殷秀娟 公务员考试试题及答案

殷秀娟公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县教育局局长D.某民营企业总经理4.公务员的考核重点是（）A.品德B.工作实绩C.能力D.廉洁5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退6.下列哪项不属于公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（）A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务9.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告10.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：1.C2.D3.C4.B5.A6.D7.A8.C9.B10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务4.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训5.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除7.下列情形中，不得辞退公务员的是（）A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员回避的类型包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避10.公务员职务晋升的原则有（）A.德才兼备、任人唯贤原则B.注重工作实绩原则C.公开、平等、竞争、择优原则D.逐级晋升原则答案：1.ABC2.ABCDE3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCDEF7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）5.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（）6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、廉洁奉公等，旨在确保公务员正确行使权力，维护公共利益。2.公务员考核的方法有哪些？答：公务员考核有平时考核与定期考核结合，定性与定量结合。平时考核积累资料，定期考核全面评价。定性从德能勤绩廉描述，定量用数据量化，综合评定更客观。3.公务员交流有什么意义？答：利于人才合理配置，使公务员在不同岗位锻炼，提升能力。促进信息流通，打破部门壁垒。还能防止利益固化，保证公正廉洁，增强机关活力与工作效能。4.简述公务员申诉的程序。答：先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉。受理机关作出处理决定，原机关执行。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，维护公共利益，防止权力滥用。还能提升政府公信力，树立良好形象。同时，引导公务员敬业奉献，提高工作效率和质量，促进社会和谐稳定。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可从多方面提高。完善考核机制，激励工作积极性；加强培训，提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；合理配置人员，明确职责分工；利用信息技术，实现办公自动化，节省时间精力。3.讨论公务员监督机制的完善方向。答：要拓宽监督渠道，鼓励公众、媒体参与。加强内部监督，建立健全层级监督和专门监督。完善法律法规，明确监督主体、内容和程序。还要强