特种设备安全咨询师考试模拟试题含答案

2026年特种设备安全咨询师考试模拟试题含答案一、单选题（共10题，每题1分）1.某企业使用一台额定起重量为10吨的塔式起重机，根据《特种设备安全法》规定，该设备属于哪种特种设备？A.锅炉B.压力容器C.起重机械D.危险化学品答案：C解析：塔式起重机属于起重机械类特种设备，依据《特种设备目录》分类标准。2.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，档案至少应当包括哪些内容？A.设备说明书、维护记录B.操作人员培训记录、事故报告C.日常检查记录、检验报告D.以上都是答案：D解析：安全技术档案需涵盖设备全生命周期管理记录，包括设计、制造、使用、检验、维修等。3.某工厂的锅炉房内安装了一台额定压力为1.6MPa的蒸汽锅炉，其安全阀的检验周期是多久？A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每五年一次答案：A解析：根据《锅炉安全技术监察规程》，压力超过0.1MPa的锅炉安全阀需每年至少校验一次。4.特种设备作业人员证的有效期是多久？A.3年B.5年C.6年D.永久有效答案：B解析：根据《特种设备安全法》规定，作业人员证有效期5年，需每3年复审一次。5.某游乐设施（如过山车）发生一般事故，造成3人轻伤，该事故等级属于？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D解析：根据《特种设备事故调查处理规定》，一般事故是指造成3人以下轻伤或直接经济损失100万元以下的事故。6.特种设备检验检测机构出具虚假检验报告的，应承担哪些法律责任？A.责令改正，没收违法所得B.暂停业务，吊销资质C.追究刑事责任D.以上都是答案：D解析：依据《特种设备安全法》，出具虚假报告的机构可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。7.某企业使用一台电梯，其日常维护保养单位必须是取得相应资质的维保公司，维保合同有效期最长不能超过？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：电梯维保合同一般最长不超过2年，需定期续签。8.特种设备作业人员培训时，理论教学时间与实际操作时间比例至少是多少？A.1:1B.1:2C.2:1D.3:1答案：A解析：根据《特种设备安全监察条例》，培训应注重理论与实践结合，比例至少1:1。9.某压力管道发生泄漏，导致周边农田污染，企业应如何报告？A.立即向当地应急管理部门报告B.先自行处理，24小时后报告C.仅报告环保部门D.向上级主管部门汇报答案：A解析：压力管道事故涉及环境污染或人员安全的，需立即启动应急预案并上报。10.特种设备安全咨询师在审核企业安全管理制度时，发现某项制度缺失，应如何处理？A.直接要求整改B.提出建议，协助完善C.忽略该问题D.向监管部门举报答案：B解析：咨询师应提供专业指导，帮助企业建立符合法规的安全管理体系。二、多选题（共5题，每题2分）1.特种设备应急预案应至少包括哪些内容？A.事故类型、处置流程B.应急资源（人员、设备）C.后勤保障、恢复方案D.责任分工、培训演练答案：A、B、C、D解析：应急预案需全面覆盖应急响应各环节，确保科学处置。2.特种设备使用单位的主要安全责任包括？A.建立安全管理制度B.配备专（兼）职安全管理人员C.确保设备符合安全技术规范D.作业人员持证上岗答案：A、B、C、D解析：使用单位需全面履行安全主体责任，涵盖设备、人员、管理三方面。3.锅炉水垢过厚可能导致哪些危害？A.降低热效率B.引发锅炉爆炸C.加剧腐蚀D.影响蒸汽质量答案：A、B、C、D解析：水垢会降低传热效率、增加应力、加速腐蚀，严重时危及安全。4.压力容器定期检验的主要项目包括？A.外部检查（裂纹、变形）B.内部检查（腐蚀、磨损）C.密封性试验D.安全附件校验答案：A、B、C、D解析：定期检验需全面评估容器本体、附件及性能状态。5.特种设备作业人员培训不合格的处理方式有？A.重新培训B.暂停上岗C.取消资格D.追究培训单位责任答案：A、B、D解析：不合格人员需补训，暂停上岗，培训单位需承担管理责任。三、判断题（共10题，每题1分）1.特种设备作业人员证可以跨省使用，无需变更登记。答案：错误解析：持证人需在作业单位所在地进行备案或变更登记。2.电梯年检标志有效期为一年，到期需重新检验。答案：正确解析：电梯年检标志有效期与检验周期一致。3.特种设备发生事故后，企业应立即启动应急预案，控制危险源。答案：正确解析：事故处置的首要原则是防止次生灾害。4.起重机械的安全保护装置（如力矩限制器）可以由非专业人员进行调整。答案：错误解析：安全装置调整需由维保人员或有资质的单位进行。5.压力管道的定期检验由使用单位自行实施，无需第三方机构参与。答案：错误解析：压力管道检验必须由取得资质的检验机构进行。6.特种设备的维护保养记录可以手写，无需标准化管理。答案：错误解析：维护记录需规范存档，符合电子化或纸质管理要求。7.游乐设施在运营前必须通过安全评估，方可投入使用。答案：正确解析：根据《游乐设施安全监察规定》，需进行安全评估合格。8.特种设备作业人员未经培训或考核合格，可以顶岗作业。答案：错误解析：违规作业属于违法行为，可能引发事故。9.锅炉水质不合格可能导致炉管爆炸。答案：正确解析：水垢或腐蚀会降低锅炉承压能力，引发爆炸风险。10.特种设备安全咨询师可以代理企业办理特种设备使用登记。答案：正确解析：咨询师可提供代办服务，协助企业完成行政手续。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述特种设备使用单位的安全管理制度应包含哪些核心内容？答案：-安全责任制（明确各级人员职责）；-设备台账与档案管理；-作业人员持证上岗制度；-定期检查与维护保养；-应急预案与演练；-安全培训教育；-事故报告与调查处理。2.锅炉水压试验的目的是什么？试验前需检查哪些项目？答案：-目的：验证锅炉本体及附件的强度、密封性，确保安全运行。-试验前检查：1.锅炉内部有无腐蚀、裂纹；2.安全阀、压力表是否校验合格；3.管道连接是否牢固；4.环境温度是否满足试验要求。3.简述起重机械常见的五大安全保护装置及其作用。答案：-力矩限制器：防止超载；-高度限位器：防止起升过高；-行程限位器：防止运行超程；-缓冲器：减少碰撞冲击；-紧急停止装置：快速切断动力。4.特种设备作业人员培训应遵循哪些原则？答案：-针对性：结合设备类型和作业岗位需求；-实操性：强化实际操作技能训练；-规范性：依据法规和标准制定培训大纲；-持续性：定期开展复审培训，更新知识；-安全性：强调风险辨识与应急处置能力。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某化工厂使用一台压力容器（额定压力1.6MPa，容积5m³），2024年检验时发现罐体有明显腐蚀，壁厚减薄20%。企业未及时报废，继续使用并降低使用压力至1.0MPa。问题：1.该行为是否违规？说明理由；2.若后续发生爆炸，企业需承担哪些法律责任？答案：1.违规。根据《压力容器安全技术监察规程》，壁厚减薄超过10%的容器应报废，企业继续使用属于违法行为。2.法律责任：-责令停产停业，罚款；-构成犯罪的，追究刑事责任；-若导致人员伤亡，需承担民事赔偿；-相关负责人可能被列入行业黑名单。2.某景区过山车运营期间，安全带锁扣突然失效，导致一名乘客摔伤。经调查，锁扣存在设计缺陷，维保单位未按期检查。问题：1.事故责任如何划分？2.景区应采取哪些措施避免类似事故？答案：