2026秋季学期小学学校工作计划

2026秋季学期小学学校工作计划2026秋季学期小学学校工作计划指导思想以党的教育方针为指引，遵循教育规律和学生身心发展特点，坚持立德树人，聚焦学生核心素养的培养，深化教育教学改革，推进学校内涵式发展。紧密围绕“为学生的终身发展奠基，为社会的文明进步育人”的办学理念，全面提升教育教学质量，努力打造特色鲜明、质量上乘的现代化小学。工作目标1.德育工作：构建完善的德育体系，加强学生思想道德建设，培养学生良好的行为习惯和道德品质，使学生的品德合格率达到100%，优秀率提升至60%。2.教学工作：深化课堂教学改革，优化教学过程，提高教学质量。各学科期末测试及格率达到95%以上，优秀率在原有基础上提升5个百分点。3.教师队伍建设：加强教师培训与专业发展，提高教师的教育教学能力和科研水平。培养2-3名市级骨干教师，新增5-8名校级骨干教师。4.特色教育：进一步完善学校特色课程体系，提升特色教育水平。在科技、艺术、体育等方面取得显著成绩，在市级及以上比赛中获得更多奖项。5.安全管理：强化校园安全管理，落实安全责任，确保校园安全零事故，为师生创造安全、和谐的学习和工作环境。工作措施德育工作1.加强德育队伍建设-定期组织班主任培训，邀请德育专家、优秀班主任进行经验分享和专题讲座，提高班主任的班级管理能力和德育工作水平。-建立班主任工作考核机制，完善考核内容和标准，激励班主任积极开展德育工作，提高工作的主动性和创造性。2.开展主题教育活动-结合重大节日、纪念日和时事热点，开展丰富多彩的主题教育活动。如教师节开展“感恩教师”活动，国庆节开展“我爱祖国”主题活动，培养学生的爱国主义情感和社会责任感。-每月确定一个德育主题，如“文明礼仪月”“诚实守信月”“环保节能月”等，通过主题班会、演讲比赛、手抄报等形式，引导学生树立正确的价值观和道德观。3.加强心理健康教育-完善心理健康教育课程体系，每周安排一节心理健康教育课，普及心理健康知识，培养学生积极乐观的心态。-建立心理咨询室，配备专业的心理咨询教师，为学生提供心理咨询服务。定期开展心理健康测评，及时发现和解决学生的心理问题。4.强化家校合作-定期召开家长会，每学期至少召开2次，向家长汇报学校的教育教学工作和学生的学习情况，听取家长的意见和建议。-建立家长委员会，加强与家长的沟通与合作，共同参与学校的管理和教育教学活动。开展家长学校活动，邀请教育专家为家长进行家庭教育指导，提高家长的教育水平。教学工作1.深化课堂教学改革-积极推进“以学生为中心”的课堂教学改革，倡导自主、合作、探究的学习方式。鼓励教师运用现代教育技术手段，优化教学过程，提高课堂教学效率。-开展课堂教学观摩活动，每周组织一次校内公开课，每月组织一次学科教学研讨活动，促进教师之间的交流与学习，共同提高课堂教学水平。2.加强教学常规管理-严格落实教学常规制度，加强对教师备课、上课、作业批改、辅导等教学环节的检查和指导。定期开展教学常规检查，每学期不少于4次，及时发现和解决教学中存在的问题。-加强教学质量监控，建立健全教学质量监测体系。定期进行阶段性测试和期末考试，做好质量分析和反馈工作，为教学改进提供依据。3.推进课程建设-完善学校课程体系，构建国家课程、地方课程和校本课程有机结合的课程体系。加强校本课程开发与实施，开发具有学校特色的校本课程，如书法、绘画、科技制作等，满足学生的个性化需求。-加强综合实践活动课程建设，组织学生开展社会实践、研究性学习、社区服务等活动，培养学生的实践能力和创新精神。4.开展教研活动-以学科组为单位，定期开展教研活动，每周至少组织一次。围绕教学中的热点、难点问题进行研究和探讨，总结教学经验，改进教学方法。-鼓励教师开展课题研究，积极申报各级各类课题。对课题研究给予经费支持和指导，确保课题研究取得实效。教师队伍建设1.加强师德师风建设-组织教师学习师德规范和教育法律法规，开展师德师风专题教育活动，提高教师的职业道德水平。-建立师德师风考核机制，将师德表现作为教师绩效考核、职称评定、评优评先的重要依据。对违反师德师风的教师，进行严肃处理。2.开展教师培训-制定教师培训计划，根据教师的不同需求和发展阶段，开展分层分类培训。