广东劳工合同范本

广东劳工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位]岗位，为甲方提供劳务服务，具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务]。2.劳务要求乙方应按照甲方制定的工作标准和规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。综合计算工时制：以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。乙方因工作需要不能享受法定节假日的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月[具体金额]元。甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，对劳务报酬进行调整。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方应将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[详细列举福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。甲方应按照国家规定，定期对乙方进行职业健康检查。六、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳务报酬或提供的劳务条件恶劣，危及乙方人身安全和健康的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止合同后15日内，为乙方办理工作交接手续，并支付乙方应得的劳务报酬。乙方应按照甲方的要求，及时办理工作交接手续。七、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供劳务条件的，应按照法律法规的规定承担违约责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，应按照法律法规的规定承担违约责任。乙方给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与