公司借调协议书

公司借调协议书甲方（借出方）：公司名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（借入方）：公司名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拥有专业的人力资源及相关业务资源，乙方因业务发展需要，希望从甲方借调相关人员及获取相应服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方借调人员及提供服务事宜达成如下协议：一、借调人员及服务具体描述（一）借调人员1.人员姓名：[借调人员姓名1]、[借调人员姓名2]……[如有多名借调人员，依次罗列]2.所属部门：[借调人员在甲方公司所属部门]3.职位：[借调人员在甲方公司担任的职位]4.借调期限：自本协议生效之日起[X]个月，可根据实际情况经双方协商一致后延长或提前终止。5.工作职责：借调人员在借调期间应按照乙方的工作安排，主要负责[详细描述借调人员在乙方公司需承担的工作职责]，并向乙方指定的负责人汇报工作进展。（二）服务内容1.法律咨询服务：甲方为乙方提供日常法律咨询，解答乙方在业务运营过程中遇到的法律问题，包括但不限于合同审查、合规风险提示等。2法律培训服务：根据乙方需求，甲方定期为乙方员工开展法律知识培训，培训内容涵盖[具体列举培训可能涉及的法律领域，如劳动法、合同法等]，提升乙方员工的法律意识和业务能力。3.专项法律事务处理：针对乙方特定的重大业务项目或法律纠纷，甲方组建专项工作小组，为乙方提供全程法律支持，包括但不限于出具法律意见书、参与谈判、起草相关法律文件等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解借调人员在乙方的工作表现及工作成果。根据自身业务需求，在合理范围内调整借调人员的工作职责，但应提前通知乙方。有权要求乙方按照本协议约定支付相关费用。2.义务确保借调人员具备履行工作职责所需的专业知识和技能，并提供必要的工作指导和支持。按照乙方要求，及时安排借调人员到岗工作，并保证借调人员的稳定性。负责借调人员的工资、福利、社会保险等费用的支付，但借调期间乙方额外支付给借调人员的补贴等费用除外。按照本协议约定，为乙方提供优质、专业的法律咨询、培训及专项法律事务处理等服务。（二）乙方权利义务1.权利有权要求借调人员按照乙方的工作安排履行工作职责，并对借调人员的工作表现进行监督和评价。有权根据业务需要，在不违反法律法规及本协议约定的前提下，合理调整借调人员的工作任务和工作时间。有权要求甲方按照本协议约定提供相应的服务，并对服务质量进行监督。2.义务为借调人员提供必要的工作条件和工作环境，确保借调人员能够顺利开展工作。按照本协议约定，向甲方支付借调人员的相关费用及服务费用。尊重借调人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待借调人员。在借调期满或提前终止借调关系时，及时将借调人员归还甲方，并向甲方如实反馈借调人员的工作表现情况。三、费用及支付方式（一）费用明细1.借调人员费用甲方支付借调人员的月工资为每人[X]元，共计[X]人，每月工资总额为[X]元。借调人员的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按照国家规定由甲方承担，每月费用为[X]元。借调人员的住房公积金按照国家规定由甲方承担，每月费用为[X]元。2.服务费用法律咨询服务费用：每月[X]元。法律培训服务费用：每次培训费用为[X]元，根据实际培训次数结算。专项法律事务处理费用：根据具体项目的复杂程度及工作量，由双方另行协商确定。（二）支付方式1.乙方应在每月[具体日期]前，将借调人员费用及法律咨询服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.法律培训服务费用在每次培训结束后的[X]个工作日内，由乙方支付至甲方指定账户。3.专项法律事务处理费用在项目完成并经双方验收合格后的[X]个工作日内，由乙方支付至甲方指定账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]四、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息及借调人员个人隐私等信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方公司的业务计划、客户名单、财务数据等。2.乙方公司的业务流程、合同条款、技术方案等。3.借调人员在借调期间接触到的涉及双方公司的敏感信息。（二）保密义务1.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.双方应采取合理措施，确保其员工、代理人等相关人员对保密信息予以保密。3.在本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应承担相应的法律责任。五、知识产权归属（一）一般规定在借调期间及因履行本协议产生的知识产权归属问题，双方遵循以下原则：（二）职务成果归属1.借调人员因履行乙方工作职责所产生的工作成果，包括但不限于文件、报告、发明创造、技术改进等，其知识产权归乙方所有。2.借调人员在完成乙方工作任务的同时，利用甲方的技术、资源等所产生的知识产权，如涉及甲方的知识产权权益，双方应另行协商确定归属及使用方式。（三）共同成果归属如借调人员与乙方员工共同完成的工作成果，其知识产权由双方根据各自在成果形成过程中的贡献比例协商确定归属。如协商不成，任何一方均有权通过法律途径解决。（四）非职务成果归属借调人员在借调期间利用业余时间，且未使用甲方或乙方的资源所产生的知识产权，归借调人员个人所有，但该成果不得侵犯甲方和乙方的合法权益。六、违约责任（一）甲方违约责任1.人员派遣违约：若甲方未按照本协议约定及时安排借调人员到岗，或借调人员因甲方原因中途离职，导致乙方工作受到影响，甲方应承担违约责任。甲方应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.服务违约：若甲方未按照本协议约定提供法律咨询、培训或专项法律事务处理等服务，或服务质量不符合约定标准，甲方应负责采取补救措施，并向乙方支付违约金[X]元。如因甲方服务违约给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.费用支付违约：若乙方未按照本协议约定按时支付借调人员费用及服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停借调人员的工作，并要求乙方支付已产生的费用及违约金。2.其他违约：若乙方违反本协议其他条款约定，如违反保密条款、知识产权条款等，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼；或根据双方另行达成的仲裁协议，将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决或法院判决为终局裁决，对双方均具有约束力。八*、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在借调期限内，如有下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的。一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。本协议约定的解除条件成就的。（二）通知与送达双方在本协议履行过程中发出的通知、文件等，应以书面形式送达对方以下地址：甲方地址：[甲方公司地址]乙方地址：[乙方公司地址]如一方地址发生变更，应及时书面通知对方。通知