2025年大学大四（会计学）管理会计综合测试题及答案

2025年大学大四（会计学）管理会计综合测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共30分）答题要求：本大题共10小题，每小题3分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.下列关于管理会计的说法中，正确的是（）A.管理会计主要侧重于为企业内部管理服务B.管理会计提供的信息是历史性的C.管理会计遵循企业会计准则D.管理会计的报告格式固定2.变动成本法下，产品成本不包括（）A.直接材料B.直接人工C.变动制造费用D.固定制造费用3.在本量利分析中，保本点是指（）A.利润为零的销售量B.边际贡献等于固定成本的销售量C.销售收入等于总成本的销售量D.以上都对4.某企业只生产一种产品，单价为10元，单位变动成本为6元，固定成本为2000元，预计销售量为1000件，则该产品的保本销售量为（）A.500件B.400件C.600件D.300件5.下列属于酌量性固定成本的是（）A.固定资产折旧B.管理人员工资C.广告费D.保险费6.某企业生产甲产品，本月完工产品数量为1000件，月末在产品数量为200件，完工程度为50%。月初在产品成本为20000元，本月发生生产费用为80000元。则本月完工产品成本为（）A.60000元B.70000元C.80000元D.90000元7.下列关于作业成本法的说法中，错误的是（）A.作业成本法以作业为基础计算产品成本B.作业成本法能够提供更准确的成本信息C.作业成本法的成本计算过程较为简单D.作业成本法有助于企业进行成本管理和控制8.在短期经营决策中，不相关成本是指（）A.沉没成本B.机会成本C.专属成本D.增量成本9.某企业有剩余生产能力，现有一客户要求追加订货，该订货的单价为100元，单位变动成本为60元，固定成本总额为10000元。若接受该订货，企业需追加专属成本2000元。则企业是否接受该订货的决策依据是（）A.该订货的边际贡献是否大于0B.该订货的边际贡献是否大于专属成本C.该订货的销售收入是否大于变动成本D.该订货的销售收入是否大于总成本10.某企业计划进行一项投资，预计投资收益率为10%，投资期限为5年。若该投资的净现值为0，则该投资的内部收益率为（）A.10%B.大于10%C.小于10%D.无法确定第II卷（非选择题共70分）二、多项选择题（共5小题每题4分，共20分）答题要求：本大题共5小题，每小题4分。在每小题给出的五个选项中，有多项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选、错选均不得分)1.下列属于管理会计职能的有（）A.预测经济前景B.参与经济决策C.规划经营目标D.控制经济过程E.考核评价经营业绩2.下列关于完全成本法和变动成本法的说法中，正确的有（）A.完全成本法下，产品成本包括固定制造费用B.变动成本法下，产品成本不包括固定制造费用C.完全成本法下，利润受产量影响较大D.变动成本法下，利润受产量影响较小E.完全成本法和变动成本法下的利润计算方法相同3.在本量利分析中，影响保本点的因素有（）A.单价B.单位变动成本C.固定成本D.销售量E.产品品种结构4.下列关于成本中心的说法中，正确的有（）A.成本中心只对成本负责B.成本中心的考核指标主要是成本降低额和成本降低率C.成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式D.成本中心可以分为标准成本中心和费用中心E.成本中心的决策权力主要是生产决策权5.下列关于投资中心的说法中，正确的有（）A.投资中心是最高层次的责任中心B.投资中心不仅要对成本、收入和利润负责，还要对投资效果负责C.投资中心的考核指标主要是投资报酬率和剩余收益D.投资中心的决策权力主要是投资决策权E.投资中心可以分为利润中心和成本中心三、判断题（共5小题每题2分，共10分）答题要求：本大题共5小题，每小题2分。判断下列各题的正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。1.管理会计是一门新兴的会计学科，它主要为企业外部利益相关者提供信息。（）2.变动成本法下，固定制造费用作为期间成本全部计入当期损益。（）3.在本量利分析中，保本点越高，企业的经营风险越小。（）4.成本中心只对成本负责，不对收入和利润负责。（）5.投资中心的考核指标主要是投资报酬率和剩余收益，其中投资报酬率越高越好。（）四、计算分析题（共2小题每题15分，共30分）答题要求：本大题共2小题，每小题15分。要求列出计算步骤，计算结果保留两位小数。1.某企业生产甲产品，有关资料如下：单位产品标准成本：直接材料：5千克×2元/千克=10元直接人工：4小时×4元/小时=16元变动制造费用：4小时×2元/小时=8元固定制造费用：4小时×1元/小时=4元单位产品标准成本=10+16+8+4=38元本月实际产量为1000件，实际发生的直接材料成本为10500元，实际用量为5500千克；实际发生的直接人工成本为17600元，实际工时为4400小时；实际发生的变动制造费用为9200元，实际工时为4400小时；实际发生的固定制造费用为4500元。要求：（1）计算直接材料成本差异、直接人工成本差异、变动制造费用成本差异和固定制造费用成本差异。（2）分析各项成本差异产生的原因。2.某企业只生产一种产品，单价为20元，单位变动成本为12元，固定成本为20000元。预计计划年度销售量为5000件。要求：（1）计算该产品的保本销售量和保本销售额。（2）计算该产品的安全边际和安全边际率。（3）计算该产品的预计利润。五、案例分析题（共1题10分）答题要求：阅读以下案例，回答问题。要求观点明确，分析合理，语言通顺。某企业生产A、B两种产品，有关资料如下：产品A：单价为50元，单位变动成本为30元，销售量为1000件。产品B：单价为80元，单位变动成本为60元，销售量为500件。固定成本总额为20000元。企业目前的生产能力还有剩余，为了提高利润，企业考虑开发新产品C。新产品C的预计单价为40元，单位变动成本为25元，预计销售量为300件。开发新产品C需要追加专属成本3000元。要求：（1）计算企业目前的利润。（2）计算新产品C的边际贡献和剩余收益。（3）分析企业是否应该开发新产品C。答案：一、选择题1.A2.D3.D4.A5.C6.B7.C8.A9.B10.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×四、计算分析题1.（1）直接材料成本差异=实际成本-标准成本=10500-1000×10=500元（超支）直接材料用量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格=（5500-1000×5）×2=1000元（超支）直接材料价格差异=实际用量×（实际价格-标准价格）=5500×（10500÷5500-2）=-500元（节约）直接人工成本差异=实际成本-标准成本=17600-1000×16=1600元（超支）直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率=（4400-1000×4）×4=1600元（超支）直接人工工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）=4400×（17600÷4400-4）=0元变动制造费用成本差异=实际成本-标准成本=9200-1000×8=1200元（超支）变动