2025年国家公务员录用考试《行测+申论》真题卷(行政执法)及答案解析_第1页
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2025年国家公务员录用考试《行测+申论》练习题卷(行政执法)及答案解析根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答），）；点 ,更能倒逼执法人员提升专业素养。然而，现实中部分记录仪因操作复杂、存储容量小等问题，沦为解析：第一空，执法记录仪的核心功能是“监督”22.基层执法中，“一刀切”现象时有发生。比如，为创建文明城市，直接禁止所有流动摊贩，却不考虑群众早餐需求；为治理噪音，简单要求工地“全时段停答案：C），），），解释，导致工人聚集抗议。事后，B县开展“柔性执法”心’。”二、“给定资料2”中提到B县实施“首违不罚”抵触情绪，如B县冲突事件减少80%；4.符合过罚相当原则：避免处罚与违法情节失衡，体现法治的公平性，符合“宽严相济”的执法理念。三、“给定资料3”中王教授提到“行政执法要‘有力度’更要‘有温度’”。请结合给定资料，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。（35分）要求1）观点明确，见解深刻2）参考给定资料，但不拘泥于给定资料；（3）思路清晰，语言流畅4）字数1000-1200字。刚柔并济，绘就执法最美画卷法治是治国理政的基本方式，行政执法则是法治落地的“最后一公里”。从A市流动摊贩的“便民疏导点”到B县“首违不罚”的柔性探索，从C市“智慧执法”“严格”等同于“强硬”，忽视了“严格”的核心是“依法”。真正的“力度”，是坚守法律底线，对恶意“被动守法”转向“主动护法”，让法治真正融入日常“柔”并非对立，而是辩证统一的整体。“刚”是“柔”的前提，没有法律底线的“柔”会沦为“纵”；“柔”“法者

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