登记表就业协议书

登记表就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方应根据业务发展和乙方的工作能力、表现，合理安排乙方的工作任务和职责范围。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时、保质、保量地完成工作任务。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前[X]天书面通知乙方，并与乙方协商一致。乙方应服从甲方的工作地点安排，如因特殊原因无法接受，应提前[X]天书面通知甲方。3.工作期限：本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。如需续签或终止协议，应提前[X]天书面通知对方。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度及工作需要，对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照岗位职责和工作要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行检查和验收。在乙方违反公司规章制度或本协议约定时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。为乙方缴纳社会保险和住房公积金，依法履行用人单位的社会责任。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在协议期满或终止后，按照规定为乙方办理离职手续，并出具离职证明。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的合法权益。有权在试用期内提前[X]天书面通知甲方解除协议，在协议期内提前[X]天书面通知甲方解除协议。有权对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。2.义务如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照岗位职责和工作要求，认真履行工作义务，按时、保质、保量地完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的工作能力和业务水平。在协议期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式]向乙方支付工资，月工资为[X]元。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方上月工资。乙方的工资待遇将根据工作表现、绩效考核等情况进行调整。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供[具体福利内容，如节日福利、生日福利、培训机会等]。四、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺配方、销售策略、财务信息、客户名单等。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.本保密条款自协议生效之日起至协议终止后[X]年内有效。五、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和信息。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给第三方或用于非甲方业务的其他用途。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应责任。若甲方违反本协议约定解除或终止协议，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，应按照本协议相关条款承担违约责任。若乙方未经甲方书面同意擅自离职，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协