铜仁市公务员考试试题及答案

铜仁市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。A.3日B.5日C.7日D.10日3.下列属于行政处罚的是（）A.开除公职B.记过C.罚款D.降级4.我国国家机构实行（）原则。A.民主集中制B.首长负责制C.少数服从多数D.议行合一5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备6.下列哪种行为属于行政许可（）A.结婚登记B.税务登记C.企业法人登记D.户口登记7.行政诉讼中，被告无权（）A.提出上诉B.自行向原告和证人收集证据C.作出停止执行原具体行政行为的决定D.改变自己所作的具体行政行为8.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除9.下列属于我国行政机关的是（）A.人民法院B.人民检察院C.人民政府D.人民代表大会10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：1.B2.B3.C4.A5.D6.C7.B8.B9.C10.C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗2.下列属于行政强制措施的有（）A.查封B.扣押C.冻结D.罚款3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法5.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议6.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则E.便民原则7.下列属于具体行政行为的有（）A.行政许可B.行政处罚C.行政征收D.行政指导8.公务员回避制度包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避9.行政诉讼的受案范围包括（）A.对行政处罚不服的B.对行政强制措施不服的C.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的D.认为行政机关没有依法发给抚恤金的10.下列属于公务员培训类型的有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：1.ABC2.ABC3.ABCDE4.ABC5.ABCD6.ABCDE7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律停止执行。（）3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）4.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）5.国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。（）6.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。（）7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）8.行政赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。（）9.行政机关制定的具有普遍约束力的决定、命令等抽象行政行为，不属于行政诉讼的受案范围。（）10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述行政复议的范围。可对行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为不服申请复议；认为行政机关侵犯合法经营自主权、违法要求履行义务等也可申请；部分抽象行政行为也能附带审查。3.简述公务员考核的方法。考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩等原则。采取平时考核和定期考核相结合，定期考核以平时考核为基础。全面考核德能勤绩廉，重点考核工作实绩。4.简述行政行为的效力。行政行为具有公定力，一经作出即被推定为合法有效；确定力，非依法不得随意变更或撤销；拘束力，对行政相对人和行政主体都有约束；执行力，可依法强制实现其内容。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员廉政建设的重要性。廉政建设能保证公权力正确行使，维护政府公信力和形象，赢得民众信任支持。可防止权力寻租和腐败，保障公共利益，促进社会公平正义，营造良好政治生态和社会环境。2.谈谈行政复议在解决行政争议中的作用。行政复议能为公民、法人等提供便捷救济途径，监督行政机关依法行政，纠正违法或不当行政行为。及时化解行政争议，减轻法院诉讼压力，促进官民和谐，维护社会稳定。3.分析公务员培训对提升公务员素质的意义。培训可更新公务员知识结构，提升业务能力和专业素养。增强其依法行政、公共服务意识