乙方自行招聘员工，需约定“乙方承担全部用工责任，与甲方无关”。工伤与纠纷：约定“乙方员工在工作中发生工伤，由乙方按工伤法规处理并承担费用”；若因员工服务引发消费者纠纷，乙方承担全部赔偿责任。竞业限制：若乙方核心员工掌握甲方商业秘密（如客户资源、技术手法），可约定“员工离职后____年内不得在____公里范围内从事同类业务”，但需向员工支付竞业限制补偿金。（六）违约责任与争议解决：预设“风险应对方案”违约情形细化：除合同通用条款外，结合足浴行业特性，补充约定“乙方因卫生不达标被行政部门处罚，视为严重违约”“甲方擅自停水停电超过____小时，乙方有权解除合同并索赔”等场景。违约金合理性：违约金比例建议参考实际损失（如承包金的20%-30%），避免约定过高（法院可能酌情调低）或过低（无法约束违约行为）。争议解决选择：若双方距离较远，可约定仲裁（如“提交合同签订地仲裁委员会仲裁”），仲裁裁决一裁终局；若希望保留诉讼权利，约定“向甲方所在地法院诉讼”（便于甲方维权）。（七）解约与续约条款：预留“进退空间”解约条件：除法定解约情形（如一方破产、重大违约），约定“因市政拆迁、政策调整导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但需提前____日通知对方”。提前解约赔偿：若一方提前解约，需支付违约金（如剩余承包期承包金的____%），并赔偿对方装修、设备投入等直接损失（可约定“装修残值按承包期折旧，甲方按比例补偿”）。续约程序：合同期满前____个月，双方书面确认是否续约；若乙方希望优先续约，需约定“同等条件下乙方享有优先承包权”。（八）合规经营特殊要求：守住“行业红线”卫生与安全：约定乙方需遵守《公共场所卫生管理条例》，定期消毒设备、更换一次性用品，员工持健康证上岗；消防设施（如灭火器、应急灯）需定期检测，确保合规。公安与治安：明确“乙方禁止从事涉黄、涉赌、涉毒等违法活动，若因乙方经营导致门店被公安机关查处，甲方有权解除合同并索赔”。环保要求：若足