应届生签字协议书

应届生签字协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[应届生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为即将毕业的应届生，甲方有意录用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方毕业后将被甲方录用，担任[具体岗位名称]。该岗位主要负责[详细工作职责描述]，包括但不限于[列举一些主要工作任务]。2.工作地点：甲方安排乙方在[具体工作地点]工作。3.工作期限：本协议约定的工作期限自乙方毕业后正式入职甲方之日起[X]年。试用期为[X]个月，自入职之日起计算。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行合理安排和调整。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。甲方应按照约定向乙方支付工资报酬及福利待遇，工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，具体为每月[X]元，支付方式为[支付周期及方式，如每月[具体日期]以银行转账方式支付]。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在乙方入职后，按照国家有关规定和甲方的培训计划，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利等。乙方有权在试用期内提前三日通知甲方解除本协议，在试用期届满后提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务，并保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作安排。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。乙方在签订本协议时，应如实向甲方提供个人信息及相关资料，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并按照未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定，擅自解除本协议或变更工作岗位、工作地点等关键工作条件，导致乙方权益受损的，甲方应按照乙方在甲方工作期间的月平均工资标准，向乙方支付[X]个月工资的赔偿金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成工作任务，经甲方多次督促仍未改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定的工作期限剩余月数乘以月工资标准的[X%]向甲方支付违约金。如果乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若损失难以计算的，按照乙方因违约行为所获得的利益计算赔偿金额。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充