工厂计件价协议书

工厂计件价协议书甲方（工厂方）：名称：[工厂全称]法定代表人：[姓名]地址：[工厂地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工厂有生产任务，乙方具备相应劳动能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方在甲方工厂工作的计件价格等事宜达成如下协议：一、工作内容及标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方工厂从事[具体工作岗位名称]工作，负责[详细描述该岗位的工作任务，例如产品的组装、零部件的加工、特定工序的操作等]。2.标的物或服务具体说明甲方工厂生产的产品为[产品名称]，该产品具有以下特征：[详细描述产品的规格、型号、质量标准等，如产品尺寸为长[X]厘米、宽[X]厘米、高[X]厘米，重量为[X]千克，材质为[具体材质]，外观应符合[外观标准要求]等]。乙方的工作成果将直接影响产品的质量和生产进度，最终交付给甲方的客户。二、计件价格及计算方式1.计件价格根据不同的工作任务和产品质量要求，双方确定以下计件价格：对于完成[产品A具体工序]的工作，每件产品的计件价格为人民币[X]元整。完成[产品B特定操作]，每件产品的计件价格为人民币[X]元整。其他相关工作任务的计件价格按照附件《计件价格清单》执行，该清单为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.计算方式乙方完成的合格产品数量乘以相应的计件价格即为乙方应得的劳动报酬。乙方在工作过程中应确保产品质量符合甲方的质量标准，若产品经检验不合格，甲方有权扣除相应的计件报酬。具体计算方式为：劳动报酬=合格产品数量×计件单价。例如，乙方在一个工作周期内完成了[产品A]合格产品[X]件，按照计件单价每件[X]元计算，其劳动报酬应为[X]元。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的生产计划和质量标准完成工作任务。对乙方的工作质量进行监督检查，如发现乙方生产的产品不符合质量标准，有权要求乙方返工或采取其他补救措施，直至产品合格。根据生产经营需要，合理调整工作任务和生产计划，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定的计件价格和计算方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。向乙方提供与工作相关的技术资料和培训，帮助乙方提高工作技能和效率。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的质量标准和操作规程进行工作，确保工作质量和生产进度。爱护甲方提供的生产设备和工具，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方在工作期间及离职后[X]年内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。四、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。如甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬支付1.支付周期甲方应在每月的[具体支付日期]支付乙方上月的劳动报酬。支付方式为[现金支付/银行转账/其他方式]，如通过银行转账支付，甲方应将劳动报酬足额支付至乙方提供的银行账户。2.支付凭证甲方应向乙方提供劳动报酬支付凭证，乙方有权要求甲方在支付凭证上注明工作内容、计件数量、计件单价、劳动报酬金额等详细信息。六、产品质量与检验1.质量标准乙方生产的产品应符合国家相关质量标准以及甲方制定的内部质量标准。甲方的质量标准应明确、具体，包括但不限于产品的外观、尺寸、性能、包装等方面的要求。甲方应将质量标准告知乙方，并提供必要的质量检验文件和资料。例如，产品外观应无瑕疵、划痕，尺寸误差应控制在±[X]毫米范围内，性能指标应达到[具体性能参数要求]等。2.检验流程甲方应建立产品质量检验制度，对乙方生产的产品进行定期或不定期检验。检验分为自检、互检和专检。乙方在完成每件产品后应进行自检，确保产品符合质量标准；在生产过程中，乙方之间应进行互检，互相监督产品质量；甲方安排专人进行专检，对乙方生产的产品进行最终检验。如发现产品不合格，甲方应及时通知乙方，乙方应按照甲方要求进行返工或采取其他补救措施，直至产品合格。返工所产生的费用由乙方自行承担。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、违约金以及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括乙方的直接经济损失和间接经济损失，如乙方因甲方未提供必要的工作条件而导致的误工损失、因甲方未支付加班工资而导致的经济损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方的工作安排和质量标准完成工作任务，导致产品质量不合格或生产进度延误，乙方应承担相应的违约责任。甲方有权扣除乙方相应的计件报酬，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。损失金额包括甲方为返工、修复产品所支付的费用、因产品延误交付给甲方客户造成的违约金损失、甲方为处理客户投诉所支付的费用等。若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元整，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还因违反保密义务所获得的利益。若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应按照竞业限制期间乙方从甲方获取的劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或要求乙方支付违约金后解除竞业限制协议。八、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定的主要义务，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。在履行本协议过程中，若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因其他法定原因或双方约定的原因终止的，按照相关法律法规和本协议的约定执行。九、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提