绩效销售合同范本

绩效销售合同范本合同编号：[具体编号]签订日期：[签订日期]甲方（销售方）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（购买方）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拥有[产品名称/服务项目]的销售资源及能力，乙方有意向甲方购买相关产品/服务以实现自身业务目标，并基于绩效进行销售合作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下合同协议：一、标的物或服务具体描述1.产品/服务名称：[详细产品名称或服务项目]2.规格型号：[如有具体规格型号，请详细列出]3.质量标准：产品应符合国家相关质量标准以及行业通用标准，具体如下：[详细列举质量要求，如产品性能指标、外观要求、包装标准等]。服务应按照行业规范及双方约定的服务流程和标准执行，确保服务的专业性、及时性和有效性。具体服务标准见附件[服务标准附件编号]。4.交付内容：若为产品销售，甲方应向乙方交付的产品包括但不限于[产品组成部分详细列举]，同时提供产品的相关资料，如产品说明书、质量检验报告、合格证等。若为服务提供，甲方应按照约定为乙方提供[服务内容详细描述]，具体服务内容及要求见附件[服务内容附件编号]。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：有权按照本合同约定获取销售绩效报酬。有权要求乙方提供必要的协助和信息，以促进销售工作的顺利开展。在乙方未按照合同约定履行义务时，有权依据合同约定及法律规定追究乙方的违约责任。2.义务：甲方应具备合法销售[标的物或服务]的资质和能力，并向乙方提供相关证明文件。按照本合同约定的质量标准和交付要求，向乙方提供合格的产品或优质的服务。积极开展销售工作，运用自身资源和能力，努力推广乙方的产品/服务，提高销售业绩。制定详细的销售计划，包括但不限于市场调研分析、销售渠道拓展、客户开发与维护等，并定期向乙方汇报销售进展情况。具体销售计划见附件[销售计划附件编号]。负责与潜在客户进行沟通、洽谈，达成销售合同，并确保销售合同的条款符合本合同约定及乙方要求。及时跟进已签订销售合同的履行情况，协调解决客户在产品使用/服务过程中遇到的问题，维护乙方的良好形象和声誉。对乙方提供的商业秘密、产品信息、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。未经乙方书面同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。在销售过程中，如实向客户介绍乙方的产品/服务情况，不得进行虚假宣传或误导客户。若因甲方原因给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定开展销售工作，确保销售活动的合法性、合规性和有效性。对甲方的销售工作进行监督和检查，有权提出意见和建议，要求甲方改进销售策略和方法。在甲方完成销售任务并符合合同约定的情况下，有权要求甲方按照约定支付绩效报酬。有权根据市场变化和自身业务需求，对产品/服务的销售策略、价格等进行调整，但应提前通知甲方。2.义务：乙方应向甲方提供真实、准确、完整的产品/服务资料，包括但不限于产品技术文档、宣传资料、售后服务承诺等，以便甲方开展销售工作。按照本合同约定向甲方支付绩效报酬。协助甲方解决销售过程中遇到的问题，如提供技术支持、客户协调等。对甲方在销售过程中所涉及的知识产权等相关事宜负责，确保甲方在合法合规的前提下使用相关知识产权开展销售活动。在甲方完成销售任务后，及时按照合同约定与客户签订正式合同，并履行合同约定的义务，保障客户的合法权益。三、绩效报酬及支付方式（一）绩效报酬计算方式1.双方约定以以下方式计算甲方的绩效报酬：销售额提成：按照甲方实际促成的产品/服务销售额的[X]%作为绩效报酬。销售额以乙方与客户签订的销售合同中约定的实际成交金额为准，扣除因产品质量问题、客户退货等原因导致的销售额减少部分。利润提成：若乙方根据甲方的销售建议或市场反馈对产品/服务进行了价格调整或成本控制，从而获得了额外利润，双方约定按照该额外利润的[X]%作为甲方的绩效报酬。额外利润的计算方式为：调整后的销售利润原计划销售利润，其中销售利润=销售额产品/服务成本相关税费等。其他绩效指标提成：除上述销售额提成和利润提成外，双方还可根据销售目标的完成情况、新客户开发数量、客户满意度等其他绩效指标进行提成。具体提成比例及计算方式如下：销售目标完成率：若甲方完成月度销售目标的[X]%及以上，按照超出部分销售额的[X]%给予提成；若未完成月度销售目标，按照实际完成销售额的[X]%给予提成。月度销售目标见附件[月度销售目标附件编号]。新客户开发数量：每成功开发一个新客户，给予甲方[X]元的提成。新客户是指在本合同签订后，首次购买乙方产品/服务且未与乙方有过任何业务往来的客户。客户满意度：若客户对甲方销售的产品/服务满意度达到[X]%及以上，按照当月销售额的[X]%给予提成；若客户满意度低于[X]%，则扣除当月绩效报酬的[X]%。客户满意度通过乙方定期开展的客户满意度调查结果进行评定，具体调查方式及标准见附件[客户满意度调查附件编号]。2.