2026年烟草加工(烟草调制)考题及答案_第1页
2026年烟草加工(烟草调制)考题及答案_第2页
2026年烟草加工(烟草调制)考题及答案_第3页
2026年烟草加工(烟草调制)考题及答案_第4页
2026年烟草加工(烟草调制)考题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年烟草加工(烟草调制)考题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)(总共10题,每题3分,每题只有一个选项符合题意,请将正确选项填在括号内)w1.以下哪种烟草调制方法能最大程度保留烟草的香气成分?()A.晾制B.晒制C.烘烤D.熏制w2.在烟草调制过程中,哪个阶段对烟叶颜色的形成起到关键作用?()A.变黄期B.定色期C.干筋期D.凋萎期w3.烟草调制时,环境湿度对调制效果影响较大,一般适宜的湿度范围是()A.10%-20%B.30%-50%C.60%-80%D.80%-90%w4.下列哪种物质在烟草调制过程中有助于烟叶的脱水干燥?()A.二氧化碳B.氧气C.氮气D.水蒸气w5.烟草调制中,烟叶内部化学成分的变化会影响其品质,以下哪种成分含量增加对品质提升有利?()A.淀粉B.蛋白质C.尼古丁D.还原糖w6.调制后的烟草,其弹性主要取决于()A.叶片厚度B.纤维素含量C.水分含量D.糖分含量w7.烟草调制过程中,温度过高可能导致烟叶出现()A.颜色过浅B.香气浓郁C.烤红烟D.青片w8.对于不同品种的烟草,其调制工艺的关键参数差异主要体现在()A.调制时间B.调制温度C.湿度控制D.以上都是w9.在烟草调制的哪个时期,微生物活动对烟叶品质有一定影响?()A.前期B.中期C.后期D.全程w10.调制好的烟草,其燃烧性与以下哪种因素关系密切?()A.叶片大小B.含钾量C.颜色深浅D.叶脉粗细第II卷(非选择题共70分)w11.(10分)简述烟草调制中晾制和晒制的主要区别。w12.(15分)阐述烟草调制过程中,变黄期烟叶生理生化变化的主要表现及对品质的影响。材料:在烟草调制车间,技术员小李发现一批烟叶在烘烤过程中出现了颜色不均匀的情况,部分烟叶颜色过深,呈现褐色,而部分烟叶颜色较浅,还有些青色斑块。经过分析,小李认为这可能与烘烤过程中的温度和湿度控制不当有关。w13.(15分)请根据上述材料,分析导致烟叶颜色不均匀的可能原因,并提出相应的解决措施。材料:某烟草种植户种植的烟草品种为云烟87,在调制过程中,采用了传统的烘烤方法,但调制后的烟叶香气不够浓郁,劲头也不足。种植户向专家咨询,专家建议从调制工艺参数方面进行改进。w14.(20分)针对云烟87的特点,结合所学知识,为该种植户设计一套优化后的调制工艺方案,包括各阶段的温度、湿度、时间等参数,并说明理由。w15.(20分)论述烟草调制对烟草行业发展的重要意义。答案:w1.C;w2.A;w3.B;w4.B;w5.D;w6.B;w7.C;w8.D;w9.A;w10.B;w11.晾制是将烟叶挂在通风良好的场所,利用自然通风和空气流动使烟叶干燥,时间较长,颜色变化较为自然,香气淡雅。晒制是把烟叶放在阳光下直接暴晒,干燥速度快,颜色较深,香气具有阳光气息,但可能因暴晒过度影响品质。w12.变黄期烟叶生理生化变化主要有:水分逐渐散失,叶绿素分解,淀粉等大分子物质水解为还原糖等小分子物质。对品质影响:叶绿素分解使烟叶颜色变黄,为后续定色奠定基础;还原糖增加提升了烟叶的甜味和香气,有利于品质提升。w13.可能原因:温度过高,导致部分烟叶快速脱水,颜色变深;温度过低,部分烟叶脱水不完全,出现青色斑块;湿度不均匀,使烟叶干燥程度不同。解决措施:严格控制烘烤温度,根据烟叶状态合理调整;确保湿度均匀分布,可通过增加通风设备等方式。w14.云烟87调制方案:变黄期,温度32-35℃,湿度85%-90%,时间36-48小时,使烟叶充分变黄。定色期,温度42-45℃,湿度65%-70%,时间12-18小时,逐步脱水定色。干筋期,温度55-60℃,湿度35%-40%,时间18-24小时,彻底干燥。理由:此方案符合云烟87特性,能保证烟叶充分变黄、定色良好,提升香气和劲头。w15..烟草调制对烟草行业发展意义重大。它能改善烟叶外观品质,使其色泽均匀、光泽度好。提升内在品质,如增加香气、降

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论