工厂签防病协议书

工厂签防病协议书甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工厂的工作环境和性质，为了保障乙方员工的身体健康，预防职业病及其他疾病的发生，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就防病事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工厂防病方面的权利义务，确保乙方员工在工作过程中的健康得到有效保障，同时规范双方在防病工作中的行为，预防因疾病引发的纠纷。二、标的物或服务具体描述1.工作环境与危害因素甲方工厂的工作环境存在[具体危害因素，如粉尘、化学毒物、噪声等]，这些危害因素可能对乙方员工的身体健康造成损害。甲方应如实向乙方告知工作环境中的危害因素种类、浓度（强度）及可能产生的健康影响。2.防病措施与服务甲方应按照国家相关法律法规和标准要求，采取有效的防病措施，包括但不限于提供符合卫生标准的工作场所、配备必要的防护设备、定期进行工作场所环境检测等。甲方应为乙方员工提供职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，并建立员工职业健康监护档案。职业健康检查费用由甲方承担。甲方应组织乙方员工参加职业病防治知识培训，培训内容包括工作环境危害因素、防护措施、职业病症状及预防方法等，培训时间每年不少于[X]小时。培训费用由甲方承担。甲方应制定应急预案，在发生职业病危害事故时，及时采取救援措施，并按照规定向相关部门报告。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方员工遵守工厂的防病规章制度，正确佩戴和使用防护设备。根据工作需要，合理安排乙方员工的工作岗位，避免员工接触过高浓度（强度）的危害因素。2.义务按照国家法律法规和标准要求，为乙方员工提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，并确保其正常使用。定期对工作场所的危害因素进行检测，检测结果应及时向乙方员工公布。检测费用由甲方承担。组织乙方员工进行职业健康检查，建立健全员工职业健康监护档案，并妥善保管。职业健康检查结果应及时告知乙方员工。对乙方员工进行职业病防治知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。培训应做好记录，培训记录保存期限不少于[X]年。按照国家规定，为乙方员工缴纳工伤保险费。如乙方员工被诊断为职业病，甲方应按照工伤保险规定承担相应的责任。当工作场所的危害因素发生变化时，及时告知乙方员工，并采取相应的防护措施。不得安排未经职业健康检查的乙方员工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的乙方员工从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的乙方员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（二）乙方权利义务1.权利有权了解工作环境中的危害因素及甲方采取的防病措施。有权获得甲方提供的职业健康检查、职业病防治知识培训等服务。有权要求甲方按照国家规定为其缴纳工伤保险费。在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害时，有权要求甲方调离原工作岗位，并妥善安置。2.义务遵守甲方工厂的防病规章制度，正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品。积极参加甲方组织的职业健康检查和职业病防治知识培训，如实提供个人健康信息。如发现工作场所存在异常情况或自身身体出现不适症状，应及时向甲方报告。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照国家法律法规和本协议约定为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，导致乙方员工受到健康损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等直接经济损失以及因误工减少的收入等间接经济损失。2.甲方未定期对工作场所的危害因素进行检测或检测结果未及时向乙方员工公布的，每逾期一次，应向乙方支付违约金[X]元。因未及时公布检测结果导致乙方员工健康受到损害的，甲方应承担赔偿责任。3.甲方未组织乙方员工进行职业健康检查或未建立健全员工职业健康监护档案的，应限期改正，并按照每人[X]元的标准向乙方支付违约金。因未进行职业健康检查导致乙方员工未能及时发现职业病或其他健康问题的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按照国家规定为乙方员工缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。对乙方员工因工伤待遇问题造成的损失，甲方应承担赔偿责任。5.甲方违反本协议其他约定条款的，应承担违约责任，向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未遵守甲方工厂的防病规章制度，不正确佩戴和使用劳动保护用品，导致自身受到健康损害的，乙方应自行承担相应的责任。甲方不承担因乙方自身过错导致的健康损害赔偿责任，但甲方应在力所能及的范围内提供必要的救助和协助。2.乙方未积极参加甲方组织的职业健康检查或未如实提供个人健康信息的，甲方有权拒绝其从事接触职业病危害的作业，并责令其限期改正。逾期不改正的，甲方有权解除劳动合同，并按照相关法律法规和劳动合同约定处理。3.乙方违反本协议其他约定条款的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，