经营目标合同范本

经营目标合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方希望通过设定经营目标并委托乙方进行经营管理，以实现特定的经营成果，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、合同背景及目的甲方拥有[具体业务领域或企业名称]，为提升其经营效益和市场竞争力，决定制定明确的经营目标，并委托乙方凭借其专业的经营管理经验和能力进行经营管理活动，以确保经营目标的实现。二、标的物或服务具体描述（一）经营管理范围乙方受托对甲方的[具体业务范围或企业整体运营]进行全面经营管理，包括但不限于市场拓展、产品研发、生产运营、财务管理、人力资源管理等方面。（二）经营目标设定1.年度销售额目标：在本合同有效期内，乙方应努力实现甲方年度销售额达到人民币[X]元。销售额的计算以甲方实际收到的货款为准，涵盖甲方所经营的各类产品或服务的销售收入。2.利润目标：乙方需确保甲方在合同期内实现年度净利润达到人民币[X]元。净利润的计算应按照国家财务会计准则，扣除所有成本、费用、税金等支出后的余额。3.市场份额目标：乙方应致力于提高甲方产品或服务在所在市场的份额，使甲方在合同期满时市场占有率提升至[X]%。市场份额的计算依据行业权威机构发布的数据或市场调研结果确定。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的经营管理活动进行监督，提出意见和建议。有权了解经营目标完成情况及财务状况等相关信息。在乙方严重违反本合同约定或损害甲方利益时，有权解除合同。2.义务向乙方提供开展经营管理活动所需的相关资料和信息，包括但不限于公司财务报表、业务数据、市场调研报告等。协助乙方协调与第三方的关系，为乙方经营管理工作提供必要的支持和便利条件。按照本合同约定及时支付乙方报酬及相关费用。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定自主开展经营管理活动，制定经营策略和计划。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保经营管理工作的顺利进行。根据经营管理成果获取相应报酬。2.义务制定详细的年度经营计划和预算方案，并报甲方备案。按照法律法规及本合同约定，诚信、勤勉地履行经营管理职责，努力实现经营目标。定期向甲方汇报经营管理工作进展情况、财务状况及经营目标完成情况，提交书面报告。妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露或用于与本合同无关的目的。在经营管理过程中，遵守法律法规，维护甲方的合法权益和商业信誉。四、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照乙方完成经营目标的情况支付报酬。若乙方完成年度销售额目标、利润目标及市场份额目标，甲方支付乙方年度报酬人民币[X]元。若乙方未完全完成上述目标，报酬按照以下方式调整：销售额每完成目标的[X]%，报酬相应调整[X]%；利润每完成目标的[X]%，报酬相应调整[X]%；市场份额每完成目标的[X]%，报酬相应调整[X]%。2.支付方式甲方在每个会计年度结束后的[X]个工作日内，根据乙方完成经营目标的实际情况核算报酬，并支付至乙方指定的银行账户。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定及时支付乙方报酬及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停经营管理活动，由此造成的损失由甲方承担。2.乙方违约责任如果乙方未按照本合同约定履行经营管理职责，导致未能实现经营目标，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应按照未完成目标部分对应的报酬金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方泄露甲方商业秘密或因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。乙方违反本合同约定的其他义务，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，违约金金额按照给甲方造成损失的[X]%确定，但最低不低于人民币[X]元。六、合同变更与解除1.合同变更经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更内容作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，需提前[X]日书面通知对方，并经对方书面同意。若出现下列情形之一，一方有权解除合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本合同约定的解除条件成就的。合同解除后，双方应按照法律法规及本合同约定进行结算和清理，各自承担因合同解除而产生的责任和费用。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本合同一式两份，甲