缴纳社保的协议书

缴纳社保的协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方受雇于甲方，为明确双方在社保缴纳方面的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方处工作，甲方有义务按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。本协议旨在明确双方关于社保缴纳的具体事宜，确保双方的合法权益得到保障，同时符合国家社保政策的要求。二、社保缴纳的具体内容1.社保种类甲方应为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.缴纳基数社保缴纳基数按照国家和地方政府规定的标准确定。甲方应根据乙方的工资收入情况，如实申报社保缴纳基数。若乙方的工资收入发生变化，甲方应及时调整社保缴纳基数。3.缴纳比例各项社会保险的缴纳比例按照国家和地方政府规定执行。具体比例如下：养老保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；医疗保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；失业保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险程度确定，具体为%；生育保险：单位缴纳比例为%。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的个人信息，以便办理社保缴纳手续。有权根据国家法律法规和政策的变化，调整社保缴纳的相关事宜，并及时通知乙方。2.义务按照国家和地方政府规定的时间和方式，足额缴纳乙方的社会保险费用。及时为乙方办理社保参保登记、变更登记、注销登记等手续。如实向乙方告知社保缴纳的相关政策、规定和流程，解答乙方关于社保的疑问。保存好乙方社保缴纳的相关凭证和资料，以备查询和核对。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社会保险。有权查询本人社保缴纳的相关信息，如缴费记录、个人账户余额等。在符合国家规定的条件下，享受相应的社会保险待遇。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于身份证号码、姓名、联系方式等。按照国家和地方政府规定的比例，承担个人应缴纳的社会保险费用。配合甲方办理社保缴纳的相关手续，如提供必要的证明材料等。遵守国家和地方政府关于社保的法律法规和政策规定。四、社保费用的支付方式1.甲方应在每月规定的时间内，将乙方应缴纳的社会保险费用从乙方工资中代扣代缴，并足额缴纳至社保经办机构指定的账户。2.若乙方的工资不足以支付当月应缴纳的社保费用，乙方应在规定的时间内补足差额部分，否则甲方有权暂停为乙方缴纳社保，由此产生的一切后果由乙方承担。五、社保待遇的享受1.乙方在符合国家规定的条件下，有权享受相应的社会保险待遇，包括但不限于养老金、医疗报销、失业救济金、工伤赔偿、生育津贴等。2.甲方应积极协助乙方办理社保待遇的申请和领取手续，提供必要的证明材料和信息。3.若乙方因甲方未按照本协议约定缴纳社保而无法享受相应的社保待遇，甲方应承担由此给乙方造成的损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担以下违约责任：补缴乙方应缴纳的社会保险费用，并按照国家规定支付滞纳金。赔偿乙方因未缴纳社保而遭受的损失，包括但不限于医疗费用、失业救济金损失、工伤赔偿损失、生育津贴损失等。若因甲方未缴纳社保导致乙方无法享受社保待遇，甲方应按照乙方应享受的社保待遇金额的%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定承担个人应缴纳的社会保险费用，乙方应承担以下违约责任：补足应缴纳的社保费用，并按照国家规定支付滞纳金。甲方有权从乙方工资中扣除相应的费用，直至乙方补足差额部分。若因乙方未缴纳社保导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。七、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规和政策发生重大变化，导致本协议部分条款无法继续履行的，甲乙双方应协商变更相关条款。经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。变更后的协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方与甲方解除劳动关系，本协议自劳动关系解除之日起终止。甲方应按照国家规定为乙方办理社保减员手续。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议可以解除，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协