绩效报酬的计算周期为[具体计算周期，如月度/季度/年度]，以每个计算周期结束后的[X]个工作日内进行核算。（二）支付方式1.乙方应在绩效报酬核算完成后的[X]个工作日内，将绩效报酬支付至甲方指定的银行账户。2.甲方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]账户名称：[账户名称]四、交付时间、地点及方式（一）交付时间1.若为产品销售，甲方应在乙方与客户签订销售合同后的[X]个工作日内，按照合同约定的交付内容完成产品的交付准备工作，并通知乙方进行验收。2.若为服务提供，甲方应按照附件[服务内容附件编号]中约定的服务时间节点，按时为乙方提供服务。具体服务时间安排如下：[详细列出各阶段服务的预计开始时间和结束时间]。（二）交付地点1.产品交付地点为[详细交付地点，如乙方公司仓库/客户指定地点等]。2.服务提供地点根据服务内容及客户要求确定，原则上在乙方公司或客户指定的服务现场进行。（三）交付方式1.产品交付方式：若产品需要运输，甲方应负责将产品运输至交付地点，并承担运输费用。运输过程中应确保产品的安全和完好，如因运输原因导致产品损坏或丢失，由甲方负责赔偿。产品交付时，甲方应提供产品的相关资料，并与乙方或乙方指定的人员进行现场交接，双方在交接清单上签字确认。交接清单应包括产品名称、规格型号、数量、质量状况、资料清单等内容。2.服务交付方式：甲方应按照约定的服务方式和流程，为乙方提供服务。服务过程中应做好记录，如服务时间、服务内容、客户反馈等，并及时向乙方汇报服务进展情况。服务结束后，甲方应向乙方提交服务报告，详细说明服务的完成情况、客户满意度等内容。乙方有权对服务报告进行审核，如发现问题，有权要求甲方进行整改或补充说明。五、验收标准及方法（一）验收标准1.产品验收应按照本合同约定的质量标准进行，包括但不限于产品性能指标、外观要求、包装标准等。具体验收标准见附件[产品质量验收标准附件编号]。2.服务验收应按照附件[服务标准附件编号]中约定的服务流程和标准进行，确保服务的专业性、及时性和有效性。服务验收标准还应包括服务内容的完成情况、客户满意度等方面。（二）验收方法1.产品验收：乙方应在收到甲方交付通知后的[X]个工作日内组织验收。验收过程中，乙方有权对产品进行抽检或全检，如发现产品不符合质量标准，有权要求甲方进行整改或更换产品。对于验收合格的产品，乙方应出具验收合格证明；对于验收不合格的产品，乙方应出具验收不合格报告，并详细说明不合格原因。甲方应根据乙方的要求，在规定的时间内完成整改或更换产品，并重新提交验收。2.服务验收：服务结束后，乙方应在[X]个工作日内对服务进行验收。验收方式包括但不限于客户反馈、服务报告审核、现场检查等。若乙方对服务验收结果有异议，有权要求甲方进行解释或补充说明。甲方应积极配合乙方的验收工作，如因甲方原因导致服务验收不合格次数累计达到[X]次及以上，乙方有权扣除当月绩效报酬的[X]%，并要求甲方采取有效措施改进服务质量。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的质量标准和交付要求提供产品或服务，应承担违约责任。乙方有权要求甲方采取补救措施，如整改、更换产品、重新提供服务等，并赔偿因此给乙方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而支付的违约金、赔偿金、客户索赔费用、为减少损失而支出的合理费用等。2.若甲方未按照本合同约定的销售计划和销售目标开展销售工作，导致乙方预期收益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照乙方预期收益损失的[X]%计算，但最高不超过本合同约定的绩效报酬总额。3.若甲方违反本合同约定的保密义务，向任何第三方泄露乙方的商业秘密、产品信息、客户资料等，甲方应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。若损失难以计算，违约金按照本合同约定的绩效报酬总额的[X]%计算。4.若甲方未经乙方书面同意，将本合同项下的权利义务转让给第三方，该转让行为无效，甲方应继续履行合同义务，并向乙方支付违约金[X]元。若因甲方转让行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定向甲方支付绩效报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已完成销售任务对应的绩效报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定协助甲方解决销售过程中遇到的问题，导致甲方销售工作受阻，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失计算。3.若乙方违反本合同约定的保密义务，向任何第三方泄露甲方在销售过程中涉及的商业秘密、客户资料等信息时，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失难以计算，违约金按照本合同约定的绩效报酬总额的[X]%计算。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