襄阳襄县公务员考试试题及答案

襄阳襄县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B.警告C.拘役D.管制答案：B4.国家对公务员实行（）管理。A.单一化B.集中化C.分类D.职级答案：C5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.开除答案：B6.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.省级政府B.全国人大C.省级党委D.国务院答案：D7.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.下列属于公务员处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC10.公务员之间有（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻B.直系血亲C.三代以内旁系血亲D.近姻亲答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确5.公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。（）答案：正确6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：正确8.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些？答：公务员考核分为平时考核和定期考核。平时考核注重对日常工作表现等记录。定期考核以平时考核为基础，采取个人总结、民主测评等方式，全面评价德能勤绩廉，重点考核工作实绩。3.公务员交流的意义是什么？答：一是促进人才合理流动，优化人才资源配置。二是拓宽公务员视野，丰富工作经验，提升能力素质。三是加强不同地区、部门间联系协作，打破本位主义，提高整体工作效能。4.简述公务员申诉的程序。答：公务员对人事处理不服，可在规定期限内向原处理机关申请复核；对复核结果不服，可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核，直接提出申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的职业道德水平？答：加强职业道德教育，通过培训、讲座等强化认知。完善考核机制，将职业道德纳入考核体系。营造良好环境，树立正面典型，宣传优秀事迹。建立监督惩处机制，对违背道德者严肃处理。2.公务员聘任制有什么优势和挑战？答：优势是能吸引专业人才，提高工作效率，降低用人成本，增强队伍活力。挑战在于管理难度大，易出现同工不同酬引发矛盾，聘任合同管理、绩效考核等制度需完善。3.怎样有效激励公务员积极工作？答：建立科学考核体系，以工作业绩论奖惩。提供晋升机会，让有能力者得提拔