2025年高职(服装设计与工程)服装结构设计试题及答案_第1页
2025年高职(服装设计与工程)服装结构设计试题及答案_第2页
2025年高职(服装设计与工程)服装结构设计试题及答案_第3页
2025年高职(服装设计与工程)服装结构设计试题及答案_第4页
2025年高职(服装设计与工程)服装结构设计试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年高职(服装设计与工程)服装结构设计试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷1.服装结构设计中,省道的作用主要是()(1题,5分,在下列选项中选择一个正确答案)A.增加服装的立体感B.装饰服装C.调整服装尺寸D.方便穿着2.以下哪种服装廓形属于A字裙的特点()(1题,5分,在下列选项中选择一个正确答案)A.上窄下宽B.上宽下窄C.整体呈直筒状D.腰部收紧,裙摆呈喇叭状3.服装结构设计中,衣身原型的基础是()(1题,5分,在下列选项中选择一个正确答案)A.人体的基本尺寸B.流行趋势C.面料特性D.设计师的创意4.袖窿的形状主要取决于()(1题,5分,在下列选项中选择一个正确答案)A.袖子的款式B.衣身的款式C.人体肩部的形态D.面料的弹性第II卷1.简述服装结构设计中省道转移的原理及方法。(1题,15分,简述题,要求条理清晰,内容完整)2.分析不同服装廓形对人体身材的修饰作用。(1题,20分,分析题,需结合多种廓形进行详细阐述)3.材料:一件修身连衣裙在穿着时,发现胸部和腰部的贴合度不够。问题:请从服装结构设计的角度分析可能出现的原因,并提出改进措施。(1题,20分,材料分析题,根据材料内容进行原因分析和措施提出)4.材料:某品牌推出一款新型衬衫,其领口设计独特,采用了不对称的造型。问题:请阐述这种领口设计在服装结构设计中的创新点以及对整体服装风格的影响。(1题,20分,材料分析题,先阐述创新点,再分析对风格的影响)5.材料:一款休闲外套,在制作过程中发现袖子与衣身的连接不够流畅。问题:从服装结构设计方面探讨如何解决这个问题,使袖子与衣身连接自然。(1题,20分,材料分析题,结合问题提出解决方法)答案:1.A2.D3.A4.C1.省道转移原理:通过改变省道的位置和形状,将人体曲面与平面衣片之间的多余量重新分配,以达到贴合人体和塑造服装造型的目的。方法:首先确定需要转移省道的部位,然后在纸样上标记出原省道的位置。接着,通过旋转、平移等操作,将省道的量转移到其他部位,如领口、袖口、下摆等,同时要保证转移后的省道形状合理,符合服装的整体造型要求。2.不同服装廓形对人体身材有不同的修饰作用。H型廓形整体呈直筒状,能够弱化身体曲线,适合身材较为丰满或希望展现简约风格的人;A字裙廓形上窄下宽,能够遮盖臀部和大腿的不足,对下半身较胖的人有很好的修饰效果;O型廓形整体呈圆形,能够修饰身材的不足之处,给人可爱甜美的感觉;X型廓形强调肩部和臀部线条,收紧腰部,能够突出身材曲线,适合身材比例较好的人。3.原因可能是:在服装结构设计时,胸部和腰部的尺寸测量不准确;衣身原型的版型不合适,没有充分考虑到修身连衣裙的特点;省道的设计和处理不当,导致胸部和腰部的贴合度不够。改进措施:重新准确测量人体胸部和腰部的尺寸;根据测量结果调整衣身原型的版型,适当加大胸部和腰部的尺寸;优化省道的设计,将省道的量合理分配,以增强胸部和腰部的贴合度。4.创新点在于打破了传统衬衫领口的对称形式,增加了服装的独特性和时尚感。不对称领口设计能够吸引人们的目光,成为服装的视觉焦点。对整体服装风格的影响是使衬衫更具个性和潮流感,摆脱了常规衬衫的单调,适合追求时尚、个性的消费者,能够为穿着者营造出一种与众不同的时尚氛围,提升服装整体的时尚度和独特魅力。5.要解决袖子与衣身连接不流畅的问题,可以从以下几个方面进行改进。首先,检查袖子和衣身的版型,确保两者在尺寸和角度上相互匹配。可以通过调整袖子的袖山高和衣身的袖窿深度来实现更好的连接。其次,优化袖子与衣身的缝

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论