托管用工合同范本

托管用工合同范本甲方（托管方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方有用工需求，甲方具备提供托管用工服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方委托甲方提供托管用工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物描述1.托管用工服务内容甲方按照本合同约定，为乙方提供托管用工服务，包括但不限于根据乙方需求招聘合适的员工、与员工签订劳动合同、办理员工入职手续、负责员工的日常考勤管理、薪酬核算与发放、社保及公积金的缴纳、员工培训与职业发展规划、处理员工关系及劳动纠纷等一系列与用工相关的事务。2.员工数量及岗位要求乙方预计托管用工数量为人，具体岗位及要求如下：[详细列举各岗位名称、岗位职责、任职资格等信息]3.服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。对乙方提出的不合理用工要求，有权拒绝并要求乙方按照法律法规及合同约定进行调整。根据法律法规及本合同约定，对托管员工进行合理管理和调配。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，全面履行托管用工服务义务，确保服务质量达到行业标准。负责招聘符合乙方岗位要求的员工，严格审查员工的资质、背景及健康状况等，确保所提供员工符合乙方用工需求。与员工签订合法有效的劳动合同，并按照合同约定保障员工的合法权益，包括但不限于按时足额支付工资、缴纳社保及公积金等。建立健全员工档案管理制度，妥善保管员工的各类信息资料，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资发放记录、培训记录等。定期对员工进行培训，提升员工的专业技能和综合素质，以适应乙方业务发展需求。及时处理员工关系及劳动纠纷，如发生劳动争议，应积极与乙方沟通协作，按照法律法规及合同约定妥善解决，避免给乙方造成不利影响。定期向乙方汇报托管用工服务情况，包括员工工作表现、考勤情况、薪酬发放情况、社保缴纳情况等，接受乙方的监督检查。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方的托管用工服务进行监督检查，提出意见和建议。有权要求甲方按照合同约定及时、准确地提供托管用工服务。对甲方违反法律法规或本合同约定的行为，有权要求甲方改正，并追究甲方的违约责任。2.义务按照合同约定向甲方支付服务费用。向甲方提供详细的用工需求信息，包括岗位要求、工作内容、工作时间、薪酬待遇等，确保信息真实、准确、完整。在甲方开展托管用工服务过程中，给予必要的协助和配合，如提供办公场地（如有需要）、协助办理相关手续等。不得干涉甲方对托管员工的正常管理工作，但有权对员工的工作表现提出反馈意见。如因乙方自身原因导致用工需求发生变更，应及时通知甲方，并与甲方协商调整服务内容及费用。三、服务费用及支付方式1.服务费用标准乙方应向甲方支付的服务费用为每人每月元，该费用包含甲方为乙方提供托管用工服务所需的全部成本及合理利润。2.支付方式服务费用按月结算，乙方应在每月日前将上月服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后个工作日内开具合法有效的发票给乙方。3.费用调整如因国家法律法规政策调整、市场行情变化或乙方用工需求发生重大变更等原因，导致甲方提供服务的成本显著增加，双方可协商调整服务费用标准。调整后的服务费用标准应签订补充协议予以明确。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行托管用工服务义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的额外费用、因劳动纠纷产生的赔偿费用、乙方的经济损失等。2.甲方如未按时足额支付员工工资、缴纳社保及公积金等，导致员工权益受损或引发劳动纠纷的，甲方应负责妥善解决，并承担由此给乙方造成的全部损失。3.若甲方违反保密条款，向第三方披露或使用乙方机密信息，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额的%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如果乙方未按照合同约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权暂停托管用工服务，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。2.乙方如未向甲方提供真实、准确、完整的用工需求信息，导致甲方无法正常履行服务义务或给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方机密信息，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2