2025年法警个人年度工作总结

2025年法警个人年度工作总结2025年，我始终以“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法警察核心价值观为指引，立足押解、值庭、安检、执行等主责主业，全年累计完成刑事押解任务127次，涉及被告人153名；参与民事、行政案件值庭保障89场次；执行安全检查3.2万人次，查获违禁物品41件；协助执行局完成强制执行12次，均安全零事故。回顾这一年，工作实践中既有经验积累，也有能力提升，更有对职责使命的深刻感悟。年初参与某涉黑案件庭审保障时，被告人数量多、社会关系复杂，且部分被告人有暴力倾向。我提前3天与刑庭、看守所对接，详细了解每名被告人的性格特点、健康状况，制定“一人一策”押解方案。庭审期间连续7天早6点到岗，严格落实“三查三看”（查戒具、查随身物品、查身体状况；看情绪、看动作、看眼神），在一次提押途中，一名被告人因庭审压力突然情绪失控，试图拉扯车门，我迅速用规范话术安抚：“你现在的情绪我们理解，但冲动解决不了问题，配合我们完成庭审，才能更好维护你的权益。”同时调整戒具松紧度，分散其注意力，最终安全将其带至法庭。该案连续23天庭审，我所在小组实现“零脱管、零事故”，被院政治部通报表扬。值庭工作中，我注重细节把控，全年发现并处置突发情况5次。9月某日审理一起离婚纠纷案件时，原告情绪激动，突然从旁听席冲至被告席欲抢夺材料，我立即上前用身体阻隔，同时大声警示“法庭内禁止喧哗，否则依法强制带离”，在法警队同事配合下快速控制现场。事后总结发现，此类民事案件当事人情绪波动大，需提前预判矛盾点，庭审中加强对旁听人员的观察。此后我主动梳理常见民事案件风险点，制作《值庭风险提示清单》，在队内分享，被纳入月度培训内容。安检岗位是法院安全的第一道防线，我坚持“逢进必检、逢疑必查”，全年查获管制刀具2把、打火机27个、剪刀12把。11月某日，一名老年当事人声称要送锦旗，包内却查出未开封的农药。我一边稳定其情绪：“您有诉求可以跟我们说，法院会依法处理，但带这些东西进来既危险又解决不了问题。”一边联系立案庭法官了解情况，得知老人因赡养纠纷多次上访，当天本想“以死相逼”。我协同法官耐心疏导，最终老人配合安检并进入诉讼程序。此事让我深刻认识到，安检不仅是技术活，更需要共情能力，此后我利用休息时间学习《心理学基础》，在安检时多一句问候、多一次沟通，全年收到当事人感谢留言3条。执行工作中，我参与了某企业厂房腾退、老赖住宅搜查等任务。3月执行某民间借贷案时，被执行人拒不配合，在厂房内煽动工人阻挠，我与同事依法出示执行令，迅速控制关键通道，同时向工人宣讲“阻碍执行的法律后果”，最终用时4小时完成腾退。过程中我发现，执行现场易引发群体聚集，需提前与公安、社区联动，于是在队内建议建立“执行保障联动机制”，被采纳后应用于后续6次执行任务，均顺利完成。这一年，我也认识到自身存在的不足：一是业务学习深度不够，对新修订的《人民法院司法警察条例》理解还停留在表面，在处理新型案件（如网络犯罪庭审保障）时缺乏经验；二是体能训练不均衡，长跑成绩达标但核心力量不足，在突发控制类任务中爆发力有待提升；三是科技应用能力薄弱，对智能安检设备的数据分析功能掌握不熟练，未能充分发挥设备效能。针对问题，我已制定改进计划：2026年将每月参加“法警业务大讲堂”，重点学习涉网案件保障规范；每周增加3次核心力量训练，目标将平板支撑时间从3分钟提升至5分钟；报名参加法院信息化培训，掌握安检设备数据建模方法，争取将违禁品预警准确率提高10%。新的一年