市场总监合同范本

市场总监合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任市场总监一职，负责甲方市场相关工作；乙方具备丰富的市场管理经验和专业知识，愿意接受甲方聘请，为甲方提供相关服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任市场总监事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及职责（一）市场战略规划1.根据甲方整体发展战略，制定并完善市场发展战略规划，明确市场定位、目标客户群体、市场份额目标等，确保市场战略与甲方整体战略相契合。2.定期对市场动态、竞争对手情况进行调研分析，及时调整市场战略规划，以适应市场变化，保持甲方在市场中的竞争优势。（二）市场推广与营销策划1.负责制定年度、季度及月度市场推广计划，包括但不限于广告投放、公关活动、促销活动等，提升甲方品牌知名度和产品销量/服务使用率。2.策划并执行各类营销活动，如线上线下促销活动、新品推广活动等，制定详细的活动方案，包括活动主题、时间、地点、形式、预算等，并确保活动的顺利实施和效果评估。（三）团队管理与建设1.组建并管理市场团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业、富有创新精神的市场团队。2.定期组织团队内部培训和交流活动，提升团队成员的专业技能和综合素质，促进团队协作，提高团队整体执行力。（四）客户关系管理1.建立和维护良好的客户关系，制定客户关系管理策略，提高客户满意度和忠诚度。2.定期收集客户反馈意见，分析客户需求和市场需求变化趋势，为产品研发、服务优化等提供依据。（五）数据分析与市场报告1.负责收集、整理和分析市场数据，包括市场份额、销售数据、客户数据等，通过数据分析为市场决策提供支持。2.定期撰写市场分析报告，向上级领导汇报市场动态、竞争对手情况、市场推广效果等，为公司决策层提供决策依据。三、工作条件与工作地点（一）工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、办公场地、网络支持等，确保乙方能够顺利开展工作。（二）工作地点乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方有权要求乙方在其他合理地点开展工作，乙方应予以配合。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。有权根据公司经营状况和市场变化，调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。在乙方违反本合同约定或公司规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的工作成果，保守乙方在工作中涉及的商业秘密和个人隐私。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，协助其开展工作。在工作过程中，有权提出合理的工作建议和意见，促进公司市场工作的改进和发展。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行工作职责，按照本合同约定的工作内容和要求，认真完成各项工作任务。保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的其他用途。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并积极采取措施解决。积极维护甲方的利益和形象，但不得从事任何损害甲方利益的行为。五、薪酬与福利待遇（一）薪酬甲方每月支付乙方薪酬人民币元，于每月日前发放至乙方指定银行账户。乙方薪酬结构为基本工资+绩效工资+奖金，其中基本工资占薪酬总额的%，绩效工资根据乙方工作业绩考核结果发放，奖金根据公司年度经营业绩及乙方个人贡献发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规及公司规定执行。3.甲方根据公司实际情况及乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。六、保密条款（一）保密信息范围1.本合同所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、经营信息以及其他未公开的信息。2.商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、市场计划、客户名单、供应商信息等。3.技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、研发成果、专利技术等。（二）保密义务1.乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在工作期间及离职后年内，均应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款约定，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属乙方在履行本合同过程中所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。八、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本合同无法履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，协商不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬或福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足未支付部分。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或完成工作任务，应按照甲方的要求及时整改，并承担由此给甲方造成的损失。2.若乙方违反本合同约定的保密条款、知识产权归属条款等，应按照本合同约定承担违约责任。3.若乙方擅自解除本合同，应按照未履行合同期限对应的薪酬总额%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好