2025年高职(电梯工程技术)电梯安全管理真题及解析_第1页
2025年高职(电梯工程技术)电梯安全管理真题及解析_第2页
2025年高职(电梯工程技术)电梯安全管理真题及解析_第3页
2025年高职(电梯工程技术)电梯安全管理真题及解析_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年高职(电梯工程技术)电梯安全管理真题及解析

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填在括号内)w1.电梯的安全保护系统中,防止电梯超速和断绳的保护装置是()A.限速器B.安全钳C.缓冲器D.门锁装置w2.电梯运行中突然出现剧烈振动,可能的原因是()A.导轨安装不垂直B.轿厢超载C.安全回路故障D.门锁未闭合w3.电梯机房温度过高可能会导致()A.电梯运行速度加快B.电气元件损坏C.轿厢门无法关闭D.曳引机噪声减小w4.电梯定期检验的周期是()A.半年B.一年C.两年D.三年w5.电梯轿厢内的报警装置应能在()状态下有效工作。A.停电B.正常运行C.超速D.门锁打开w6.电梯限速器动作时,其电气联锁装置会使电梯()A.停止运行B.加速运行C.继续运行D.改变运行方向w7.电梯的轿厢与对重之间的间隔距离应不小于()A.50mmB.100mmC.150mmD.200mmw8.电梯紧急报警装置的设置要求是()A.能与消防部门直接通话B.能与物业值班室直接通话C.能与轿厢内乘客直接通话D.能与外界取得联系w9.电梯的安全技术档案应保存()A.一年B.两年C.三年D.长期w10.电梯运行中出现异常噪声,首先应检查()A.曳引机B.导轨C.门锁D.限速器第II卷(非选择题,共70分)w11.(10分)简述电梯安全管理的主要内容。w12.(15分)电梯发生超速故障时,应如何采取应急措施?w13.(15分)分析电梯轿厢门无法关闭的可能原因及解决方法。w14.(材料题,15分)某小区电梯在运行过程中突然停止,经检查发现是安全回路故障。已知安全回路中包含多个安全开关,如门锁开关、限速器开关、安全钳开关等。请根据材料分析安全回路故障可能是由哪些开关故障引起的,并说明如何进行排查和修复。w15.(材料题,15分)某电梯在运行中出现轿厢抖动现象。经过检查,发现导轨安装存在偏差。请分析导轨安装偏差对电梯运行的影响,并提出整改措施。答案:w1.Bw2.Aw3.Bw4.Bw5.Bw6.Aw7.Bw8.Dw9.Dw10.Aw11.电梯安全管理主要内容包括:建立健全安全管理制度和操作规程;对电梯进行定期检查、维护保养;确保电梯作业人员持证上岗并进行安全教育培训;对电梯的安全运行状况进行日常巡查和记录;及时处理电梯故障和事故;建立电梯安全技术档案等。w12.当电梯发生超速故障时,限速器会动作,带动安全钳夹住导轨,使电梯停止运行。同时,电气联锁装置会切断电梯控制电路,防止电梯继续运行。电梯作业人员应立即安抚乘客,告知乘客不要惊慌。然后迅速赶到机房,手动操作电梯制动器,使电梯停止在安全位置。之后对电梯进行全面检查,排除故障后再恢复运行。w13.电梯轿厢门无法关闭的可能原因及解决方法:一是门机故障,如电机损坏、传动部件磨损等,需检查门机并更换损坏部件;二是门锁故障,如门锁未锁住或锁钩损坏,要检查门锁并修复或更换;三是门导轨变形或有异物阻挡,需调整导轨并清理异物;四是光幕故障,如光幕有遮挡或损坏,要检查光幕并恢复正常。w14.安全回路故障可能由门锁开关、限速器开关、安全钳开关等故障引起。排查时,首先用万用表检查各开关的通断情况,看是否正常动作。若门锁开关故障,可能是门锁损坏或接触不良,需更换门锁或修复接触点。限速器开关故障可能是其动作机构失灵,要检查并修复或更换限速器开关。安全钳开关故障同理,检查其是否正常工作并进行相应修复或更换。修复后,再次测试安全回路是否正常。w15.导轨安装偏差对电梯运行的影响:会导致轿厢运行时抖动、晃动,加速导轨和轿厢部件的磨损,影响乘坐舒适性,还可能使电梯运行时产生异常噪声。整改措施:首先重新测量导轨的安装尺寸,确定偏差程度。对于偏

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论