化工公司安全生产监管人员安全风险防控能力绩效考核表

化工公司安全生产监管人员安全风险防控能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全风险识别能力风险识别准确率35%95%根据实际排查出的风险与系统记录的风险进行对比，准确识别的风险数量占总应识别风险数量的比例，比例越高得分越高。风险识别及时性98%在规定时间内完成风险识别任务的比例，比例越高得分越高。风险识别全面性90%识别出的风险是否覆盖所有关键区域和环节，通过系统抽查和审核评估，覆盖率越高得分越高。风险识别报告质量85%风险识别报告的完整性、逻辑性和可操作性，由上级主管根据报告内容进行评分，评分越高得分越高。风险识别创新性80%是否提出新的风险识别方法或工具，并实际应用且效果显著，由评审小组根据实际案例进行评分，评分越高得分越高。安全风险管控能力风险管控措施有效性30%92%根据风险管控措施实施后风险发生频率的变化进行评估，频率降低比例越高得分越高。风险管控措施完成率97%在规定时间内完成风险管控措施实施的比例，比例越高得分越高。风险管控措施合理性88%风险管控措施是否符合相关法规和公司制度，由专业小组进行审核，评分越高得分越高。风险管控资源协调能力86%协调内外部资源支持风险管控措施实施的能力，通过实际案例和上级评价进行评分，评分越高得分越高。风险管控效果持续改进82%是否根据风险变化及时调整和优化风险管控措施，通过效果跟踪和反馈进行评分，评分越高得分越高。安全风险沟通协作能力风险信息传递清晰度20%94%向相关部门和人员传递风险信息的准确性和及时性，通过信息传递记录和反馈进行评分，评分越高得分越高。风险沟通频率96%按规定频率进行风险沟通的比例，比例越高得分越高。风险协作效果89%与其他部门协作解决风险问题的效率和效果，通过协作案例和上级评价进行评分，评分越高得分越高。风险沟通技巧85%在风险沟通中是否能够有效引导和解决问题，通过实际案例和上级评价进行评分，评分越高得分越高。风险培训与指导能力83%对其他人员进行风险防控知识和技能培训的效果，通过培训考核和实际应用进行评分，评分越高得分越高。安全风险应急处置能力应急响应速度15%95%在风险事件发生时，响应和启动应急预案的速度，速度越快得分越高。应急处置措施有效性93%应急处置措施是否能够有效控制风险事件，通过事件处理结果进行评分，效果越好得分越高。应急处置协调能力87%协调内外部资源进行应急处置的能力，通过实际案例和上级评价进行评分，评分越高得分越高。应急处置报告质量86%应急处置报告的完整性、准确性和可操作性，由专业小组进行审核，评分越高得分越高。应急处置经验总结与改进84%是否根据应急处置经验及时总结和改进应急预案，通过效果跟踪和反馈进行评分，评分越高得分越高。本考核表用于评估化工公司安全生产监管人员在安全风险防控方面的能力，包括风险识别、风险管控、风险沟通协作和风险应急处置四个维度。请根据实际工作表现填写各项指标的目标值和评分标准，并进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：