公司人员协议书

公司人员协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及服务具体描述（一）工作岗位乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[简要描述岗位职责]。（二）工作任务及目标1.乙方应按照甲方的业务需求和工作安排，完成以下工作任务：[任务1详细内容及要求][任务2详细内容及要求]……2.乙方需在规定时间内达到以下工作目标：[目标1，如在[时间区间1]内完成[项目名称1]，并达到[质量标准1]][目标2，如在[时间区间2]内将[业务指标2]提升[具体百分比2]]……（三）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要调整工作地点，应提前[通知期限]通知乙方，并与乙方协商一致。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据公司业务发展及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的工作成果进行评估。按照本协议约定，享有乙方的工作成果及知识产权。2.义务：按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地等。按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并提供其他必要的福利待遇。对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见，应予以认真考虑并及时反馈。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本协议约定获取劳动报酬及享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务：遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作秘密。按照甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，每月[具体支付日期]以货币形式支付。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果进行考核发放，具体考核办法按照甲方公司相关规定执行。2.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整，但应提前[通知期限]通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等公司福利。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息予以保密。具体保密信息包括但不限于：1.甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、计算机软件、数据库、技术文档、操作手册、技术报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等技术信息。2.甲方的客户名单、客户资料、客户需求、客户交易记录、客户合同等客户信息。3.甲方的财务报表、财务预算、成本核算、资金运作、投资计划等财务信息。4.甲方的经营策略、市场推广计划、销售渠道、营销方案、价格体系等经营信息。5.甲方内部的管理文件、会议纪要、决策过程、人事信息、薪酬福利等内部信息。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将秘密信息披露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行使用或允许第三方使用秘密信息。2.乙方在工作期间使用的电脑、移动存储设备等应设置密码保护，并定期更换密码。乙方离职时，应将所有涉及甲方秘密信息的资料、文件、存储设备等归还给甲方，并删除所有存储在个人设备上的甲方秘密信息。（三）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至秘密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围之日止。但无论如何，乙方的保密义务期限不得少于[保密期限时长]年。六、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本协议期间，因执行甲方工作任务所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他技术成果（以下统称“职务成果”），其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方要求，及时向甲方提供相关技术资料和文件，并协助甲方办理知识产权申请、登记、维护等手续。（二）非职务成果乙方在工作之余，利用非甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他技术成果（以下统称“非职务成果”），其知识产权归乙方所有。但乙方应保证该非职务成果不会侵犯甲方的知识产权，且不会对甲方的业务造成不利影响。如乙方的非职务成果可能与甲方业务产生冲突，乙方应提前通知甲方，并在甲方要求的时间内停止相关工作。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。甲方除应足额支付乙方劳动报酬及福利待遇外，还应按照未支付金额[违约比例]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照损失金额[违约比例]向乙方支付违约金。同时，甲方应采取措施消除违约行为所带来的不利影响。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量完成工作任务，应按照甲方公司相关规定承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并按照甲方要求采取补救措施，直至达到工作要求。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照保密信息给甲方造成损失的金额向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获取的全部劳动报酬及福利待遇。3..若乙方违反本协议约定的知识产权归属条款，应按照职务成果给甲方造成损失的金额向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获取的全部劳动报酬及福利待遇。乙方还应按照甲方要求，采取措施消除违约行为所带来的不利影响，包括但不限于停止侵权行为、销毁侵权产品或资料等。4.若乙方未经甲方书面同意，在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获取的全部劳动报酬及福利待遇。乙方应按照兼职或竞争工作所获取收入的[违约比例]向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的全部损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议