公务员上海市录用公务员考试试卷

公务员上海市录用公务员考试试卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：公务员上海市录用公务员考试试卷考核对象：报考上海市录用公务员的考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律。2.公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。3.公务员在挂职锻炼期间，不计算工龄。4.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。5.公务员因公致残被评定残疾等级的，享受国家规定的残疾抚恤金。6.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。7.公务员对复核结果不服的，可以申请仲裁。8.公务员职务实行选任制和委任制，职级实行委任制。9.公务员依法履行职责的行为，受法律保护，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。10.公务员不得利用职权或者职务上的影响，干预和插手市场经济活动。二、单选题（每题2分，共20分）1.我国公务员的任用原则是（）。A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先原则C.公开、平等、竞争、择优原则D.实事求是原则2.公务员的基本管理制度不包括（）。A.考核B.晋升C.培训D.兼职3.公务员职务序列分为（）。A.8个B.10个C.12个D.14个4.公务员不得从事或者参与营利性活动，这一规定体现了公务员制度的（）。A.依法履职原则B.清正廉洁原则C.严格管理原则D.绩效优先原则5.公务员考核中，不称职等次的公务员，一般应（）。A.降级B.待岗C.辞退D.转岗6.公务员法规定，公务员的职务和职级晋升，必须在（）。A.一定年限以上B.一定级别以上C.一定职级以上D.一定工作经历以上7.公务员培训的种类不包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.职业技能培训8.公务员不得利用职权或者职务上的影响，干预和插手市场经济活动，这一规定体现了公务员制度的（）。A.依法履职原则B.清正廉洁原则C.严格管理原则D.绩效优先原则9.公务员对复核结果不服的，可以（）。A.申请行政复议B.申请行政诉讼C.申请仲裁D.向上一级机关申诉10.公务员职务实行选任制和委任制，职级实行（）。A.选任制B.委任制C.考任制D.推荐制三、多选题（每题2分，共20分）1.公务员应当履行的义务包括（）。A.忠于宪法和法律B.依法履行职责C.维护国家利益D.保守国家秘密2.公务员考核的结果应用包括（）。A.晋升B.晋级C.奖励D.待遇调整3.公务员培训的种类包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训4.公务员不得从事或者参与营利性活动，这一规定体现了公务员制度的（）。A.依法履职原则B.清正廉洁原则C.严格管理原则D.绩效优先原则5.公务员职务序列分为（）。A.领导职务序列B.非领导职务序列C.专业技术职务序列D.行政管理职务序列6.公务员考核中，称职等次的公务员，一般应（）。A.保留原职务B.晋升C.晋级D.转岗7.公务员培训的目的包括（）。A.提高公务员的政治素质B.提高公务员的业务能力C.提高公务员的管理水平D.提高公务员的服务意识8.公务员不得利用职权或者职务上的影响，干预和插手市场经济活动，这一规定体现了公务员制度的（）。A.依法履职原则B.清正廉洁原则C.严格管理原则D.绩效优先原则9.公务员对复核结果不服的，可以（）。A.申请行政复议B.申请行政诉讼C.申请仲裁D.向上一级机关申诉10.公务员职务实行选任制和委任制，职级实行（）。A.选任制B.委任制C.考任制D.推荐制四、案例分析（每题6分，共18分）1.某市公务员甲在任职期间，利用职权为儿子办理了某公司的贷款业务，并从中收受该公司贿赂10万元。甲的行为违反了公务员法的哪些规定？应如何处理？2.某县公务员乙在考核中被评定为基本称职，乙不服考核结果，申请复核。复核机关经审查后，维持了原考核结果。乙可以采取哪些救济措施？3.某市公务员丙在培训期间，因工作需要请假，但未按照规定履行请假手续。丙的行为违反了公务员法的哪些规定？应如何处理？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述公务员依法履职原则的主要内容及其在公务员管理中的重要性。2.结合实际，谈谈如何加强对公务员的监督和管理，以保障公务员队伍的廉洁和高效。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√解析：3.公务员在挂职锻炼期间，计算工龄。7.公务员对复核结果不服的，可以向上级机关申诉，不能申请仲裁。二、单选题1.C2.D3.C4.B5.C6.A7.D8.B9.D10.B解析：2.公务员的基本管理制度包括考核、晋升、培训、奖惩等，不包括兼职。6.公务员职务和职级晋升，必须在一定年限以上。7.公务员培训的种类包括初任培训、任职培训、专门业务培训等，不包括职业技能培训。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.BC5.AB6.ABCD7.ABCD8.BC9.D10.B解析：4.公务员不得从事或者参与营利性活动，这一规定体现了公务员制度的清正廉洁原则和严格管理原则。9.公务员对复核结果不服的，可以向上一级机关申诉。四、案例分析1.参考答案：甲的行为违反了公务员法关于廉洁自律的规定，构成受贿罪。应依法给予开除处分，并追究其刑事责任。解析：甲作为公务员，利用职权为儿子办理贷款业务，并收受贿赂，严重违反了公务员法关于廉洁自律的规定，构成受贿罪，应依法处理。2.参考答案：乙可以申请行政复议或提起行政诉讼。解析：乙对复核结果不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。3.参考答案：丙的行为违反了公务员法关于请假的规定，应给予警告处分。解析：丙在培训期间请假，未按照规定履行请假手续，违反了公务员法关于请假的规定，应给予相应处分。五、论述题1.参考答案：公务员依法履职原则的主要内容是：公务员必须依法履行职责，不得滥用职权，不得从事与职务无关的活动。这一原则在公务员管理中的重要性体现在：保障公民权利、维护社会秩序、促进国家治理体系和治理能力现代化。解析：公务员依法履职原则是公务员制度的核心原则之一，要求公务员必须依法履行职责，不得滥用职权，不得从事与职务无关的活动。这一原则的重要性体现在：保障公民权利、维护社会秩序、促进国家治理体系和治理能力现代化。2.参考答案：加强对公务员的监督和管理，可以采取以下措施：完善公务员法律法规、加强公务员日常管