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文档简介

竞业协议劳务合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议:一、竞业限制的范围和期限1.竞业限制范围乙方在竞业限制期限内,不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务,是指与甲方目前从事的主营业务及相关业务具有直接竞争关系的产品和业务。具体包括但不限于甲方现有的产品系列、服务项目、客户群体、技术领域等。乙方应熟悉并了解甲方的业务范围,以确保准确履行竞业限制义务。2.竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。二、乙方的权利和义务1.权利在竞业限制期限内,甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方有权要求甲方按时、足额支付该补偿,并有权监督甲方的支付情况。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制范围和期限,不得违反。乙方应在离职后[X]个工作日内,向甲方提交一份详细的个人联系方式及就业情况报告,包括但不限于新工作单位的名称、地址、联系方式、职位、工作内容等信息。此后,乙方应每[X]个月向甲方更新一次该报告,直至竞业限制期限届满。乙方在竞业限制期限内,不得直接或间接通过任何方式向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意,乙方不得使用甲方的任何机密信息用于任何与竞业限制业务无关的目的。乙方应积极配合甲方对其竞业限制履行情况的监督和检查。甲方有权通过书面通知、实地走访、调查询问等方式了解乙方的工作和经营情况,乙方应如实提供相关信息和资料。三、甲方的权利和义务1.权利甲方有权监督乙方是否遵守本协议约定的竞业限制义务。如发现乙方违反竞业限制约定,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并采取措施消除违约行为造成的影响。甲方有权要求乙方按照本协议约定提交相关报告,以了解乙方的就业情况及遵守竞业限制的情况。若乙方违反竞业限制协议,甲方有权根据本协议约定要求乙方承担违约责任,并要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿。同时,甲方有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的全部损失,包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方因乙方违约行为丧失的商业机会损失等。在竞业限制期限内,如果甲方发现乙方存在可能违反竞业限制义务的行为,甲方有权暂停支付竞业限制经济补偿,直至乙方的违约行为得到纠正或经甲方确认乙方不存在违约行为。2.义务甲方应按照本协议约定,在竞业限制期限内按时、足额向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为:[具体支付方式,如每月/每季度/每年支付一次,支付时间为每月/每季度/每年的第[X]个工作日等]。经济补偿的标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。甲方应向乙方提供必要的协助和支持,以确保乙方能够顺利履行竞业限制义务。例如,甲方应向乙方提供关于竞业限制范围和期限的明确说明,以及关于甲方商业秘密和机密信息的保密要求等。在竞业限制期限届满后,甲方应及时通知乙方竞业限制期限届满,并解除对乙方的竞业限制要求。四、竞业限制经济补偿1.甲方应按照本协议约定,在竞业限制期限内按时、足额向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为:[具体支付方式,如每月/每季度/每年支付一次,支付时间为每月/每季度/每年的第[X]个工作日等]。经济补偿的标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。2.乙方应在收到甲方支付的竞业限制经济补偿后,向甲方出具收款凭证。如乙方未按照约定出具收款凭证,甲方有权暂停支付经济补偿,直至乙方出具收款凭证。3.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付竞业限制经济补偿,乙方有权要求甲方支付,并有权暂停履行竞业限制义务。但乙方应在甲方支付拖欠的经济补偿后,立即恢复履行竞业限制义务。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,乙方应按照以下方式承担违约责任:乙方应立即停止违约行为,并采取措施消除违约行为造成的影响。乙方应向甲方返还已支付的竞业限制经济补偿。乙方应按照乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍向甲方支付违约金。乙方应赔偿甲方因乙方违约行为遭受的全部损失,包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方因乙方违约行为丧失的商业机会损失等。2.若甲方违反本协议约定,未按时、足额向乙方支付竞业限制经济补偿,甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金,并应立即支付拖欠的经济补偿。3.任何一方违反本协议约定的保密义务,应按照本协议约定的竞业限制违约条款承担违约责任,并应赔偿对方因保密义务违约行为遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补

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