积极组织教师参加各级各类培训和学术交流活动，每学期选派5-10名教师外出学习。-开展校本培训，邀请专家学者来校讲学，组织教师进行校本研修。通过专题讲座、案例分析、教学观摩等形式，提高教师的教育教学能力和专业素养。3.实施青蓝工程-建立新老教师结对帮扶制度，为每位新教师配备一名指导教师。指导教师要在教学方法、班级管理等方面给予新教师指导和帮助，促进新教师的快速成长。-定期开展新教师汇报课和教学基本功比赛等活动，为新教师提供展示自我的平台，检验新教师的学习成果。4.建立教师激励机制-完善教师绩效考核制度，将教学质量、教研成果、师德表现等纳入考核内容，充分调动教师的工作积极性和创造性。-设立优秀教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号，对表现突出的教师进行表彰和奖励。在职称评定、岗位晋升等方面，向优秀教师倾斜。特色教育1.科技教育-加强科技教育课程建设，将科技教育纳入课程体系，每周安排1-2节科技教育课。开展科技小发明、小制作、科技创新大赛等活动，培养学生的科技兴趣和创新能力。-建立科技活动室，配备先进的科技设备和器材，为学生提供开展科技活动的场所。组织学生参加各级各类科技比赛，争取在比赛中取得优异成绩。2.艺术教育-完善艺术教育课程体系，开足开齐音乐、美术等艺术课程。加强艺术教师队伍建设，提高艺术教师的教学水平。-开展艺术社团活动，成立舞蹈、合唱、绘画、书法等艺术社团，定期组织社团活动。举办校园文化艺术节，为学生提供展示艺术才华的平台。3.体育教育-认真落实“阳光体育”活动，保证学生每天体育锻炼时间不少于1小时。开展大课间体育活动，丰富体育活动形式，提高学生的身体素质。-加强体育课程教学，提高体育教学质量。组织学生参加体育竞赛活动，如运动会、篮球赛、足球赛等，培养学生的体育竞技精神。安全管理1.加强安全教育-开展安全教育课程，每周安排一节安全教育课，普及交通安全、消防安全、食品安全等方面的知识，提高学生的安全意识和自我保护能力。-定期组织安全演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等，每学期不少于2次，使学生掌握正确的逃生方法和技能。2.强化安全管理措施-加强校园安全保卫工作，配备专职保安人员，严格执行门禁制度，外来人员必须登记方可进入校园。-定期对校园设施设备进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。加强对食堂、小卖部的食品安全管理，确保师生饮食安全。3.落实安全责任-签订安全责任书，明确学校各部门、各岗位的安全职责。建立安全工作考核机制，对安全工作落实不到位的部门和个人进行问责。工作安排九月1.做好开学准备工作，组织教师开展政治学习和业务培训。2.召开开学典礼，举行升旗仪式，开展“开学第一课”主题教育活动。3.制定各项工作计划，包括教学计划、德育计划、教研计划等。4.开展教师节主题活动，组织学生向教师表达感恩之情。5.加强班级管理，开展班级文化建设活动。十月1.开展国庆节主题教育活动，培养学生的爱国主义情感。2.组织教师开展教学观摩活动，促进教师之间的交流与学习。3.举办师生书法、绘画比赛，丰富校园文化生活。4.召开家长会，向家长汇报学生的学习情况，听取家长的意见和建议。5.开展心理健康教育宣传周活动，普及心理健康知识。十一月1.组织期中考试，做好考试组织和质量分析工作。2.开展课题研究活动，组织教师进行课题申报和研究。3.举办校园运动会，激发学生的体育兴趣，增强学生的身体素质。4.加强家校合作，开展家长学校活动，邀请教育专家为家长进行家庭教育指导。5.开展冬季安全教育活动，提高学生的安全意识。十二月1.开展迎新年主题活动，如文艺汇演、元旦联欢等，营造欢乐祥和的节日氛围。2.进行教学常规检查，对教师的备课、上课、作业批改等情况进行检查和评价。3.组织教师参加教学基本功比赛，提高教师的教学能力。4.开展师德师风建设活动，加强教师的职业道德教育。5.做好学期工作总结，撰写工作总结报告。一月1.组织期末考试，做好考试组织和阅卷工作。2.开展学生综合素质评价工作，评选优秀学生、优秀班干部等。3.召开