加油站安全培训合同协议

加油站安全培训合同协议甲方（培训机构）：名称：地址：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/注册号：乙方（加油站或其法人）：名称：地址：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/注册号：鉴于甲方具备提供加油站安全培训的资质和能力，乙方需要对其员工进行安全培训以符合法律法规及安全生产管理要求，双方经友好协商，达成如下协议：一、背景与目的依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准（如GB30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》）的要求，以及乙方作为加油站运营方的实际需求，甲方同意为乙方提供加油站安全培训服务，旨在提升乙方员工的安全意识、知识和技能，预防安全事故，保障人员生命财产安全，满足合规要求。二、培训对象与人数乙方委托甲方对乙方员工进行安全培训。培训对象包括但不限于加油站新入职员工、在岗员工（含加油员、收费员、设备维护人员、消防管理人员、安全管理人员等）、以及乙方根据实际需要指定的其他人员。初始培训人数为______人，后续如需增加培训人数，乙方应提前______日书面通知甲方，双方协商确定相应费用。三、培训内容与目标1.培训内容应涵盖但不限于：(1)《安全生产法》、《消防法》等相关法律法规及标准解读；(2)危险化学品（汽油、柴油等）的物理化学性质、危险性及危害辨识；(3)加油站火灾、爆炸风险辨识与预防措施；(4)消防器材（灭火器、消防栓、消防沙箱等）的种类、性能、正确使用方法与维护保养；(5)加油站安全操作规程（含加油、卸油、设备检维修、油品储存等环节的安全要求）；(6)危险作业（如动火、进入受限空间等）的安全管理要求；(7)个体防护装备（PPE）的选择、佩戴与维护；(8)常见事故（如火灾、泄漏、人员中毒窒息等）的应急处置程序与疏散逃生；(9)电气安全、防雷防静电知识；(10)加油站安全检查与隐患排查方法；(11)应急预案的编制与演练要求。2.培训目标：使参训员工掌握加油站安全生产的基本知识和技能，熟悉相关法律法规及操作规程，能够识别和基本控制作业过程中的风险，具备应对突发事件的初步能力，并通过考核。四、培训方式与时间安排1.培训方式：采用理论授课与实操演练相结合的方式。理论部分通过课堂讲授、案例分析等进行；实操部分包括消防器材使用演练、应急疏散模拟等。具体培训方案详见附件一《培训大纲》（如无附件，则在此处简述，例如：理论培训______小时，实操培训______小时）。2.培训时间：本次培训拟定于______年______月______日至______月______日举行，共计______天/小时。具体日程安排可由双方根据实际情况协商调整。3.培训地点：培训理论部分在甲方指定地点（地址：________________________）进行，实操部分在乙方加油站现场（地址：________________________）进行。4.授课教师：甲方将指派具备相应资格证书和丰富实践经验的培训师进行授课，教师名单及资质证明可应乙方要求提供。五、培训费用与支付方式1.培训费用：依据培训内容、时长、人数及市场标准，本协议项下培训总费用为人民币______元整（大写：____________________）。该费用包含但不限于讲师费、教材费、场地费、实操耗材费、证书制作费等。2.费用构成（如需）：其中，讲师费______元，教材费______元，场地费______元，实操费______元，证书费______元，其他______元。3.支付方式：乙方应在本协议签订后______日内，向甲方支付培训费用总额的______%（即人民币______元整）作为预付款。剩余______%的费用（即人民币______元整），在本次培训全部完成、乙方确认培训合格后______日内支付。4.付款账户：开户行：________________________账户名称：________________________账号：________________________5.发票：甲方应在收到乙方每次付款后______日内，向乙方开具等额、合法的增值税专用发票/普通发票。六、培训考核与证书1.考核方式：培训结束后，对参训人员进行考核。考核方式包括笔试（占______%）、实操考核（占______%）和课堂表现（占______%）。具体考核标准由双方协商确定，一般要求总成绩达到70分及以上为合格。2.证书颁发：对考核合格的人员，甲方将在考核结束后______日内颁发《______》（例如：加油站安全培训合格证）给乙方，作为员工接受培训的证明。证书工本费已包含在培训总费用中，如需额外加急制作或提供电子版等，费用另行协商。乙方有权对证书内容进行备案查询。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务：(1)按照协议约定，保证培训质量，按时、按计划完成培训任务；(2)委派符合资质要求的培训师进行授课，保证师资水平；(3)提供符合要求的培训教材、场地、设备设施及必要的实操材料；(4)规范培训管理，维护培训秩序；(5)按时提交培训签到表、考核记录等相关资料给乙方；(6)遵守乙方的现场管理规定，确保甲方人员安全。2.乙方权利与义务：(1)按照协议约定，按时足额支付培训费用；(2)提前将参训人员名单及联系方式（含紧急联系人）提供给甲方，并确保人员按时到场；(3)如选择在加油站现场进行实操培训，应提供必要的场地、电源、设备访问权限及安全指引，并安排专人协助；(4)指定一名工作人员作为甲方的主要联系人，负责沟通协调事宜；(5)对甲方的培训过程进行监督，有权提出合理化建议；(6)负责安排参训员工参加培训期间往返甲方培训地点的交通及食宿，相关费用由乙方承担（除非协议另有约定）；(7)确保参训员工在培训期间遵守培训纪律和现场安全规定。八、违约责任1.若甲方未能按时开始培训或因培训质量问题导致乙方无法达到预期目标，乙方有权要求减少培训时间、降低培训费用或解除协议，并要求甲方退还已支付但未提供相应服务的费用。甲方应承担由此给乙方造成的直接损失。2.若乙方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向甲方支付违约金。逾期超过______日，甲方有权暂停培训或解除协议，并要求乙方支付全部培训费用及违约金。3.若乙方未能按时组织员工参训或未提供必要的培训条件，影响甲方正常履行培训义务，乙方应承担相应的责任，并可能需要承担部分或全部培训费用。4.任何一方违反保密条款，应向对方支付人民币______元整（或约定其他计算方式）的违约金，若违约金不足以弥补对方损失的，还应赔偿实际损失。九、保密条款双方同意对在履行本协议过程中所获知的对方的商业秘密（包括但不限于价格信息、客户资料、运营数据、培训方案、人员信息等）承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等保密信息。此保密义务在本协议终止后______年内持续有效。十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向______（例如：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、协议期限与终止本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。协议有效期至本次培训任务完成、所有费用结清之日止。除非双方另有书面约定，任何一方在协议有效期内提前终止本协议，应向对方支付相当于协议总费用______%的违约金。十二、其他条款1.通知：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过书面信函、传真、电子邮件或当面递交方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。2.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若任何条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。3.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代之前所有口头或书面的讨论、陈述及协议。4.法律适用：本协议的订立