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文档简介
工厂保洁工协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方工厂需要专业的保洁服务,乙方具备从事保洁工作的能力和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘请乙方担任工厂保洁工事宜达成如下协议:一、合同双方身份1.甲方为[工厂具体名称],从事[工厂生产经营范围]的生产经营活动,具备合法的用工主体资格。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,能够胜任工厂保洁工作。二、标的物或服务具体描述1.乙方负责甲方工厂内公共区域及指定区域的日常清洁工作,具体包括但不限于:工厂办公区域:包括办公室、会议室、走廊、楼梯等,每日进行清扫、拖地,擦拭桌面、门窗、扶手等,保持环境整洁。生产车间:地面、设备表面的清扫和擦拭,定期清理生产垃圾,确保车间卫生符合生产要求。卫生间:每日清理大小便池、洗手台,更换卫生纸,保持卫生间无异味、清洁卫生。其他公共区域:如食堂、仓库周边等,按照规定的时间和标准进行清洁维护。2.乙方需按照甲方的要求,使用甲方提供的清洁工具和清洁用品,确保清洁工作的质量和效果。3.乙方应根据工厂的作息时间,合理安排清洁工作,确保在工厂正常运营期间,各区域始终保持干净整洁。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的保洁工作进行监督检查,提出改进意见和建议。有权根据工厂实际情况,对保洁工作的范围、标准和时间进行调整,但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件,包括清洁工具、清洁用品、休息场所等。按照本协议约定的时间和方式,向乙方支付劳动报酬。向乙方告知工厂的安全注意事项,对乙方进行必要的安全培训。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。对甲方提出的不合理要求有权拒绝,并可向甲方提出协商解决。2.义务遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的清洁范围、标准和时间,认真履行保洁工作职责,确保工作质量。爱护甲方提供的清洁工具和清洁用品,合理使用,不得浪费或故意损坏。如因乙方原因造成工具或用品损坏,应负责赔偿。注意工作安全,在清洁过程中如因自身原因造成人身伤害,由乙方自行承担责任。同时,乙方应采取必要的安全措施,避免因保洁工作给甲方或第三方造成人身伤害或财产损失。如因乙方原因导致甲方或第三方遭受损失,乙方应承担全部赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作区域内的机密信息,不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报工作情况,接受甲方的监督检查和考核。四、劳动报酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币[X]元。2.支付方式:甲方于每月[支付日期]以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方应在领取工资时签字确认,如对工资数额有异议,应在领取工资后的[X]个工作日内与甲方协商解决。五、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为[具体工作时间段],每周工作[X]天。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方休假应提前通知甲方,并按照甲方的要求安排好工作交接。六、保险福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),乙方应予以配合并提供必要的资料。2.乙方在工作期间发生工伤事故,甲方应按照工伤保险的规定及时办理相关手续,并承担相应的责任。如因甲方未依法缴纳工伤保险导致乙方无法享受工伤保险待遇的,甲方应按照工伤保险待遇的标准支付乙方相应的费用。3.乙方患病或非因工负伤,按照国家和地方有关规定享受医疗期和病假工资待遇。七、合同的变更、解除和终止(一)合同变更1.本协议履行期间,如有下列情形之一,经双方协商一致,可以变更本协议:甲方因生产经营需要,调整保洁工作范围、标准或时间的;乙方因个人原因,需要变更工作岗位或工作地点的;因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,需要变更本协议的。2.变更本协议应采用书面形式,双方签字(或盖章)确认后生效。(二)合同解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;因乙方自身原因无法胜任保洁工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的;本协议约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一,乙方有权解除本协议:未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;本协议约定的其他解除情形。4.解除本协议应提前[X]天以书面形式通知对方。因乙方原因解除协议的,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并承担因未办理交接给甲方造成的损失。(三)合同终止1.本协议期满,双方均未提出续签意向的,本协议自行终止。2.本协议因下列情形之一终止:乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的;《民法典》规定的其他终止情形。3.协议终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方应按照本协议约定支付乙方终止前的劳动报酬,并在协议终止后的[X]个工作日内为乙方办理相关离职手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行保洁工作职责,导致工作质量不符合要求或给甲方造成损失的,乙方应负责整改或赔偿甲方的损失。3.双方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的差额部分。4.任何一方违反本协议约定的其他条款,应承担违约责任,向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,一方可以依法向人
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